2024企业演讲稿范文（35篇）

2024企业演讲稿范文（35篇）

2024最新企业演讲稿范文（精选35篇）

2024最新企业演讲稿范文篇1

各位领导、同事、朋友们：

你们好！

对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目

中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是

老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞

涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，

你必须用心去感受她的存在。

对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福

就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗

位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因

为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站

在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一

起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获！

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏

进信合的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工

作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位

上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一

个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦？当时的我对于

在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩

充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了一年，有了在不同岗位

工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大

家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，

假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。

因为—年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至

的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。

从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的

领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合

人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。

入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的'交

会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用

他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时

领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分

析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高

自己。今天，我的工作之所以能够取得一些小成绩，自己的努力是

占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与

我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是

在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处

的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、

企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领

导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

一年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断

扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管

理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的

名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务

网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人

正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金

融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新,

每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点，我和我的

父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,

和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之

后的彩虹。

今天我能够站在这里，我要深深感谢我的家人。是母亲给了我

生命，哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭，我对信合

工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教海。虽然他的工作生涯没

有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求自

己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行默默的影响着我，为

我树起一个学习的榜样。是爱人和孩子，洽与我理解和支持，带给

我欢乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐

妹、朋友们。

2024最新企业演讲稿范文篇2

各位领导，同事们，大家好。我是间中采气大队的徐芹。

今天我给大家演讲的题目是：发展要安全文化是核心！

我是一名刚参加工作不久的员工，在通知我来厂报到的前一天

我的心情激动不已，憧憬着我的第一份工作，肯定有着笨重的设备、

精密的仪器还有和蔼可亲的同事。当我怀揣着那份憧憬来到厂里时,

接待我们的只有和蔼可亲的同事，或许是没有见着设备和仪器，心

里多少有点失落，接下来等待我们的是上岗前的培训学习，我知道

这是对我们以后工作的负责，于是打起十二分的精神去学习去了，

可是谁知道，这一学习就是20多天，在这段学习的历程中，我感受

到了领导的细心教导，同事的热情，当然学习的内容也多得超乎我

的想象：安全生产的方针政策、法律法规、五项纪律，还有hse培

训、井控培训、硫化氢防护等，经过20多天的奋斗，我的脑袋里出

现最多的就只有两个字一一安全。终于盼到了去分队报道的‘日子，

到了队部办公室，接到的通知却又是先到hse办公室进行安全培训I,

在为期一周的安全教育后，终于来到了工作的井站，这次我见着了

笨重的设备、精密的仪器。当站长安排好我们的住宿和生活后，交

给我们的第一个工作却不是上岗，而是整整两天的安全教育。辗转

反侧一个多月过去了，我们也还只能远远的看着那些设备和仪器，

但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时光里，我享受到

的是一种文化的熏陶，这就是安全文化。

安全是我们每个人都很重视的问题，从小，老师给我们灌输的

思想就是“安全第一”当然，要实现安全生产才是我们真正的目的。

发展才是硬道理。科学的发展、安全的发展是我们企业的目标,

而安全文化是安全生产的核心和灵魂。“安全文化”的基本含义就

是要建立一种超出一切之上的观念，即安全问题由于它的重要性，

要保证得到应有的重视。安全文化不是安全行为的简单综合，而是

存在于单位和个人中的，有关安全的种种特性和态度的总和，是强

调构造、理解、规范安全行为的知识体系。安全文化既是态度问题,

又是体制问题；既和单位有关，又和个人有关；同时还涉及到，在处

理所有安全问题时所应该具有的正确能力和正确行为。安全文化就

是贯穿安全是什么、安全靠什么的一条主线。

目前，我们厂就急需这样的一种安全文化建设。安全文化的具

体表现形式可分为6个方面：哲学、艺术、伦理、道德、风俗习惯

和价值观。其中道德、风俗习惯和价值观是文化系统的深层结构，

是文化中最不易变更的成分，是特质和核心。虽然我们有了严格的

安全管理、完善的规章制度、健全的监管网络，但仍然无法杜绝事

故的发生。重要的是我们厂现在正处于元坝大会战的前沿，只有通

过安全文化的培养与熏陶，使员工从内心深处形成“安全第一”的

本能意识，才能最终实现安全的本质。当然我们可以通过组建安全

文化发展促进会、推广企业安全文化榜样工程、发展安全文化产业、

开展丰富多彩的安全文化活动等措施，从安全文化体系的深层入手,

营造浓厚的安全生产氛围，让全员树立：安全是道德准绳；必须把安

全养成一种行为习惯；安全生产是企业的荣誉也是我最大的荣誉。这

样我们才能真正实现安全生产，达到零违章、零事故。

各位领导，各位同事，安全是最大的玫治安全是最大的效益

安全是最大的稳定安全是最大的幸福。让我们携手共建企业安全文

化，为企业的发展撑起安全的风帆一一我安全我有尊严。

谢谢大家！

2024最新企业演讲稿范文篇3

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

上午好！当今时代，一个地区乃至一个国家的竞争优势实质上

集中体现在企业和产业的竞争优势上。作为开发区大家庭的一分子,

我深知，没有企业也就无所谓开发区，增长经济、促进就业、推动

创新、改善民生、增进福利，均系于企业。

一直以来，作为集中承载工业企业的舞台一一开发区，想企业

之所想，急企业之所急，筑巢育凤，致力于为企业发展营造一个温

暖的家。“把企业当亲人”，是我们的不懈追求，在真心、贴心、

诚心、爱心之路上，我们不断奋力前进。

一是真心为企业解忧。像关心亲人一样关心企业，像感受亲情

那样感受企业冷暖，以心换心、真诚相见。不管企业处于什么环境、

发生什么问题、遇到什么困难，都真心实意给予关心、支持和帮助。

当企业反映情况时，我们秉持一颗真心聆听，尽力解答与解决，做

到事有归着，让他们带着问题而来，舒心满意而归。因为对待亲人,

我们只懂得付出，不求有所回报。

二是贴心为企业服务。像服务亲人般服务企业，不论何时何地,

为企业提供阳光、周到、贴心的优质服务。虽然我们服务依据的政

策有其底线，而改进工作方法、提高服务质量没有止境。只要我们

及时知晓企业的所思、所想、所盼，尽力做维护企业利益的事，不

做让企业敬而远之的事，不做损害企业利益的事，爱岗敬业，主动

作为，高效服务，就一定能不断谱写开发区建设发展事业的华美新

篇章。

三是诚心向企业学习。像对待亲人般经常走走、串串门，去看

看、勤问问，为企业不断演绎的精彩而欢欣，为企业面临的难题与

挑战而忧虑。只要诚心实意，在与企业同甘共苦、增进感情中，企

业的进取、专注、担当、务实、协作精神就会深入我们的血脉，竞

争、品质、效益、创新、文明意识更会让我们受益无穷。当我们求

取发展的良策时，我们的力量就会源源无穷，发现问题、解决问题

的智慧与本领就会不断增长。

四是爱心促企业成长。像关爱亲人一样促进企业健康成长。因

为有爱，所以我们不能替代；因为有爱，所以我们不会放纵。亲人

的快乐成长是最幸福的事，为亲人而付出从来没有苦累。企业的发

展壮大，犹若亲人的成长，有其固有的规律性Q当我们在管理、教

育、耐心等待上为企业付出了应付的一切时，我们有理由相信，作

为经济增长的王国一一企业，一定会风雨之后见彩虹，在爱心和责

任的熏陶中获得更大的成功。

朋友们，一滴水可以折射太阳的光辉。在这一块热土上，有我

们每一个人的亲人情怀，有我们的无私奉献，有我们的辛勤、智慧

和汗水，开发区这个大家庭一定会更加温暖，发展前景一定会更加

光明！

2024最新企业演讲稿范文篇4

尊敬的公司党委、各位领导、广大职工：

大家新年好！

金虎辞岁寒风尽，玉兔迎春喜气来。在这辞旧迎新、喜庆吉祥

的美好时刻，我们欢聚一堂，共贺新年，共商发展大计，展望美好

未来。在此，我谨代表党支部，向一年来为我支部基层党建工作和

我厂发展建设付出巨大心血的公司领导表示衷心的感谢，向一年来

为我厂各项工作付出艰辛努力的广大员工致以崇高的敬意！向默默奉

献的各位员工家属表示诚挚的问候！

过去的一年，在公司党委的正确领导和大力支持下，我党支部

带领全体干部职工，以深入开展创先争优活动，推动学习实践科学

发展观的延展和深入为统领，全面贯彻党的方针政策，解放思想，

开拓创新，攻坚克难，真抓实干，狠抓党支部建设、精神文明建设、

党风廉政建设和基础设施建设，狠抓生产、生活的制度建设和管理

工作，厂区面貌焕然一新，各项工作稳步推进，干部职工队伍建设

得到加强，精神文明建设成效显著，工作效率明显提高，职工生产、

生活条件明显改善，全年较好地完成了基层党组织建设、廉政建设、

综合治理和计划生育等各项责任目标，较好地完成了接待市委副书

记视察我党建阵地建设活动；市委常委、纪委书记慰问基层职工活动;

