




付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
入职合同范本一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前____天协商续签事宜。
二、工作内容
1.乙方在甲方公司担任____职位,负责____工作。
2.乙方应按照甲方公司的规定和要求,认真履行职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、哺乳假等休息休假权益。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(税前),支付方式为____。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,确保自身和他人的安全。
六、保密和竞业限制
1.乙方在合同期内及离职后____年内,不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在合同期内及离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的公司任职。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方严重违反甲方公司规章制度,或因乙方原因导致甲方公司遭受重大损失,甲方有权解除本合同。
3.乙方在合同期内,如因个人原因需要解除本合同,应提前____天书面通知甲方。
八、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________________
乙方(签名):________________________
签订日期:____年____月____日入职合同范本(二)一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应签订书面合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任____岗位(工种),按照甲方的工作要求,认真履行职责。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间
1.乙方实行每天工作8小时,每周工作5天,休息2天的制度。
2.甲方因工作需要,可安排乙方加班,但需支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方工资待遇为每月人民币____元(大写:____________________元整),甲方按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2.乙方应遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
六、合同的解除和终止
1.乙方提前解除合同,应提前30天书面通知甲方。
2.甲乙双方协商一致,可以解除合同。
3.甲方因以下原因可以解除合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,且乙方拒绝甲方安排的其他工作;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿教师职业倦怠与复原力的关系探讨
- 要素嵌入与协同赋权对农业经营体系的影响
- 完善社区便民商业服务设施实施方案
- 推进老旧街区更新改造实施方案
- 体育素养视角下大学生对体育文化元素的关注
- 科教融合研制系列化工实验设备的探索
- 环境法学教育的优化进路与实践探讨
- 法治建设视角下大学生法律教育路径研究
- 党史馆设备管理制度
- 博物馆门岗管理制度
- 临床带教老师的沟通与反馈技巧
- 2025年静压拉森钢板桩施工方案书
- 上海杨浦区社区工作者考试真题2024
- 汽车智能制造技术考核试卷
- 2024年新人教版一年级数学上册课件 第三单元 认识立体图形 认识立体图形
- 新公司法试题及答案
- 中医专科护士进修汇报
- 绩效管理手册(知名电器公司)
- 基于分布式光纤传感的交通振动信号识别算法研究
- 形势与政策(2025春)超星尔雅学习通答案满分章节测试
- 全断面岩石掘进机刀盘振动理论及应用
评论
0/150
提交评论