2024年度企业人力资源服务与合作合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源服务与合作合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业名称）1.2乙方（人力资源服务公司名称）第二条合作范围与内容2.1乙方提供的服务内容2.1.1人才招聘2.1.2员工培训与发展2.1.3薪酬福利管理2.1.4企业文化建设2.1.5劳动争议处理第三条服务期限3.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条服务费用4.1乙方向甲方提供的各项服务费用为人民币万元整。第五条支付方式5.1甲方按季度向乙方支付服务费用。第六条服务qualityanddelivery6.1乙方应保证提供的服务质量，确保服务成果按时交付。第七条保密条款7.1乙方应对在合作过程中获得的甲方企业内部信息予以保密。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。第十条合同的变更和解除10.1本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订地点和时间12.1本合同于2024年X月X日在甲方所在地签订。第十三条附加条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。第十四条合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业名称）：甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具有独立承担民事责任的能力。甲方的详细地址为【甲方地址】，联系人姓名为【联系人姓名】，联系电话为【联系电话】。1.2乙方（人力资源服务公司名称）：乙方是一家依法成立并有效存在的人力资源服务公司，具有独立承担民事责任的能力。乙方的详细地址为【乙方地址】，联系人姓名为【联系人姓名】，联系电话为【联系电话】。第二条合作范围与内容2.1乙方提供的服务内容：2.1.1人才招聘：乙方负责为甲方招聘各类人才，包括技术人才、管理人才和操作人才等，以确保甲方的人才需求得到满足。2.1.2员工培训与发展：乙方负责为甲方员工提供培训和发展计划，以提高员工的技能和素质，促进员工的个人和职业发展。2.1.3薪酬福利管理：乙方负责为甲方制定和执行薪酬福利政策，确保甲方的薪酬福利体系具有竞争力和公平性。2.1.4企业文化建设：乙方协助甲方建设积极向上的企业文化，以提高员工的工作满意度和忠诚度。2.1.5劳动争议处理：乙方协助甲方处理劳动争议，确保甲方的劳动关系的和谐稳定。第三条服务期限3.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方另有约定，否则本合同到期后自动终止。第四条服务费用4.1乙方向甲方提供的各项服务费用为人民币【金额】万元整。具体的费用明细和计算方式详见附件一。第五条支付方式5.1甲方按季度向乙方支付服务费用。具体的支付时间和支付方式详见附件二。第六条服务质量与交付6.1乙方应保证提供的服务质量，确保服务成果按时交付。乙方应按照甲方的要求和指示，及时完成各项服务任务。第七条保密条款7.1乙方应对在合作过程中获得的甲方企业内部信息予以保密。未经甲方事先书面同意，乙方不得向任何第三方披露或透露任何保密信息。保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为【违约金计算方式】。8.2如果一方严重违约，导致合同无法履行，守约方有权立即终止本合同，并要求违约方支付违约金。8.3违约方应赔偿因此导致守约方的直接经济损失和间接经济损失。第九条争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更或解除本合同。10.2除非双方另有约定，否则本合同的变更或解除需在合同到期前【提前通知期限】书面通知对方。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订地点和时间12.1本合同于2024年X月X日在甲方所在地签订。第十三条附加条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2补充协议应由双方书面签订，并注明“补充协议”字样。第十四条合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的失效、终止或解除不影响本合同中关于解决争议、赔偿责任等条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正234567鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，包括但不限于中介方、咨询方、审计方等，甲乙双方经协商一致，就第三方介入的相关事宜作出如下补充约定：第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指第三方在本合同履行过程中提供服务、协助或参与甲乙双方之间的交易活动。第二条第三方责任限定2.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守中华人民共和国法律法规及相关行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方应按照甲乙双方的指示和要求，提供真实、准确、完整的信息和资料。2.3第三方对其提供的服务和成果负责，但甲乙双方对第三方提供的服务和成果不承担任何责任。第三条第三方权益保障3.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。3.2甲乙双方不得要求第三方违反其合法义务，不得利用第三方提供的服务和成果侵犯其合法权益。第四条第三方介入的额外条款4.1如本合同履行过程中涉及第三方介入，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。