上级党委系统党组织建设现场经验交流会活动；蒙古国对我企业访问

交流活动；高炮团来我厂学习交流等各项活动。—年我党支部被上级

党委评为年度"先进基层党组织”，同时涌现出一批模范作用

突出、工作成绩显著的优秀共产党员和先进工作者。这些成绩的取

得，是我支部广大干部职工团结协作、努力拼搏的结果，实践再次

证明，我们的队伍是一支勤奋工作、甘于奉献、凝聚力强、战斗力

强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战

在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢！同志们辛苦了！

回首往昔硕果累累，展望未来任重道远。新的一年，我们在面

临新机遇的同时也面临着新任务、新挑战，因此，我们要继续保持

艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇,

加快发展，不断开创支部各项工作新局面，为企业各项事业又好又

快发展做出更大的贡献！

最后，祝大家身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意！

祝愿我企业的明天更美好！

2024最新企业演讲稿范文篇5

经济学有个“自由丢弃”理论，认为我们多些选择一定比少些

选择好，因为我们可以没有成本地把多的选择丢弃。但是，企业在

面对过多的选择时，有时可能很为难，因为丢弃选择并不是一件容

易的事，若是没丢好，或舍不得丢，就会埋下日后的败因。

绝大部分的战略理论都在教企业如何选择经营的方向，也就是

如何定位与选择。在经济停滞或衰退的环境下，企业的困难是没有

太多好的商机可以选择。但中国正处在一个经济快速成长的时期，

许多企业所面临的经营环境是可以选择的商机太多，而非太少。此

时，企业应该学习如何丢弃选择，当企业把不好的选择丢弃后，好

的选择自然就会出现。企业该如何丢弃选择呢？笔者认为可以依照

下面几个标准：

一、避免跟风C

许多经营者因为害怕冒险而跟风，如果跟错了，因为大家都错,

经营者不会受到太多的责难，但如果没跟上风头而犯错，那么所受

到的责难可非同小可。这就好像两年前的网络公司热一样，每个人

都害怕没搭上车，终至化作泡沫而收场。但是，战略就是定位，就

是区别，就是要与众不同，如果跟着大家做同样的事，就不能算是

战略。所以，不要选择风潮行业。

二、要有人才C

企业战略贵在执行，无论机会多好，若是没有合适的人执行都

是枉然。人才就是智商高、情商高、韧性高并符合企业基本理念的

人。许多企业认为人才可以外求，智商、情商乃至于韧性高的人才

或许可以外求，但要找到与企业经营理念相符的人才，却非易事。

所以，若是没有适当的执行人才，企业不可轻易选择该事业。

三、产生连锁效应。

新的商机应该能与既有的事业产生连锁效应。它可能是上下游

的整合，也可能是业务的相互配合。例如说，汽车制造商基于业务

的考虑而进入汽车代理业务，进而进入购车贷的款服务，能够带给

顾客更完整的服务，产生连锁效应可以事半功倍，扩大企业的力量,

不能产生连锁效应的事业容易导致企业力量分散。所以，企业不可

选择没有连锁效应的事业。

四、门槛要高C

若是别人容易模仿的事业，或是进入'口槛低的事业，竞争自然

比较激烈，获利也就比较困难。因此，企业不宜选择这一类事业。

五、提高效率C

如果不知道如何选择新机会，那么企业最保险的方法，就是把

现有的模式经营进一步提高效率。企业要不断自问，如何能够更有

效地经营现有业务？如何能够让业务营利的成长速度超过成本增加

的速度？如何能够提高资金运用的效率？美国沃尔玛的经营战略与

凯玛特并无明显不同，但沃尔玛最后得以脱颖而出的关键就在经营

效率更高。

2024最新企业演讲稿范文篇6

尊敬的各位领导，同事们：

你们好！

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为

有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得

什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的

地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在

心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了

一份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，

在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是

我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。就是这

样一个属于我们自己的家。

在这个大家庭里，有很多的成员，来自全国各地。因为这个家,

为了一个共同的梦思，我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我

们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的

友情。

因为我们来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不了几

趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，特别是在中秋节这个团圆

的日子里，很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，

公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了

中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚，

这一点一滴，都无不在感动着我们。

在我们生并受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健

康情况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还

送去营养品，让我们好好养伤，争取早日康复。

当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们,

举办的各种技能比赛，为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断

的充实自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的锻

炼和发展。公司给了我们发展的平台，我们更应该抓住这种机遇努

力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现

自己的梦想。

每当我们情绪低落、思绪不宁的时候，领导们总会及时找时间

和我们进行沟通并了解情况，在公司力所能及的情况下帮助我们渡

过难关，让我们能及时安下心来工作，这也让我们心里自发的有了

一种家的感觉。

在日复一日的工作当中，会让大家觉得过的比较平凡，为了丰

富我们的业余生活，公司还举办了各种活动，篮球比赛，歌唱比赛、

乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的活动内容都不尽相

同，让大家有一种熟悉感之外，还带给大家一种未知的神秘感，这

也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅如此，还积极组织我

们参与到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自

己的才华，同时也让我们懂得了团结的力量，把这种团结的精神和

在比赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是将自己的事业又往

前迈出一大步。这便是“家”带给我们的，用一件事情，用一种方

式让我们自己体会到它内部真正的涵义，然后把它衍生出去，应用

到合适的地方，这便是这个家长给我们的启发，它让我们学会了在

工作中如何奋斗、如何成长。

当我们一开始接触新家时，会感到些许陌生，但随着时间的推

移，我们感受到了这个家庭对我们的关注、关心、关爱，让我们知

道了什么是温暖，让我们在家的关怀下不断的成长。

2024最新企业演讲稿范文篇7

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，进下一步强化企

业的安全生产主体责任，规范企业的安全生产管理，遏制重特大事

故发生，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，促进安全发展，

特与你单位签订安全生产责任书（承诺书）如下：

一、企业须认真执行《安全生产法》、《广东省安全生产条例》

等有关安全生产的法律、法规和规章的要求。

二、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位

安全生产第一负责人，对本单位的安全生产全面负责。

三、企业须将安全生产工作列入本企业的工作重点，建立安全

生产管理机构，或配备（兼）职安全管理人员，并层层抓好落实。

四、必须根据国家、省安全标准的有关要求以及，佛山市工矿

企业安全生产规范化管理考评指引（试行）等有关规定，结合本企业

的实际，推进企业的标准化或规范化管理，应限期于8月份内完成,

并要经过验收合格C

五、从事危险化学品生产、经营、运输、储存的企业必须根据

国家、省安全标准的要求以及〈佛山市危险化学品从业单位安全标

准化建设工作方案〉有关规定，结合本企业的实际，推进企业的规

范管理，应于今年8月份内完成，并要经过验收合格。企业必须掌

握本企业的重大危险源情况以及发生的事故时的应急求援措施°

六、企业必须根据国家安监总局第16号〈安全生产事故隐患排

查治理暂行规定〉的要求，每个月定期对本企业进行安全隐患自查

自改，作好相关记录，并对企业自查以及监管部门检查发现的隐患

制定整改方案，落实整改责任人，限期整改。企业要每月将本企业

自查自改的情况上报村（居）或镇（街道）安监机构备案。若企业存在

有下列情况之一的：未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度;

