政府雇员合同范本

政府雇员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中华人民共和国某省某市政府

地址：某省某市XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：某人力资源服务有限公司

地址：某省某市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为某省某市政府，负责该市的公共事务管理工作，为提高政府工作效率，优化政府服务，甲方拟对外招聘政府雇员；乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司，具备丰富的政府雇员招聘和管理经验，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议。

一、合作背景与前提条件

1.甲方为履行政府职能，提高公共服务水平，现需招聘一批政府雇员，负责协助甲方处理各项政务工作；

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供政府雇员招聘、培训、管理等一系列服务的实力和经验；

3.双方同意在遵守国家法律法规、政策的前提下，签订本合同，共同推进甲方政府雇员招聘工作的顺利开展。

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，确保乙方按照合同约定提供优质服务；

2.甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求和标准，提供符合要求的政府雇员；

3.甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用；

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件，以便乙方顺利开展工作；

5.甲方应确保乙方在提供服务过程中，不受到不正当的干预和影响。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用；

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和协助，以便乙方顺利开展工作；

3.乙方应按照甲方的要求，提供符合标准的政府雇员，并对雇员进行必要的培训和指导；

4.乙方应确保政府雇员在甲方工作期间，遵守国家法律法规、政策及甲方的工作纪律；

5.乙方应积极协助甲方处理政府雇员在工作中出现的问题，确保甲方政务工作的正常开展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘和管理政府雇员，以提高甲方政府工作效率，优化公共服务。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，负责政府雇员的招聘、选拔、培训及管理工作；

2.乙方协助甲方制定政府雇员的工作职责、考核标准等管理制度；

3.乙方为政府雇员提供在职培训，提升其业务能力和服务水平；

4.甲方有权对乙方提供的政府雇员进行评价和监督，确保乙方按照合同约定履行义务。

第二条定义

1.政府雇员：指在本合同期内，由乙方根据甲方要求招聘的、为甲方提供辅助性工作的员工；

2.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的招聘、培训、管理政府雇员的费用；

3.履行期限：指甲方和乙方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权对乙方的服务进行监督、评价和提出改进意见；

（2）甲方有权要求乙方按照约定提供符合标准的政府雇员；

（3）甲方有权依据合同约定解除不符合要求的政府雇员。

2.义务：

（1）甲方应按照约定向乙方支付服务费用；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和协助；

（3）甲方应确保乙方在提供服务过程中，不受不正当干预和影响。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权按照约定向甲方收取服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和协助；

（3）乙方有权依据甲方的要求，制定政府雇员管理制度。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合标准的政府雇员；

（2）乙方应对政府雇员进行岗前培训和在职培训，确保雇员具备相应的工作能力；

（3）乙方应及时处理政府雇员在工作中出现的问题，确保甲方政务工作的正常开展；

（4）乙方应建立健全政府雇员的人事档案，确保雇员信息的真实性和完整性；

（5）乙方应遵守国家法律法规，确保政府雇员的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定向乙方支付政府雇员招聘、培训、管理等服务费用。具体费用标准由双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

（1）本合同签订后7个工作日内，支付合同总额的50%；

（2）政府雇员入职后，且经过甲方验收合格后，支付合同总额的剩余50%。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

（1）合同签订后，乙方应在30日内完成政府雇员的招聘工作；

（2）政府雇员入职后，乙方应在60日内完成岗前培训；

（3）合同到期前，双方应进行合同续签或解除合同的商讨。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定时间、金额支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额每日0.5%的违约金；

（2）甲方违反合同约定，对乙方进行不正当干预和影响，导致乙方无法正常履行合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额的30%作为违约金；

（3）甲方未按照约定为乙方提供必要的工作条件和协助，导致乙方无法履行合同的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定时间、质量完成政府雇员招聘、培训、管理等工作的，应向甲方支付合同总金额10%的违约金；

（2）乙方提供的政府雇员不符合甲方要求，导致甲方工作受到影响的，乙方应承担相应的违约责任；

（3）乙方未按照约定维护政府雇员的合法权益，导致政府雇员权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。在不可抗力事件影响期间，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方需提供相关证明文件，证明不可抗力事件的发生及其对合同履行的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方在争议解决过程中，应继续履行本合同除争议事项外的其他条款。如争议解决结果要求一方承担违约责任，该方应按照裁决结果予以履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过挂号信或快递方式送达对方的，以邮戳或快递签收日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：

（1）本合同履行期限届满，双方未续签的，合同自动终止；

（2）双方经协商一致，可提前终止本合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的，双方可以终止合同；

（4）一方严重违约，另一方有权依据本合同约定终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。