二零二四年度人力资源服务合同：高级管理人才引进2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同：高级管理人才引进1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3高级管理人才的定义第二条：服务内容2.1乙方应提供的服务2.2服务的时间范围2.3服务地点第三条：高级管理人才的引进条件3.1乙方应提供的候选人条件3.2候选人的筛选标准3.3候选人的推荐流程第四条：合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期第五条：费用及支付方式5.1乙方向甲方收取的服务费5.2服务费的支付方式及时间第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2诉讼或仲裁的地点及法院第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：合同的生效与终止10.1合同的生效条件10.2合同的自然终止条件第十一条：其他约定11.1双方的其他约定事项第十二条：法律适用及解释权12.1合同适用的法律12.2合同的解释权归属第十三条：合同的附件13.1附件一：高级管理人才引进计划13.2附件二：服务费用明细表第十四条：签字盖章14.1甲乙双方的签字盖章处第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××路×××号。1.3高级管理人才：指具备丰富管理经验，能够带领甲方公司实现业务目标，且具有甲方可认可的能力和经验的境内外高层次人才。第二条：服务内容2.1乙方应提供的服务：在合同有效期内，乙方负责为甲方提供高级管理人才的引进服务，包括人才的筛选、推荐、面试安排等工作。2.2服务的时间范围：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：甲方公司所在地。第三条：高级管理人才的引进条件3.1乙方应提供的候选人条件：乙方应根据甲方提供的需求，推荐具备相应职位所需的专业技能、管理能力和经验的人才。3.2候选人的筛选标准：乙方应根据甲方的需求，制定筛选标准，包括候选人的教育背景、工作经历、业绩成果等方面。3.3候选人的推荐流程：乙方应在筛选标准的基础上，进行人才的推荐，并将候选人的资料提交给甲方进行审查，双方共同确定最终候选人。第四条：合同期限4.1合同的开始日期：2024年1月1日。4.2合同的结束日期：2024年12月31日。第五条：费用及支付方式5.1乙方向甲方收取的服务费：人民币××万元整。5.2服务费的支付方式及时间：甲方应在合同签订后的七个工作日内，向乙方支付服务费的50%，即人民币××万元整；在乙方完成高级管理人才引进工作后，甲方应向乙方支付剩余的50%，即人民币××万元整。第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密义务：除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2保密信息的范围：本合同涉及的双方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等。6.3保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约行为：双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费的10%，即人民币××万元整。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼或仲裁的地点及法院：甲方所在地人民法院。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。9.2合同解除的条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除合同的情形，双方可协商解除合同。第十条：合同的生效与终止10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的自然终止条件：本合同履行完毕或合同到期。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作出补充约定。第十二条：法律适用及解释权12.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同的解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。第十三条：合同的附件13.1附件一：高级管理人才引进计划13.2附件二：服务费用明细表第十四条：签字盖章14.1甲乙双方的签字盖章处：（略）第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方：指非甲乙双方的自然人、法人和其他组织，包括中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方等，在合同履行过程中提供专业服务或协助甲乙双方完成特定事项。第二条：第三方介入的程序及责任2.1第三方介入的程序：甲乙双方应在与第三方签订相关协议前，事先通知对方，并在必要时取得对方的同意。2.2第三方介入的责任：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业服务，并承担相应的责任。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利：第三方有权根据甲乙双方的要求和合同约定，获取与合同履行相关的信息和资料。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果。第四条：第三方介入的费用及支付方式4.1第三方介入的费用：甲乙双方应与第三方协商确定介入费用，并在合同中列明。4.2第三方介入费用的支付方式及时间：甲乙双方应在合同中约定第三方介入费用的支付方式和时间。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任的限额：第三方应对其提供的服务承担责任，但责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确。5.2第三方责任限额的确定：甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在协议中列明。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为独立的主体，第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方与甲乙双方的划分说明：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务，其行为不代表甲乙双方，甲乙双方也不对第三方的行为承担责任。