未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表；未制定事故隐患治理方

案；重大事故隐患不报或者未及时报告;未对事故隐患进行排查治理

擅自生产经营的；整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅

自恢复生产经营的，将由安监部门按〈安全生产事故隐患排查治理

暂行规定〉进行处罚。

七、企业必须根据国家安监总局第3号令〈生产经营单位安全

培训规定〉的有关要求，组织全员安全培训，并建立全本企业的全

员培训制度和全员培训档案。企业主要负责人必须参加安监部门或

中介机构组织的安全生产培训。

八、企事业要按照〈生产安全事故报告和调查处理条例〉，做

好生产安全事故处理和报告工作，并配合有关部门做好调查处理和

善后处理工作。

2024最新企业演讲稿范文篇8

关于高标准可以考虑以下几点：

1、真正做到服务于师生的思想观念，这种观念是发自内心的。

从学校办学性质上讲，为学生提供舒心优质的后勤服务，这是我们

应该做的。从中国朴素的观念上讲，好了别人就是好了自己。怕别

人吃好了，谁还会认可你呢？环境不好，又有谁会光顾呢？服务工

作做好了，师生得实惠，学校有好的声誉，这是一个良性循环，这

算的是大账。相反，处处扣门，嘴是试味的，眼睛是看东西的，你

糊弄了一时，还糊弄了一世？这打的是小算盘，会引起恶性循环。

2、建立完善的制度，以制度管人。制度能约束人的行为，更能

保证该作的不会事多事杂而遗忘一些看起来很细小的事。天下之大

莫作于细，锅炉什么时候进行清洗，进货必须履行哪些程序，炊具

消毒与摆放，卫生工作定时定人，地面、明暗沟如何打扫与清理？

饮食定价须有哪些程序等等，必须用制度进行规范，防止遗漏，防

止做事不到位。

3、人员配备充足。如果有做好的想法，就不会减少投入，包括

人员编制要充足，人员充足，责任明确，大家各行其职，就不会出

现管理上丢三拉四的混乱局面。从一件小事上可以看出我们在人员

配备上是很到位的，如上下两个餐厅共配备有四人，两个打扫地面,

两个学生吃完饭就清扫桌面。包括对外面洗碗池及水沟的清洗。

4、注意提高服务质量，提高人员素质。为了让师生吃得舒心满

意，我们经常派掌勺师傅外出带薪学习，带员工参观别的学校食堂,

学习他们好的经验及作法。食堂在一个固定位置挂一个意见簿，成

为我们改善服务态度，提高报务质量的依据之一。各级领导在检查

我校食堂时，对饭菜式样和味道给予了较高评价。

5、规范进货渠道，杜绝劣质及不安全食材进入厨房。由于确立

了正确的指导思想，那些质量低劣的食材在这里就没有市场。一直

以来，我们食堂用油都是壶装品牌油，从来没有进过桶装油。学生

不喜欢吃的米，一律不用，退还给供应商，即使自己经济受损也在

所不惜。鲜菜、鲜肉供应定点定人，鱼一定是活的才收。采购、贮

存等办法一律按上级要求办。

6、舍得投入。硬件的投入，我们购置了全套的不锈钢炊具及餐

具，我们更关注一些小事，如方便放置饭桶以及鲜菜的半成品，做

了一定数量的离地十五公分以上的铁架，为使地面更干净卫生，经

常购买消毒剂对地面进行杀菌消毒，由于重视细节，才会出现良好

的安全及卫生局面C

2024最新企业演讲稿范文篇9

尊敬的各位，同事们：

大家好！

在市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企

业走向衰败与死亡c每天，我们都能以各种媒体报道，甚至于自己

的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。

但从事故分析结果上，我们却又总能见到这样的事实：那伤人性命,

吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头；而那从高空坠

落的作业职员往往是因为安全带疏忽；安全与危险只是一瞬间，安

全来不得半点麻痹和放松。人的生命只有一次，一旦失往就不会再

有回来的时候。

实在在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全

把握在自己手上，进入现场规定着装，戴安全帽，高空作业系安全

带，按章作业，及时发现消除不安全隐患……等等，就可能保证自

身的安全。

针对我们电力企业，安全对我们来说，其中的重要性不问可知。

从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的.切身利益和生命，

从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。

所有的危险隐患时刻都在我们四周，我们只有真正做到“安全第一、

预防为主”，在上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中“，并

采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然。

总之，安全在电力企业中占有重要地位，我希望我们大家携手

共进为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母

亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，请绷紧“安全”这

根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中

2024最新企业演讲稿范文篇10

时光荏苒，成长如蜕。当金秋的薰风再次吹过大地，当质量技

术部办公楼前那颗桂花树再次把清香溢满车间的每一个角落，我们

和你和这个收获的季节一起迎来了湖北天神实业股份有限公司四十

华诞！

暮然回首，自九二年七月进厂，我已在天神这个大家庭工作、

生活了整整十八个年头，不觉间十八载春秋已如白驹过隙。我由一

个钳工学徒开始，做过硝酸较粉碎投料工，做过成品转运工，做过

设备维修工，而今做销售区域业务代表，由意气风发走向不惑之年。

期间耳闻了一个又一个老一辈们曾经蓝缕，感动岁月的创业故事；

目睹了一幅又一幅几代领导人物栉风沐雨，励精图治，谋划企业发

展的画面；亲历了无数次众多同事、工友们披星戴月，挥汗如雨，

团结拼搏，恪尽职守，默默奉献的工作场景，见证了企业由一条工

棚式简易生产线年产几千吨到拥有三条国内先进的连续化、自动化

的流水生产线，年产三万多吨，产值超亿元的沧桑巨变，由国有到

民营的历史跨越！

岁月不寻常，甘苦寸心知。十八年的那些或浓或淡，亦真亦幻

的时光历历在目，那些挥之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串

深深的足印。还记得周振龙手把手地教我们拿宰子的手要稳，要松,

拿榔头的手要狠且准；还记得第一次烧电焊，焊缝像蚯蚓却被王世

成善意的赞许；还记得九二年高温期间大修，陈志明的认真与执着;

还记得王燕峰做检验员时的细密与苛求；还记得硝酸铁包子砸在脚

上的疼痛；记得那年端午节，邻居大嫂送来的粽子和鸡蛋；记得您

和您们讲“毛驴拉磨”“挖土方”“亦工亦农”“知青下乡”等经

历；还记得我那张亲手做的木板床……

九七年初春，因公司三项制度改革，我冒然走进销售队伍做了

一名业务员。平心而论，做一个合格的业务员委实不易，欲在销售

工作中有所建树，尤其不易，对我这个草根人士，更是难上加难，

所以始终怀着虔诚和敬畏，从未敢有丝毫的懈怠，同时这一次转岗

对我也是人生的一个大转折，更是灵魂的一次羽化。多少次公司领

导对我耳提面命，谆谆教诲，时时提醒，事事关照，领着我拜访客

户，一步步走上销售的快车道。这是直接的，间接影响更是刻骨铭

心！董事长每一次鼓舞人心的讲话，每一个肯定的眼神，每一次果

断的决定，每一个坚定的支持，还有每一次让你忍俊不禁的幽默，

姚总的严谨和有序，冉总的循循善诱，赵总和蔼和平易，杨总的仗

义提挡，无不在潜移默化地影响着我的思想，指引着我前进的方向,

伴随着我的进步和成长。

记不清多少次奔波在路上，风餐露宿；多少次拿着地图在灯光

下圈点，制定下一个行程；多少次为了突破一个客户而绞尽脑汁；

多少次为了回收贷款以店为家。忘不了在黄土高坡一天扬鞭三个县

市只为有零的突破，也忘不了月收百万元贷款的喜悦。往事钩沉，

几多感慨，1嗔扬与逆沉，欢乐与淡定，令人不胜唏嘘。不论是九八

大水，还是零八大雪，不论是sars还是hinl都未能阻挡我们每一

位业务员走向客户的步伐。纵观这些年企业能够在市场上取得突飞

猛进的长足发展，除了国家政策取向，董事会科学决策等因素之外,

我想还有一个重要原因就是我们拥有一批能征善战，富于服务意识

和奉献精神，是有前瞻性眼光的营销团队，他们有的甚至是开拓外

省市场的奠基者和领航人！老骥伏杨刘红伟，纵横驰骋张玉武，执

着有加王忠明，能屈能伸余顺昌，十年磨一剑江战武，沟通高手许

应贵，面对荷枪实弹的歹徒，从容不迫，而且能够说服犯罪分子弃

械就擒，堪称谈判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生历练。

2024最新企业演讲稿范文篇11

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家早上好！

我非常开心在今天，想借此机会，给您讲述一个《春天的故

事》。那是1978年，华夏大地吹响了改革开放的嚓亮号角，三十年

风雨兼程，三十年沧桑巨变，亲爱的祖国啊，您迈开了气壮山河的

新步伐，走进了万象更新的春天。

作为改革开放的同龄人，作为土生土长的—人，我有幸见证了

发展的曲折、艰辛、崛起、腾飞。儿时，我生活的山村一穷二白，

靠天吃饭，农民要交“公粮水费”、“三提五统”；上学要交学杂

费，没有农村合作医疗，农民没钱看病的现象到处都是。因为家庭

负担重，我的许多同龄人考上了初高中，却被一迫辍学回家。

是改革的春雷唤醒了神州，改变了每个人的命运。联产承包到

户，乡镇企业崛起，—大地初现生机。数千年来面朝黄土背朝天的

父老乡亲，开始从田野走向城市。一波波打工潮，打开了外面的精

彩世界。世纪之交，—县委、县政府及时实施民营、私营经济大发

展战略，民营街、建材城、家装城，一座座新城区拔地而起，经济

扬起了加速发展的.风帆。

尤其是近年来，新一届县领导班子提出要打造信用、发展文化、

建设产业、创建平安。思路决定出路，古老跨进了科学发展、超速

发展的快车道。如今的，可以说是：四祖五祖风光美，戏听游人醉。

“稻花香”里赏“粤梅”，“东方汇锦”扬“国威“兴成建陶”