4.2甲乙双方应确保与第三方签订的书面协议不与本合同相冲突，并须经双方协商一致后方可生效。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2甲乙双方应确保第三方承担的责任限额符合行业标准和合理预期，以保障甲乙双方的合法权益。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方介入本合同履行过程中，不代表其成为甲乙双方的合作伙伴或雇佣关系。6.2第三方与甲乙双方之间的交易活动，不影响甲乙双方之间的合同关系。第七条第三方介入的变更和解除7.1如甲乙双方同意变更或解除与第三方的书面协议，应遵循合同变更和解除的程序和规定。7.2甲乙双方与第三方签订的书面协议终止或解除后，第三方不再享有本合同项下的权益。第八条第三方介入的违约责任8.1如第三方违反其与甲乙双方签订的书面协议，应承担相应的违约责任。8.2第三方如因违约行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细清单附件二：服务费用明细表附件三：支付方式说明附件四：服务质量与交付标准附件五：保密协议附件六：违约金计算方式说明附件七：争议解决方式说明附件八：合同变更和解除协议附件九：第三方介入协议附件十：知识产权保护声明附件十一：商业秘密保护措施附件十二：员工培训与发展计划附件十三：薪酬福利管理细则附件十四：企业文化建设方案附件一：服务内容详细清单本附件详细列出乙方应提供的各项服务内容，包括人才招聘、员工培训与发展、薪酬福利管理、企业文化建设、劳动争议处理等。附件二：服务费用明细表本附件详细列出乙方服务费用的计算方式，包括费用的构成、计算标准和支付时间等。附件三：支付方式说明本附件详细说明甲方支付服务费用的方式，包括支付时间、支付途径和支付凭证等。附件四：服务质量与交付标准本附件详细列出乙方应保证的服务质量标准和成果交付时间要求。附件五：保密协议本附件详细列出双方应遵守的保密条款，包括保密信息的具体内容、保密期限和违约责任等。附件六：违约金计算方式说明本附件详细说明违约金的计算方式，包括计算标准和计算依据等。附件七：争议解决方式说明本附件详细说明双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商解决、仲裁或诉讼等。附件八：合同变更和解除协议本附件详细说明合同变更和解除的程序和规定，包括变更和解除的条件、通知方式和生效时间等。附件九：第三方介入协议本附件详细说明第三方介入的条款，包括第三方的义务、责任限额和违约责任等。附件十：知识产权保护声明本附件声明双方对知识产权的保护立场和要求，包括专利权、著作权和商标权等。附件十一：商业秘密保护措施本附件详细列出双方应采取的商业秘密保护措施，包括保密义务、保密措施和违约责任等。附件十二：员工培训与发展计划本附件详细说明乙方为甲方员工提供的培训和发展计划，包括培训内容、培训时间和培训方式等。附件十三：薪酬福利管理细则本附件详细说明乙方应执行的薪酬福利管理细则，包括薪酬结构、福利项目和执行标准等。附件十四：企业文化建设方案本附件详细说明乙方应协助甲方建设的企业文化建设方案，包括文化建设目标、实施步骤和评估标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.人才招聘服务未按时完成或未达到约定数量。违约责任：乙方应按照约定时间和数量完成人才招聘服务，如未按时完成或未达到约定数量，应支付违约金。示例：若乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付相当于招聘费用10%的违约金。2.员工培训与发展计划未按约定执行或未达到预期效果。违约责任：乙方应按照约定执行员工培训与发展计划，如未按约定执行或未达到预期效果，应承担违约责任。示例：若乙方未能按照约定时间提供培训课程，甲方有权要求乙方支付相当于培训费用15%的违约金。3.薪酬福利管理未按约定执行或造成甲方损失。违约责任：乙方应按照约定执行薪酬福利管理，如未按约定执行或造成甲方损失，应承担违约责任。示例：若乙方未能按时支付员工薪酬，导致甲方受到员工投诉或政府处罚，乙方应承担相当于损失金额20%的违约金。4.企业文化建设方案未按约定执行或未达到预期效果。违约责任：乙方应按照约定执行企业文化建设方案，如未按约定执行或未达到预期效果，应承担违约责任。示例：若乙方未能在约定时间内完成企业文化建设方案，甲方有权要求乙方支付相当于建设费用15%的违约金。5.第三方介入服务未按约定执行或未达到预期效果。违约责任：如第三方未按约定执行服务或未达到预期效果，应承担违约责任。示例：若第三方未能按照约定时间提供服务，甲方有权要求第三方支付相当于服务费用10%的违约金。全文完。2024年度企业人力资源服务与合作合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条合作内容2.1人力资源服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条服务费用3.1服务费用金额3.2支付方式3.3支付时间第四条双方责任4.1甲方责任4.2乙方责任第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条附则11.1其他约定11.2合同附件第十二条合同签署日期第十三条合同签署地点第十四条合同正本数量及份数第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××有限公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号第二条合作内容2.1人力资源服务范围：（1）人才招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）薪酬福利管理（4）绩效管理（5）企业文化建设（6）劳动关系管理2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：甲方公司所在地。