2024年度大学学生事务管理人员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大学学生事务管理人员聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（聘用方）名称与代表1.2：乙方（受聘方）名称与代表1.3：合同签订日期第二条：工作内容与职责2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的基本职责2.3：乙方的具体工作任务第三条：合同期限3.1：合同开始日期3.2：合同结束日期第四条：薪资待遇4.1：乙方的月薪标准4.2：乙方奖金及其他福利4.3：薪资发放时间与方式第五条：工作时间与休息休假5.1：乙方的工作时间5.2：乙方的休息休假安排第六条：劳动保护与保险6.1：甲方为乙方提供的劳动保护措施6.2：甲方为乙方缴纳的社会保险第七条：违约责任7.1：甲方未按约定提供工作条件或薪资待遇的违约责任7.2：乙方未按约定完成工作任务或违反甲方规章制度的违约责任第八条：合同的变更、解除与终止8.1：合同变更的条件与程序8.2：合同解除的条件与程序8.3：合同终止的条件与程序第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1：双方对合同未尽事宜，可另行签订补充协议10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：附件11.1：乙方简历11.2：甲方规章制度11.3：其他相关文件第十二条：签字盖章12.1：甲方代表签字12.2：乙方签字12.3：见证人签字第十三条：合同生效13.1：本合同自双方签字盖章之日起生效13.2：本合同的有效期为2024年度第十四条：信息保密14.1：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密14.2：保密期限自本合同终止之日起计算，期限为____年第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（聘用方）名称甲方为中华人民共和国省市大学，法定代表人为教授。1.2：乙方（受聘方）名称与代表乙方为，性别：，身份证号码：，联系电话：，地址：省市区路号。1.3：合同签订日期本合同于2024年1月1日由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。第二条：工作内容与职责2.1：乙方的工作岗位乙方被聘用为大学学生事务管理人员，负责学生事务管理工作。2.2：乙方的基本职责乙方必须遵守国家的法律法规和学校的规章制度，认真履行学生事务管理职责，包括但不限于：学生档案管理、学生宿舍管理、学生社团管理、学生活动组织与协调、学生心理健康教育等。2.3：乙方的具体工作任务乙方需每学期组织和实施至少2场学生心理健康教育活动；每学期末负责整理归档学生档案；每月对studentdormitory进行一次检查，确保学生宿舍的安全和卫生；协助学生社团的注册、活动和财务管理；完成校长、副校长或者甲方指定人员交办的其他事务。第三条：合同期限3.1：合同开始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2：合同结束日期本合同期限为一年，至2024年12月31日止，除非在此之前解除或终止。第四条：薪资待遇4.1：乙方的月薪标准乙方的月薪为人民币元整，每月支付一次。4.2：乙方奖金及其他福利乙方按照学校的相关规定享受节假日补贴、年终奖金等待遇。4.3：薪资发放时间与方式甲方通过银行转账的方式，每月5日前将乙方月薪支付到乙方指定的银行账户。第五条：工作时间与休息休假5.1：乙方的工作时间乙方每周工作时间40小时，每周五天工作制，具体工作时间按照学校的相关规定执行。5.2：乙方的休息休假安排乙方按照国家的法律法规和学校的相关规定享受节假日休息和年休假。第六条：劳动保护与保险6.1：甲方为乙方提供的劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2：甲方为乙方缴纳的社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条：合同的变更、解除与终止8.1：合同变更的条件与程序本合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。变更内容自签字盖章之日起生效。8.2：合同解除的条件与程序8.2.1：甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议，自签字盖章之日起解除合同。8.2.2：乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权单方面解除合同。8.2.3：甲方因国家政策调整、业务重组等原因需要解除合同的，应提前三十日通知乙方。8.3：合同终止的条件与程序本合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：双方对合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：附件11.1：乙方简历11.2：甲方规章制度11.3：其他相关文件第十二条：签字盖章12.1：甲方代表签字12.2：乙方签字12.3：见证人签字第十三条：合同生效13.