新“希望”，七大产业兴。尤其值得骄傲的是，作为工业经济龙头

的四大园区建设势如破竹，突飞猛进。四座新城在—大地悄然崛起，

吸引126家中外企业、集团公司纷纷落户投资。三年来，全县引进

了项目投资45亿元，东方希望、科年达电子、稻花香集团……一家

家知名大企业在生根、开花。放眼望去，一幢幢高楼大厦拔地起，

一群群在家门口就业的农民兄弟笑开了怀。

工业兴，财政兴。作为一名财政人，我见证了财政事业的艰辛

与辉煌，改革之初的1978年，全县财政总收入不足700万元，财政

事业步履维艰。农业上交负担重，财政支出兑现难，“吃假型”财

政甚至不能足额保证工资支出。是改革的春雷唤醒了沉睡的乡村，

是体制的转换带来了财源滚滚。三十年来，一项项支持工农业发展

的财政政策不断出台，一笔笔财政资金投入国有企业、民营企业，

一个个财源基地在繁荣壮大。

以“兴五干、转作风、比实绩”活动为契机，近年来，县财政

充分发挥职能，大力优化经济发展环境。机关工作实行四制：首问

负责制、集中审批制、限期办结制、电话或网上办结制。改革审批

制度，减少办事环节。发挥行政服务中心的窗口作用，为投资企业

提供一条龙保姆式服务。产业集群不断崛起，财政收入节

节攀高。20—年，全县贬政收入胜利突破4亿元大

关，20_年，我

县财政收入即将实现5亿元，是1978年的70多倍。在全县经

济发展的大合唱中，财政人以财政收入的高速增长，唱出了自己的

最强音。

财政蛋糕在做大，财政的阳光照耀了更广阔的城乡。取消农业

税，发放粮补贴；看病有补助，读书免杂费，困难有低保，人们的

生活越过越美好。

如今，走在繁华的街道，楼宇高耸，车水马龙，看到的是红灯

停，绿灯行，听到的是“您好、请问”……，一股股现代都市气息

扑面而来，一份份由衷的自豪油然而生。是的，改革开放铸辉煌,

我庆幸自己遇上了这个美好时代，我相信更多的美梦可以成真。

在这里，面对来投资兴业的四海宾朋，我可以大声地说：

欢迎你，为你开天地，

欢迎你，有勇气就会有奇迹，

欢迎你，让我们在太阳下分享创业的传奇。

2024最新企业演讲稿范文篇12

近来，我国一些省区特别是西南地区遭遇历史罕见的特大旱灾,

截至3月23日，西南五省农作物受灾面积503。4万公顷、绝收面

积lllo5万公顷，受灾人口6130o6万人，饮水困难人口1807。1

万人，直接经济损失达236。6亿元。干旱发生范围之广、历时之长、

程度之深、损失之重，百年难遇。

目前，高温仍在持续，灾情还在扩大。随着旱情的不断蔓延，

给西南省区经济社会发展，特别是群众生产生活造成极大威胁，抗

旱救灾形势异常严峻，任务十分艰巨。

在全国上下紧急抗旱救灾的关键时刻，阳光逸采呼吁各位兄弟

企业、家具厂客户、原材料供应商、全国经销商们充分发扬中华民

族“一方有难，八方支援”的传统美德.，慷慨解囊，及时动员，发

起“节约一元钱、捐赠一瓶水一一抗旱救灾支援行动”。伸出双手,

奉献爱心，以实际行动支援灾区，为夺取抗旱救灾的胜利贡献绵薄

之力。

旱灾无情，人间有爱！让我们携手同心、众志成城，与灾区的

同胞共同努力、共渡难关，争取早日打赢这场抗旱救灾攻坚战!

2024最新企业演讲稿范文篇13

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家好！今天我演讲的题目是《光荣的使命》。

如今，优秀“企业公民”已成为优质企业的代名词，中国移动,

也正履行着它的三大使命，以高度的社会责任感，关怀社会民生，

关注民众福祉。移动人的努力，终于得到了社会与公众的赞同，今

天让我们骄傲的是，中国移动光荣获得了“最佳企业公民”称号，

而我，则有幸成为了“最佳企业公民”中的一员。

我是怀着一颗感恩的心走进长沙移动的。那年我带着一个刚刚

涉世的女孩的欣喜和青涩来到中国移动，和很多爱幻想的女孩一样,

我也为自己构想了一个美好的蓝图。可天公不作美，不久我就病了，

为了珍惜这个难得的工作机会，我硬是挺着没去医院。后来领导察

觉了，并把我强行送到医院，检查的结果很不理想，需要动手术。

可我还是犹豫，心患，这份工作是我艰辛地跨过了四次考试才得来

的，而且还处在试用期，3个月的试用期我居然有2个月要在病床

上度过，是不是就意味着我将要告别这份工作呢？领导也看出了我

的心事，但他却亳不犹豫地在请假条上签了字，并嘱咐我安心养病。

当时我真是感动极了！我想，今后我唯一要做的就是用我的全身心

的付出来报答公司的恩惠。

长沙移动一直以来立足于成为一个品格健全、受人尊敬的优秀

企业公民，在承担好基本商业责任、确保通信畅通的同时，积极承

担社会责任，参与环保、教育等公益事业，以永不停息的事业追求

改善民众生活质量，服务和谐社会。朋友，你看一一

潇湘大地，每处热土都有我们援建的青年学习中心；山水洲城,

每个营业厅都有我们的环保绿箱；“八百万阳光助学”不知让多少

贫困学子圆了求知梦想；“一对一扶贫”方案用行为履行了社会一

员的责任；宁乡回龙铺即将矗立起一座新建的图书馆，更是凝聚了

我们2500长沙移动人的爱心与真情！在抗灾救灾等重大事件中，长

沙移动还演绎着一幕又一幕动人的故事，为化解各种自然灾害和保

障大型活动扮演着重要角色。

身处这样的环境，我常常在思考，我该怎样做一名优秀的企业

公民呢？我该如何来报答公司乃至社会对我的恩惠呢？去年，公司

在长沙火车站组织迎新生活动，我积极参加，不辞劳苦的辛勤付出,

得到了领导和同事的高度好评。前不久，我在湖南都市频道看到这

样一则报道，一名12岁的少年，因突发疾病，不幸去世，可他的父

母亲在经历白发人送黑发人的大悲大痛中，还作出了一个伟大的举

动，当他们得知一位少年因无法找到眼角膜而即将失去光明时，就

在儿子离去的第二天，夫妇俩毅然决定将小孩的眼角膜捐献给这个

少年。看完这则报道，我真是感慨万千：死者如此，生者又何妨？

自从到移动公司以来，我服务过千千万万的客户，也获得过不少奖

励，去年还被评为“营销先锋”和“先进工作者”，可我更希望用

真情回报社会，做一个对企业更是对社会有用的优秀公民。于是，

我联系到湖南都市频道，在得知捐献眼角膜的方式后，立即与长沙

爱尔眼科医院取得了联系，一个星期后，也就是前半个月，我坚定

的在那份眼角膜捐献志愿书上签上了我的名字。

是的，用真情服务社会，是我们每一个公民应尽的义务，也是

光荣的使命，更是企业义不容辞的责任。“企业公民”是构建社会

主义和谐社会的重要组成部分，也是企业基业长青的必要条件。正

如中国移动通信王总经理所言：“一个优秀的企业必然有着强烈的

社会责任感，只有将自身的进步建立在整个社会的进步之中，才能

真正实现企业的价值和目标。”