第三条服务费用3.1服务费用金额：人民币万元整。3.2支付方式：银行转账。3.3支付时间：甲方应在服务期限内，按照双方约定的时间节点支付服务费用。第四条双方责任4.1甲方责任：（1）提供真实、准确、完整的招聘信息及相关资料。（2）按照约定时间支付服务费用。（3）协助乙方开展人力资源服务活动，提供必要的场地、设备等支持。4.2乙方责任：（1）按照甲方要求，提供专业、高效的人力资源服务。（2）保护甲方的商业秘密和个人信息。（3）严格遵守相关法律法规，合法合规开展人力资源服务活动。第五条保密条款5.1保密内容：双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密期限：自双方签署本合同时起，至合同终止或履行完毕之日起五年。5.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条知识产权6.1知识产权归属：双方在合作过程中创造的知识产权，归双方共同所有。6.2知识产权使用：未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或授权第三方使用合作过程中产生的知识产权。第七条违约责任7.1违约行为：（1）甲方未按约定时间支付服务费用的。（2）乙方未按约定提供人力资源服务的。7.2违约责任承担：（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期支付金额的1%支付违约金。（2）乙方未按约定提供人力资源服务的，应按照服务费用的一定比例退还甲方。甲方（盖章）：×××有限公司乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司签署日期：2024年1月1日签署地点：××省××市××区××路××号第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：甲方所在地。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，经双方确认后生效。9.3合同终止：本合同服务期限届满或者双方协商一致终止的，本合同立即终止。第十条通知与送达10.1通知方式：双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。10.2送达地址：双方在合同中注明的联系地址。第十一条附则11.1其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2合同附件：包括但不限于服务项目明细、服务标准、服务时间表等。第十二条合同签署日期2024年1月1日第十三条合同签署地点××省××市××区××路××号第十四条合同正本数量及份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、以及其他与甲方和乙方有业务往来的个人或实体。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入情形：在甲乙双方履行本合同时，因业务需要，可能需要第三方的协助或参与。2.2第三方介入方式：第三方可以通过提供专业服务、咨询意见、审核评估等方式介入。第三条第三方责任3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并保证服务的质量和效果。3.2第三方责任限制：除非因故意或重大过失导致损失，第三方对因提供服务而产生的任何损失不承担责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。4.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的要求，提供相关专业服务，并保密乙方的商业秘密。第五条第三方费用5.1第三方费用：第三方提供服务所产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。5.2第三方费用支付：甲乙双方应在第三方提供服务后，按照约定时间支付相关费用。第六条第三方选定6.1第三方选定：甲乙双方应共同选定第三方，确保第三方具备相应的资质和能力。6.2第三方更换：如第三方不能履行合同义务，甲乙双方可协商更换第三方。第七条第三方合规7.1第三方应遵守相关法律法规，不得违法违规提供服务。7.2第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保服务质量和效果。第八条第三方违约处理8.1第三方违约：如第三方未能按照约定提供服务或违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违约处理：甲乙双方有权要求第三方立即纠正违约行为，或解除合同，并要求第三方赔偿因此产生的损失。第九条第三方与合同变更9.1第三方变更：如第三方需变更合同内容，应取得甲乙双方书面同意。9.2合同变更：第三方变更不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍按原合同履行。第十条第三方与合同终止10.1第三方终止：如第三方提前终止合同，应承担因此产生的损失。10.2合同终止：甲乙双方有权解除合同，并要求第三方赔偿因此产生的损失。第十一条第三方权益保护11.1第三方权益：第三方有权按照合同约定，获得相应的权益。11.2权益保护：甲乙双方应保护第三方的合法权益，不得无故拖欠费用或侵犯第三方的知识产权。第十二条第三方争议解决12.1第三方争议：如第三方与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点：甲方所在地。第十三条第三方适用法律13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条第三方合同附件14.1附件：包括但不限于第三方提供的服务项目明细、服务标准、服务时间表等。本附加条款与原合同具有同等法律效力，一经签署，甲乙双方应严格按照本条款履行合同义务。第三部