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2：本合同的有效期为2024年度。第十四条：信息保密14.1：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。14.2：保密期限自本合同终止之日起计算，期限为五年。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方，指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他个人、企事业单位、社会组织等。第二条：第三方介入的情形2.1：甲方因业务需要，委托第三方进行部分工作内容的履行。2.2：乙方在工作过程中，需要与第三方进行必要的沟通、协作和配合。第三条：第三方责任3.1：第三方应按照甲方的要求，完成委托的工作内容，并保证工作质量。3.2：第三方对乙方负有保密义务，不得泄露乙方的工作秘密和个人信息。3.3：第三方如因故意或重大过失导致乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方选择与评估4.1：甲方有权根据工作需要，选择合适的第三方进行委托。4.2：甲方应事先对第三方的资质、信誉、能力等进行评估，确保其具备履行合同的能力。4.3：甲方应将第三方的选择和评估结果告知乙方。第五条：第三方介入的协调与监督5.1：甲方负责对第三方的工作进行协调和监督，确保合同的顺利履行。5.2：乙方应协助甲方对第三方的工作进行监督，并提供必要的意见和建议。第六条：第三方支付与结算6.1：甲方与第三方另有约定的，从其约定。6.2：甲方支付给第三方的费用，乙方应予以协助和配合。第七条：第三方责任限额7.1：甲方对第三方的赔偿责任限额，按照双方签订的委托协议确定。7.2：乙方对第三方的赔偿责任限额，按照本合同及相关法律法规确定。第八条：第三方违约处理8.1：第三方违反合同约定，甲方有权解除委托协议，并要求第三方承担违约责任。8.2：第三方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，然后向第三方追偿。第九条：第三方与乙方的关系9.1：第三方与乙方之间不存在劳动合同关系。9.2：第三方对乙方的工作成果，视为甲方的工作成果。第十条：第三方与甲方、乙方的沟通与协作10.1：第三方应主动与甲方、乙方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。10.2：甲方、乙方均有权对第三方的工作提出意见和建议，第三方应予以重视和改进。第十一条：第三方退出与替代11.1：第三方因故不能继续履行合同的，应提前通知甲方和乙方。11.2：甲方有权选择其他第三方替代，并将替代方案通知乙方。第十二条：第三方介入的合同变更12.1：如甲方与第三方签订的委托协议发生变更，甲方应将变更内容通知乙方。12.2：如乙方与第三方签订的协作协议发生变更，乙方应将变更内容通知甲方。第十三条：第三方与合同终止13.1：本合同终止后，第三方对甲方、乙方的义务仍继续有效至合同终止事项完成。13.2：第三方对甲方、乙方的义务完成后，本合同对第三方不再具有约束力。第十四条：第三方与争议解决14.1：第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。14.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十五条：其他约定15.1：双方对合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖励等内容，简历应真实、准确、完整。附件2：甲方规章制度详细说明：甲方规章制度应包括公司的组织架构、岗位职责、劳动纪律、薪酬福利、请假制度等内容，规章制度应合法、合规、明确。附件3：第三方机构资质证明详细说明：第三方机构资质证明应包括第三方机构的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以证明第三方机构具备合法的经营资格和能力。附件4：第三方机构信誉评估报告详细说明：第三方机构信誉评估报告应包括第三方机构的信用评级、历史业绩、客户评价等信息，以评估第三方机构的信誉和实力。附件5：第三方机构工作成果评估报告详细说明：第三方机构工作成果评估报告应包括第三方机构工作成果的质量、效率、满意度等方面的评价，以证明第三方机构的工作能力和效果。附件6：合同履行过程中的其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.甲方未按约定提供工作条件或薪资待遇示例说明：如果甲方未提供乙方的工作条件或未按时支付薪资，则构成违约行为。2.乙方未按约定完成工作任务或违反甲方规章制度示例说明：如果乙方未能按约定完成工作任务，或者违反了甲方的规章制度，则构成违约行为。3.第三方未按约定完成委托工作或泄露乙方工作秘密示例说明：如果第三方未能按约定完成委托工作，或者泄露了乙方的工作秘密，则构成违约行为。4.甲方未按