以铸就卓越为奋斗目标的中国移动人坚信：生命的光华只有在

不断的升腾中才能得到最佳的呈现，生命的精彩只有在超越颠峰的

时刻才能拥有完美的体验！朋友们，让我们庄严地承诺：坚决履行

公民义务！努力承担社会责任！中国移动，就会不断地以新的丰富

的内涵诠译和演绎着一一正德厚生，臻于至善，臻于至善，正德厚

生！

谢谢！

2024最新企业演讲稿范文篇14

大家好！

心有多大，舞台就有多大。在我们班组，我们依靠团结的力量,

信奉工作迅猛不失章法，高速不失稳健，创新不失本分，激情不失

理性，才能称上真正优质的班组风采。而优质的班组风采得益于先

进的团队。我们班组对班组成员的职业生涯进行很好的规范，提出

高效的。要求。

安全文化是煤炭企业工作的灵魂，平平安安上班，安安全全回

家，咱们的工作不少人常年在外奔波，与亲人聚少离多，想想两鬓

班白父母的惦念；思想年轻妻子苦苦的期盼；想想年幼孩子殷切期

待，要使我们深深认识到“安全”这两个字的重要含义。所以我们

更需要从自身做起，做到懂安全、会安全，从“要我安全”到“我

要安全”的认识转变。

在拼搏中成长，在开拓中腾飞。如果说在浩荡的企业工作人员

大军中，班组是初升的新星，那么这颗新星必将是最为璀璨夺目的。

因为班组站在为企业业绩搏杀的潮头。做为一名班组成员，我要告

诉自己要学会转换角色，正确定位。有为企业为班组办实事的信心

和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工

作摆在首位，坚定信念，积极向上，为企业贡献自己毕生的力量。

感谢各位领导、各位评委、亲爱的朋友们，我的演讲完了，谢

谢大家！

祝大家身体健康、工作愉快、事事顺心。

2024最新企业演讲稿范文篇15

大家好！

创新成就未来！变革创新、知行合一是通向未来之路。在当前,

变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确

的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新,

在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面,

在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正

做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！经过管理变革，背靠优秀

的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加

辉煌的明天！

最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

谢谢。

2024最新企业演讲稿范文篇16

尊敬的各位，同事们：

你们好！

今天，我的演讲题目是《我爱，我们共同温暖的家》O

“家”这个在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有

了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什

么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地

方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心

里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一

份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，

在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是

我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。就是这

样一个属于我们自己的家。

在这个大家庭里，有很多的成员，来自全国各地。因为这个家,

为了一个共同的梦思，我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我

们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的

友情。

因为我们来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不了几

趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，特别是在中秋节这个团圆

的日子里，很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，

公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了

中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚，

这一点一滴，都无不在感动着我们。

在我们生并受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健

康情况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让去慰问，还送去

营养品，让我们好好养伤，争取早日康复。

当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们,

举办的各种技能比赛，为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断

的充实自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的锻

炼和发展。公司给了我们发展的平台，我们更应该抓住这种机遇努

力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现

自己的梦想。

每当我们情绪低落、思绪不宁的时候，们总会及时找时间和我

们进行沟通并了解情况，在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难

关，让我们能及时安下心来工作，这也让我们心里自发的有了一种

家的感觉。

在日复一日的工作当中，会让大家觉得过的比较平凡，为了丰

富我们的业余生活，公司还举办了各种活动，篮球比赛，歌唱比赛、

乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的活动内容都不尽相

同，让大家有一种熟悉感之外，还带一种未知的神秘感，这也让我

们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅如比，还积极组织我们参与

到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才

华，同时也让我们懂得了团结的力量，把这种团结的和在比赛当中

勇于拼搏的用到工作中去，便是将自己的事业又往前迈出一大步。

这便是“家”带给我们的，用一件事情，用一种方式让我们自己体

会到它内部真正的涵义，然后把它衍生出去，应用到合适的地方，

这便是这个家长给我们的启发，它让我们学会了在工作中如何奋斗、

如何成长。

当我们一开始接触新家时，会感到些许陌生，但随着时间的推

移，我们感受到了这个家庭对我们的关注、关心、关爱，让我们知

道了什么是温暖，让我们在家的关怀下不断的成长。

这就是我们温暖的家所能带给我们的一切。

我爱，我爱我们共同生活的家！

2024最新企业演讲稿范文篇17

尊敬的各位、亲爱的同事们：

大家好！

在这阳光明媚，风和日丽的六月，我们共同迎来了—公司—周

岁的生日。—年，一千多个日日夜夜，—公司一步一个脚印踏踏实实

地走过来了。历史的演绎，时代的进步，势不可挡，面对在不断拼

搏、实践、奋斗道路上的所有人来说，为此付出的代价是不可避免

的，正因为有了你们的无私奉献，我们大家才有了今天和公司一周

年的机会。

“感恩的心，感谢有你，伴我一生有勇气作我自己，感恩的心,

感谢命运，花开花落，我一样会珍惜”这段歌词来说是再熟悉不过

的。感恩，一个永恒的话题，感恩，感谢生命中的点点滴滴，感谢

生命中的每个人。

船在茫茫大海中航行，需要灯塔为它导航，引领着它向正确的

方向前进。同样，公司的发展，也需要指引者。公司的.总、—总就

是我们的领航人。在市场竞争的大潮中，他带领着我们迎着风风雨

雨走过了载，使我们在向着目标前进的同时，也使我们自己变的更

加充实，更加强大C

俗话说“无规矩不成方圆”管理制度对于一个公司而言，就是

一杆标尺，时刻矫正我们的步伐、规划我们的行为，让我们能够明

确地保待方向感。公司在—年的发展当中，一直以员工为重心，采

取人性化的管理。舒适、安全的工作环境，酷热的夏季，给员工凉

茶，使员工有个凉爽的心态去面对工作，在工作之余又开设一些娱

乐活动，使大家的业余生活得到更加的充实，这一切都要归功于我

们公司的管理层，感谢你们。

公司能够走过一年的风雨路程，也得益于—公司的研发、销售、

质检、生产等各部门的齐心协力，他们在各自的岗位上默默地奉献

着自己的才智、心血和汗水。在研发方面，不断地勇攀科技高峰，

总工程师带领技术人员在开发新产品的同时，也在对原有的配方进

行改良，使产品的质量稳定地在提高，客户的满意度持续地在提升,

使公司在市场竞争中站的更稳，也变的更加强大；在销售方面，我

们在不断探索更灵活有效销售技巧的同时，也极积开拓国内销售市

场，使我们的产品受益于更多人。在—部长的下我们质检部坚持做

到“不接受不合格品、不交付不合格品”严格按照公司下达的技术

指标来检验产品，给公司交份满意的答卷。

“万丈高楼平地起”可见其基础的重要性。无论对一个人、一

件事还是对一个公司来说，基础是最重要的。我们要感谢那些奋斗

在生产一线的员工c由于工作环境的关系，他们在严热的夏季享受

不到空调带来的凉爽。在机器的轰鸣声中，车间主任和班长的带领

他们严格按照生产工艺要求，以严谨的工序流程和态度进行生产作

业。他们没有怨言，有的是对工作的满腔热忱，为了保证产品的质

量、为了能够使产品及时地发出去，他们非常努力地工作，不怕脏,

不喊累。跟质检部配合地非常好，正因为有了他们这种敬业的，才

使我们的生产效率和产品质量得到了保证，你们是最棒的！

我是一名新来的员工，工作的时间还不是很久，我在车间实习

得到了车间全体员工的帮助、在质检部得到了各位同事的帮助，他

们让我学到了很多很多。能在这样的企业里工作，我感到非常荣幸

和自豪！很感谢公司和同事们给了我这个机会。我们不要求自己能

够为公司做什么惊天动地的大事，但是我们可以从一点一滴的小事

做起、做好。尽自己的能力为公司做一点贡献，尽一份责任。正如

歌曲《爱的奉献》所唱的那样“只要人人都献出一点爱，世界将变

成美好的人间”。我们坚信，只要大家都献出一点爱，百运公司就

会变成一个美好的大家庭。

最后，衷心地祝愿生日快乐！祝福明天更美好！谢谢！

2024最新企业演讲稿范文篇18

尊敬的各位领导、评委，敬爱的盛唐公司的兄弟姐妹们：

大家下午好！我是市场部高斌，首先很感谢有这样的一次机会

参加此次以“我学习，我成长”为主题的演讲比赛；我的演讲题目

是《在学习中成长，用工作实现生命的价值》。想想来到盛唐公司

四个年头了，回想在盛唐公司工作的四年旅程中感受太多，可以说

这四年的学习、成长是人生中进步最快的四年，从一个初出牛犊的

小青年来到盛唐公司，在公司领导的培养，公司同事的关爱下，成

为了一名合格的员工，能承担起自身的工作，并有出色的表现，我

感到特别的荣幸，在这里我发至真心的感恩公司领导、公司同事们,

谢谢你们。

我今天的演讲题目是“在学习中成长，用工作实现生命的价

值”。关于这个题目我感受颇深，因为学习使我成长，成就现在的

我，造就未来的我；下面我将从在学习中成长，用工作实现生命的

价值这两个方面来谈谈自己的感想。

第一方面：通过学习，重塑自己，找到生命的意义；

为什么说重塑自己呢？可以这样讲：以前我没有建立完整的价

值体系，世界观系统，骨子里重复着“放羊一结婚一生子一放羊”

