职高生与企业合同范本

职高生与企业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX职业高级中学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.合同简介：

背景与前提条件：

甲方（以下简称“职高”）作为一家致力于培养专业技术人才的职业教育机构，为了提高学生的实践能力和就业竞争力，与乙方（以下简称“企业”）建立合作关系。乙方是一家在XX行业具有丰富经验和良好业绩的企业，具备为职高生提供实习、就业岗位的能力。

双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方学生到乙方企业实习、就业事宜，达成如下合同：

一、当事人信息

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

（1）名称：XX职业高级中学

（2）地址：XX省XX市XX区XX路XX号

（3）法定代表人：李XX

（4）联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（1）名称：XX有限公司

（2）地址：XX省XX市XX区XX路XX号

（3）法定代表人：张XX

（4）联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方负责向乙方推荐符合实习、就业条件的学生；

2.甲方对学生进行必要的岗前培训，确保学生具备基本的职业素养和技能；

3.甲方协助乙方办理学生实习、就业相关手续；

4.甲方对学生实习、就业期间的表现进行跟踪管理，及时与乙方沟通，共同解决存在的问题。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方提供实习、就业岗位，为学生提供实践操作的机会；

2.乙方负责对学生进行业务培训，使其尽快适应岗位工作；

3.乙方按照国家法律法规和合同约定，按时足额支付学生实习工资；

4.乙方为学生提供良好的工作环境和生活条件，保障学生的合法权益。

三、价格与支付条件

1.实习工资：乙方按照国家相关规定和甲方要求，支付学生实习工资；

2.支付方式：乙方每月底前将实习工资支付给学生，支付方式为银行转账；

3.支付时间：实习工资按月支付，每月支付一次。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.实习期限：自学生报到之日起至实习结束之日止；

3.就业期限：自学生正式入职之日起至双方解除劳动合同之日止。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；

2.如甲方违反合同约定，导致学生权益受损，甲方应承担相应责任；

3.如乙方违反合同约定，导致学生权益受损，乙方应承担相应责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明；

2.受影响方在不可抗力事件消除后，应立即恢复履行合同；

3.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、附则

1.本合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利和义务；

2.本合同签订后，双方应共同维护学生的合法权益；

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式。

十、签署

甲方（盖章）：XX职业高级中学

乙方（盖章）：XX有限公司

法定代表人（签字）：李XX

法定代表人（签字）：张XX

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方提供具备一定专业技术知识的学生，乙方为学生提供实习和就业机会，以促进学生实践技能的提升和就业竞争力的增强。具体内容包括：甲方负责推荐学生、进行岗前培训、协助办理实习就业手续、跟踪管理等；乙方负责提供实习岗位、业务培训、支付实习工资、提供工作及生活条件等。

第二条定义

1.职高生：指在甲方注册并接受专业技术教育的学生；

2.实习：指学生在乙方企业进行实践操作，以提升职业技能的过程；

3.就业：指学生毕业后与乙方签订劳动合同，正式进入乙方企业工作。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据乙方提供的岗位需求，向乙方推荐符合条件的学生；

（2）甲方应确保推荐的学生具备基本的职业素养和技能，并对学生进行必要的岗前培训；

（3）甲方负责协助乙方办理学生实习、就业相关手续；

（4）甲方有义务对学生实习、就业期间的表现进行跟踪管理，及时与乙方沟通，共同解决存在的问题；

（5）甲方有权要求乙方按照合同约定支付学生实习工资；

（6）甲方应积极为学生提供职业规划指导和就业推荐服务。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据企业需求，自主选拔甲方推荐的学生；

（2）乙方应对入选的学生进行业务培训，使其尽快适应岗位工作；

（3）乙方应按照国家法律法规和合同约定，按时足额支付学生实习工资；

（4）乙方有义务为学生提供良好的工作环境和生活条件，保障学生的合法权益；

（5）乙方有权对实习生的表现进行考核，并根据实际情况给予奖励或处罚；

（6）乙方应在学生实习、就业期间，为学生提供必要的职业发展指导和晋升机会；

（7）乙方应遵守国家法律法规，确保合同的履行不损害学生的合法权益。

本条所述甲乙双方的权力和义务，双方应严格遵守，如违反约定，导致对方权益受损，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.实习工资：乙方应根据国家相关规定和甲方要求，支付学生实习工资。实习工资标准由双方协商确定，并在合同附件中明确；

2.支付方式：乙方通过银行转账方式支付学生实习工资；

3.支付时间：乙方应在每月底前将实习工资支付给学生，如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.实习期限：自学生报到之日起至实习结束之日止，具体期限根据双方协商确定，并在合同附件中明确；

3.就业期限：自学生正式入职之日起至双方解除劳动合同之日止。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反合同约定，导致对方权益受损，应承担以下违约责任：

a.甲方违反合同约定，导致学生权益受损，应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定；

b.乙方违反合同约定，导致学生权益受损，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定；

2.违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等；

3.如一方未按约定支付实习工资，应按逾期支付金额的每日千分之五向对方支付违约金；

4.一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿损失；

5.双方同意，在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，受影响方应立即通知对方，并采取措施减少损失。受影响方在不可抗力事件消除后，应立即恢复履行合同。如不可抗力事件持续影响合同履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同签订后，发生的不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明。受影响方在不可抗力事件发生后的合理时间内，应尽力采取措施减少损失。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件持续期间，免除履行合同的责任。但受影响方应在不可抗力事件消除后，及时通知对方，并采取措施恢复履行合同。

4.如不可抗力事件导致合同无法履行或继续履行已无意义，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可选择以下争议解决方式：

a.向合同签订地的人民调解委员会申请调解；

b.向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁；

c.向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的其他条款，除非争议解决结果另有规定。

3.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

4.争议解决期间，双方应保持沟通，避免采取任何可能加剧争议的行动。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

a.合同履行期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

d.法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规处理终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于实习工资标准、实习岗位及职责、培训计划等，附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。