2024年度人力资源服务合同：企业招聘外包

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：企业招聘外包本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同服务范围第二条：服务内容2.1招聘外包服务2.2招聘流程管理2.3人才筛选与评估2.4候选人推荐与面试安排2.5背景调查与资料审核第三条：服务期限3.1合同有效期限为2024年度3.2具体服务起止日期第四条：服务费用4.1服务费用标准4.2费用支付方式与时间4.3额外费用的承担第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条：保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3泄露保密信息的处理第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条：合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的应对与处理第十二条：法律适用及解释12.1合同适用的法律法规12.2合同解释权归属第十三条：其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方服务承诺第十四条：合同附件14.1附件一：服务需求说明书14.2附件二：费用明细表14.3附件三：招聘流程时间表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同服务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于人才筛选、评估、推荐及面试安排等招聘外包服务。第二条：服务内容2.1招聘外包服务：乙方负责根据甲方的招聘需求，进行人才筛选、评估、推荐及面试安排等工作。2.2招聘流程管理：乙方负责制定招聘流程，并按照流程进行招聘工作，确保招聘过程的顺利进行。2.3人才筛选与评估：乙方根据甲方的招聘需求，对候选人进行筛选和评估，确保候选人符合甲方要求。2.4候选人推荐与面试安排：乙方根据甲方的需求，向甲方推荐合适的候选人，并协助安排面试。2.5背景调查与资料审核：乙方对候选人的背景进行调查，并核实候选人的资料真实性。第三条：服务期限3.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2具体服务起止日期以甲方发出的书面通知为准。第四条：服务费用4.1服务费用标准：根据甲方提供的招聘需求，双方协商确定服务费用。4.2费用支付方式与时间：甲方应在乙方完成服务后____个工作日内，向乙方支付服务费用。4.3额外费用的承担：如因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应按实际发生费用向乙方支付。第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照其招聘需求提供服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价。甲方应按时支付服务费用，并配合乙方的招聘工作。5.2乙方的权利与义务乙方有权根据甲方的招聘需求提供服务，并对甲方提供的信息保密。乙方应按照约定时间完成服务，并保证服务质量和效果。第六条：保密条款6.1保密信息范围：本合同涉及的甲乙双方的商务信息、招聘需求、候选人信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄露保密信息的处理：如乙方泄露了保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条：违约责任8.1甲方违约责任甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的____%。甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任乙方未按约定时间完成服务，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延履行部分的费用×____%。乙方未达到合同约定的服务效果，应根据实际情况向甲方支付违约金。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件任何一方均可书面通知对方变更合同内容，但涉及合同金额、服务范围、服务期限等实质性内容的变更，需双方协商一致。10.2合同解除条件在合同履行过程中，如一方严重违反合同约定，另一方有权书面通知解除合同。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。11.2不可抗力事件的应对与处理发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限或解除合同。第十二条：法律适用及解释12.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同解释权归属本合同的解释权归双方共同所有。第十三条：其他约定13.1甲方特殊要求甲方可以根据实际需求，向乙方提出特殊要求，乙方应尽量满足甲方的合理要求。13.2乙方服务承诺乙方承诺按照甲方需求提供优质服务，确保招聘过程的顺利进行。第十四条：合同附件14.1附件一：服务需求说明书14.2附件二：费用明细表14.3附件三：招聘流程时间表14.4附件四：其他相关文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与招聘过程的各方，包括但不限于中介机构、人才推荐网站、候选人等。第二条：第三方介入的情形2.1甲方同意乙方在招聘过程中使用第三方提供的服务，包括但不限于中介机构提供的候选人推荐、人才推荐网站的信息发布等。2.2乙方应确保第三方的服务符合甲方的招聘需求，并对第三方提供的服务进行监督和评估。第三条：第三方责任限额3.1第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务承担责任。3.2第三方如未能按照约定提供服务，或提供的服务不符合甲方的招聘需求，应承担相应的违约责任。3.3第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。第四条：甲方和乙方的权利与义务4.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照其招聘需求提供服务，并对乙方及第三方提供的服务进行监督和评价。甲方应按时支付服务费用，并配合乙方的招聘工作。4.2乙方的权利与义务乙方有权根据甲方的招聘需求提供服务，并对甲方、乙方及第三方提供的信息保密。乙方应按照约定时间完成服务，并保证服务质量和效果。第五条：第三方介入的协调与管理5.1乙方负责与第三方的沟通协调，确保招聘过程的顺利进行。5.2乙方应确保第三方遵守本合同的约定，不得违反法律法规及社会公德。5.3乙方应对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量和效果。第六条：第三方违约处理6.1如第三方未能按照约定提供服务，或提供的服务不符合甲方的招聘需求，乙方应负责与第三方协调解决，并承担相应的违约责任。6.2如第三方因故意或过失导致甲方或乙方损失，乙方应负责与第三方协调解决，并承担相应的赔偿责任。第七条：第三方信息保护7.1第三方应按照法律法规及社会公德的要求，保护甲方、乙方提供的信息不被泄露、篡改或滥用。7.2第三方如因故意或过失导致甲方、乙方提供的信息泄露，应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决8.1双方如与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件任何一方均可书面通知对方变更合同内容，但涉及合同金额、服务范围、服务期限等实质性内容的变更，需双方协商一致。9.2合同解除条件在合同履行过程中，如一方严重违反合同约定，另一方有权书面通知解除合同。第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。10.2不可抗力事件的应对与处理发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限或解除合同。第十一条：法律适用及解释11.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同解释权归属本合同的解释权归双方共同所有。第十二条：其他约定12.1甲方特殊要求甲方可以根据实际需求，向乙方提出特殊要求，乙方应尽量满足甲方的合理要求。12.2乙方服务承诺乙方承诺按照甲方需求提供优质服务，确保招聘过程的顺利进行。第十三条：第三方介入的书面同意双方同意，如有第三方介入，需书面同意并明确第三方介入的具体事项，包括但不限于服务内容、责任划分等。第十四条：合同附件14.1附件一：服务需求说明书14.2附件二：费用明细表14.3附件三：招聘流程时间表14.4附件四：其他相关文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三方如参与合同履行，亦应签署本合同，并承担相应的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务需求说明书详细描述甲方招聘的具体岗位、任职要求、招聘流程、候选人评估标准等信息，以便乙方更好地理解甲方的招聘需求，并按照说明提供服务。附件二：费用明细表详细列出乙方提供服务的费用明细，包括服务费用、额外费用、违约金等，以便甲方了解费用情况，并进行支付。附件三：招聘流程时间表明确招聘过程中的各个阶段的时间安排，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等，以便双方了解招聘进度，并按照时间表进行工作。附件四：其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，需支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的____%。示例：甲方应在合同签订后10日内支付服务费用，如甲方延迟支付，则需支付延迟履行违约金，计算方式为延迟支付的金额乘以1%。2.甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。示例：甲方未提供乙方所需的候选人评估标准，导致乙方无法进行招聘工作，甲方应承担相应的违约责任。乙方违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成服务，需支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延履行