的生命循环规律，最大的人生动力是不让父母失望，为他们争一口

气，而现在全然的改变了。这三年通过公司组织《传统文化》的学

习让我认识到自身的很多很多缺点与错误，“正能量”这个词在我

心中打下深深的烙印；存好心、说好话、做好事、做好人成为生活

最基本的准则，很惭愧，这个最基本的准则我有很多时间没有做至IJ,

还需不断的修炼；重新认识父母与兄长，例行“百善孝为先”这个

自然法则；理解生命中的苦难与快乐，用一颗感恩一切的心面对生

活；有了这些似乎我一下轻松很多，人生不是全然迷茫了。

我有幸能够参加到公司领导层的“读书会”活动，向公司领导

们学习先进的管理思想、哲学思想，学习、吸收领导们身上的正能

量、高能量，让我再次提高很多。通过学习“稻盛和夫”老前辈的

人生经营哲学，让我对生命又有了崭新的理解。不但找到了生命的

意义，而且热爱自己的生命，重新定义了人生目标。我确立了自己

两个层次的人生目标：第一层次实现我的家庭幸福，以家族为对象

的家庭幸福；第二层人生目标是让我身边的人（指的是社会大众）

能够因为我的付出收获幸福，尽最大努力为社会做贡献。有了这样

的人生目标，伴随着以作为人何为正确的准则，我找到了自己，找

到了生命的意义。

第二方面：通过学习，让我懂得只有努力的工作才能实现美好

人生。

这种认知，这种改变也源于公司举办的读书会，通过读书会的

学习，使我的工作观发生彻底的变化，以前认为工作是因生活所迫,

没有办法的事情，工作就是一个饭碗，为了工作而工作，是不得已

而为之的。而现在我爱上了工作，我认为工作不只是一只“金保

碗”，而且是一个盛满成功的“金饭碗”，通过工作才能实现人生

价值。工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、

最有价值的行为。其实可以用一句话形容我对工作的看法”工作是

我的生命，是实现人生目标的唯一途径”。

学习是最基本的生活方式之一，它与睡觉、吃饭一样是每日都

不可缺少的；这个社会发展的脚步实在太快了，不学习就等于退步,

又如何谈及到成长呢。生命的价值是用工作来实现的，所以这个社

会告诉我们必须要做好工作，必须随着时代的发展不断地学习，只

有这样才能磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，有了美好的心灵，

就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，并落实在

实际行动中，生命的价值才会得以实现。

我的演讲结束，谢谢大家，感恩大家。

2024最新企业演讲稿范文篇19

尊敬的各位，同事们：

大家好！

不断创新是我司一个持续不断的过程，积极进取超越自我。要

对新的观念、新的知识、新的管理、新的技术、新的体制机制、新

的工作方式、新的营销模式的不懈追求，不断创造新的价值，真正

打造自己的核心竞争力，做到基业长青。

努力学习探索理念创新，以企业的发展、市场的要求不断创新

观念，摒弃“小而全”的发展观，树立集中力量做大海运主业的持

续发展观；摒弃“循规蹈矩、安于现状、平庸无为”的守旧观，树

立“无功就是过”的工作理念和“分配向效率倾斜”的分配理念。

开拓进取实现体制创新，积极寻找具有共同价值取向、实力强

大的合作者，推动主业的专业化和规模化，追求我司在全省海运业

的龙头作用；以《公司法》为依据，积极推进公司制法人治理结构

向现代企业制度转型。

积极实践推动机制创新，加强对重点市场尤其是沿海电煤运输

市场的关注，创新服务机制，追求市场占有率的提高；建立和完善

科学的人事、用工和分配制度，培养一流人才、创造一流业绩；建

立和完善适应市场运作及上下之间、部门之间的信息畅通、和谐有

序的组织机构，追求企业机构整体高效运转的机制。

不断完善促进管理创新，就是按照现代企业经营管理的客观规

律，客观实际地分析企业内部资源和外部环境，以整合和再造业务

流程为动力，追求企业经济效益最大化；乂财务管理和提高资本运

营效率为中心，追求一流的资产保值增值率；以人本管理、服务保

障为中心，追求运输生产无责任事故的安全局面。

精益求精致力技术创新，以不断吸收、应用先进设备和信息技

术为主要手段，追求企业技术的不断进步。

追求卓越是我司一个永无止境的目标，目标不止，卓越无限。

企业要追求卓越的管理、卓越的产品、卓越的服务、卓越的环境、

卓越的效益、卓越的员工；员工要追求卓越的才能、卓越的素质、

卓越的生活、卓越的事业、卓越的人生、卓越的价值。

追求卓越是厦轮总团队共同的神圣使命，它的实现依赖于每一

个成员的不懈努力，卓越属于你，卓越属于我，全员卓越是我们孜

孜以求的理想。我们注重公司比较优势的发挥，但我们更关注公司

更短的那一块木板，全方位超越是我们梦寐以求的目标。

构建和谐是企业保持稳定的需要，更是企业加快发展的基本条

件。必须坚持以生产经营为中心不动摇，紧紧抓住发展的战略机遇,

不断深化企业管理，用新成果、新业绩不断促进企业的科学发展，

打好企业和谐的物质基础；必须充分发挥党组织的战斗堡垒作用和

党员的先锋模范作用，始终保持企业正确的政治方向，奠定企业和

谐的领导基础；必须加强对干部的教育和管理，发挥干部的表率作

用，打牢企业和谐的组织基础；必须加强思想政治工作，不断创新

思想政治工作的方式方法，强化企业和谐的思想基础；必须密切干

群关系，尊重员工的合法权益，关爱弱势群体，不断改善员工的物

质文化生活，构建企业和谐的群众基矗从而在公司形成依法治企、

民主管理的政治格局，形成诚实守信、公平公正的企业行为，形成

互谅互让、团结友爱的良好氛围，形成充满活力、有序竞争的激励

机制，形成拼搏进取积极向上的团队精神，形成企业与社会充分交

流、良性互动的和谐环境。

总之，“不断创新，追求卓越，构建和谐”是我司成长的灵魂、

发展的动力。创新可能成功，也可能失败；创新有风险，但不创新

更危险。我司鼓励创新，创新必须勇敢，面对挑战，敢于竞争，敢

于突破，敢于破除过时的观念和夜郎自大的优越感，树立强烈的危

机感和紧迫感，做到只争朝夕，解放思想快人一拍，改革创新先人

一步，谋划发展高人一筹。

2024最新企业演讲稿范文篇20

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家晚上好！（充满激情）

大家都知道去年奥运会的一句口号吧！还记得吗！“Oneworld,

Onedream!同一个世界，同一个梦想”是的，那今天我们的话题是

企业爱员工，员工爱企业，讲的是企业和员工之间的事情，我们同

样用一句口号，就是"Onebody,Onemirion!同一个身体，同一

个使命！”这就是我今天演讲的题目！

我叫章刘玲，来自深圳兆方联丰汽车实业有限公司，广汽丰田

兆方店！我是杭州人，从小在农村长大，是一个积极上进！敢于梦

想！充满激情的人！今天，我为了对公司领导以及每一位同事所付

出的贡献表示敬意，为了对那些不在状态的员工表示鼓励，对公司

美好未来的坚定的信念，以及对企业的一种强烈的社会责任感，所

以此刻，我勇敢的站在了这里！我想今天的演讲并不只是演讲，其

实是一场分享晚会！让领导来倾听一线员工的心声！

那么今晚，我将用我的激情和活力，带大家走进企业和员工的

世界！

大家可能不知道，我现在只是进入公司不久的一名小小的实习

生！我非常感谢公司领导做出这样冒险的选择一一就是让我代表公

司来参加这样大型演讲比赛！！！我非常非常荣幸能站在这么多成

功人士面前做演讲！企业给予我实习锻炼的机会！在这个金融危机

的驱使下给予我上岗就业的机会，支持我参加这样大型的比赛，帮

助我成功！这就是爱！！虽然我还是个实习生，但现在我代表的是

一个企业的形象站在这里，此刻的演讲并不是要实现我个人的什么

价值，此刻我的思想是和公司紧紧联系在一起的，我带着这一份使

命，我就决不能让企业失望！

在校时，我们汽车系有一个特殊的班级，叫“兆方班”，原来

是校企合作，自20_年开始，深圳兆方集团拟每年备专款用以资助

乳源县一批贫困学生。由兆方集团承担学生全部生活费用及学费，

在深圳技师学院进行两年的现代汽车技术的专业培训，并取得学校

的毕业证书和中级技术资质证书。在学业结束之后，兆方集团还将

为每位学生提供3年的就业机会，提高学生们的生存能力。

把贫困人民的生活当做自己的事，把员工的利益摆在第一位，

这样的企业家令人尊敬！

兆方投资资助一名穷困学生在深圳上学一年的基本的费用包括

学费、书本费、生活费最少需要2万元人民币，也就是说兆方投资

为受助的65位学生两年共提供至少250万元的费用。兆方投资王荫

臣副总裁说：“如果每个企业都像兆方投资这样，来资助50个穷困

的学子，就等于资助了50个穷困的家庭，如此，若一百家资助企业

就将有5000个家庭受益，从而带动穷困地区走出贫困局面，创造和

谐社会！”

福田区委书记许德森在校企合作的兆方班开班仪式上表示：让

最有需要的孩子顺利走进学习的殿堂，充分体现了辖区企业的社会

责任，他同时希望受资助的孩子由此学会感恩，今后更多地回报社

会。

市人大代表深圳兆方投资发展有限公司的张弦总裁对扶贫工作

发表了讲话，他说：一方面为了响应政府“建设社会主义新农村”

的号召，承担企业家的社会责任。另一方面，对目前仍处于贫困地

区的群众，必须采取有效的行动去帮助他们。因此，总结以往的扶

贫经验，只“输血”不能解决“本”的问题，而必须扶植他们能自

己“造血”，才能从“根”上解除贫困。

这种即管助学，又管就业的形式，得到了人们的肯定！被政府

部门赞许为是“一技在身，拨斩穷根”的好办法。

是啊，授之以鱼，不如授之以渔！让他终生能养活自己！并为

社会带来利益和价值！

进入公司上班的第一天起，我看到的首先是一个优秀，很有素

质和纪律的团队，所以我联想到，企业一定有一流的领导者！优秀

的企业一定有优秀的团队！所以到公司上班的第一天，我就爱上了

这一个环境，企业没有让员工失望，那么我们就应该更加努力，永

远不让企业失望，永远不让祖国失望！

企业的使命，员工的使命随时随地都是一致的，成功的企业一

定有成功的团队，成功的团队一定有成功的方法！因为这是同一个

身体，同一个使命！企业给予人才的是一个展现能力的平台，优秀

的企业是人才聚集的中心，在这样一个英才遍地，高手如林的企业

里面，可以互相学习！要我们的企业成为世界级的企业，你要热爱

你的公司！企业要的人是最合适的人，不一定是最好的人！我们找

对象，要找的是最合适的人，最好的人不一定最合适我们，同意吗!

一个企业，人才分两种，一种是领导者，一种是跟随者。所以

你不是领导者，就是跟随者，好的跟随者他的未来可能是好的领导

者，所有好的领导者过去一定是好的跟随者！所以怎么样达成本公

司的经营目标，怎么样成为世界上最好的公司，这不只是老板领导

的事情，是每一位员工的事情！因为世界一流的企业，一定拥有世

界一流的团队，今天比认真，我们就比认真；今天比全力以赴，我

们就比全力以赴；今天比服务，我们的服务就是最好。每一项都毫

无失误的超越所有竞争对手，这是企业和员工的共同使命！

好的领导者都训练他的员工成为世界第一名的员工，所有员工

每天思考，他如何做他岗位的第一名！领导者给员工先列出成为世

界第一名的标准，员工呢要常常列出自己的目标，详细的计划，当

你有明确的目标，有详细的计划，这个时候计划要交给领导看，要

领导看一下这个计划是否可行，你的目标是否矛盾，你的目标是否

不合理，你是不是不愿意脚踏实地……，所以领导帮助员工重新检

讨之后，员工达成目标的几率就会怎么样？！会更大！企业爱员工,

了解员工部属的短期目标，同时帮助达成长期目标，当领导离开的

时候，员工也能更好的完成工作，为什么？因为领导者已经给员工

列出了标准，领导给员工列出标准，让员工工作更加得心应手，这

是什么！这是爱员工，当我们了解自己的优势，了解自己的弱项，

各位，问题出现了，我们持续行动，偶尔会走迷方向是不是，所以

一旦我们有标准，企业的管理理念，经营模式，就是标准，想指北

针一样提供给我们成功的方向，使我们成为一名合格的员工，一名

优秀的员工，一名世界第一的员工，提供给我们成功的思路，这就

是帮助员工，这就是爱员工，企业了解员工的期望，了解员工的愿

望，这就是爱！

回到我自己的经历，第一次见我们总经理的时候，她简单有力

的几句话，一下子让我感觉到家的温暖！乂前在学校的时候，知道

广汽丰田有这样一句标语“请您把广汽丰田当成您的家”，企业、

员工、客户组成了一个像家一样和谐的大家庭！

企业给予员工加客户的是一个有归属感的家，员工愿意付出全

部的精力为公司的未来创造更美好的价值！我们每一位员工，都要

有让企