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：第三方介入的终止条件应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确。7.2第三方介入终止后的处理：第三方介入终止后，第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，完成后续工作，并移交相关资料。第八条：争议解决8.1第三方介入引起的争议解决方式：如第三方介入引起争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼或仲裁的地点及法院：甲方所在地人民法院。第九条：合同的变更与解除9.1第三方介入引起的合同变更条件：如第三方介入引起合同内容的变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式作出变更。9.2第三方介入引起的合同解除条件：如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可根据合同约定或依法解除合同。第十条：合同的生效与终止10.1第三方介入对合同生效的影响：第三方介入不影响合同的生效条件。10.2第三方介入对合同终止的影响：第三方介入不影响合同的自然终止条件。第十一条：其他约定11.1甲乙双方与第三方之间的其他约定：甲乙双方与第三方签订的协议中，可就双方的权利、义务、责任等进行其他约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高级管理人才引进计划1.1引进计划的制定：详细描述甲方对乙方引进的高级管理人才的需求，包括职位、职责、任职资格、工作经验等。1.2引进计划的执行：明确乙方根据引进计划执行的具体步骤，包括人才筛选、推荐、面试安排等。附件二：服务费用明细表2.1服务费用的构成：详细列出服务费用的各项构成，包括人才引进费、中介费、其他费用等。2.2服务费用的支付方式：明确甲方支付服务费用的方式和时间，如银行转账、现金支付等。附件三：第三方服务协议3.1第三方服务的范围：详细描述第三方应提供的服务内容，如评估、审计等。3.2第三方服务的责任：明确第三方应承担的责任和义务，以及责任限额。附件四：高级管理人才履历表4.1人才履历的提供：乙方应提供候选人的详细履历信息，包括工作经历、教育背景、业绩成果等。4.2人才履历的审核：甲方对乙方提供的履历信息进行审核，以确保信息的真实性和准确性。附件五：合同履行过程中的其他文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付服务费用。2.乙方未按照合同约定提供高级管理人才引进服务。3.第三方未按照合同约定提供服务，或服务不符合质量要求。4.任何一方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的1%per天。2.乙方未按照合同约定提供服务的，应承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用、支付违约金等。3.第三方未按照合同约定提供服务或服务不符合质量要求的，乙方应承担违约责任，并负责协调解决。4.如任何一方未履行合同约定的其他义务，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：例如，如果甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为应付款项的1%per天，从迟延履行之日起计算至实际支付之日止。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：高级管理人才引进2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（甲方指：雇佣方）1.2乙方（乙方指：服务方）第二条服务内容2.1乙方义务2.1.1乙方应提供的服务2.1.2乙方应遵守的规则第三条服务期限3.1合同期限3.2服务开始与结束时间第四条高级管理人才引进4.1人才引进标准4.2引进人才的职责和权益第五条费用及支付5.1服务费用5.2支付方式和时间第六条违约责任6.1违约定义6.2违约责任承担第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决时效第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力后果处理第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理第十二条合同的生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间第十三条附加条款13.1其他双方约定的内容第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（甲方指：雇佣方）甲方是具有独立法人资格的企业或组织，全称____________，注册地址____________，法定代表人____________，统一社会信用代码____________。1.2乙方（乙方指：服务方）乙方是具有独立法人资格的企业或组织，全称____________，注册地址____________，法定代表人____________，统一社会信用代码____________。第二条服务内容2.1乙方义务2.1.1乙方应提供的服务（1）具有丰富的行业经验和专业技能；（2）具备高级管理职位所需的管理能力和领导力；（3）符合甲方的企业文化和发展需求。2.1.2乙方应遵守的规则乙方在引进人才过程中，应严格遵守相关法律法规，尊重人才的自主选择权，不得采取不正当手段干扰人才的正常流动。第三条服务期限3.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.2服务开始与结束时间乙方向甲方提交人才引进报告的时间为服务开始时间，直至人才正式入职甲方公司的时间为服务结束时间。若人才未能在约定时间内入职，乙方应继续努力引进，直至人才入职或合同到期。第四条高级管理人才引进4.1人才引进标准乙方应根据甲方的需求，引进具备高级管理职位所需的专业技能、管理能力和领导力的人才。人才的具体标准由甲乙双方在合同附件中详细列出。4.2引进人才的职责和权益人才在甲方公司的职责和权益，包括但不限于：（1）负责甲方公司的经营管理；（2）享有甲方公司规定的薪酬福利；（3）享有甲方公司提供的培训和发展机会；（4）遵守甲方公司的规章制度；（5）保守甲方公司的商业秘密。第五条费用及支付5.1服务费用本合同的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），乙方在签订合同之日起【】日内向甲方支付。5.2支付方式和时间甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。支付时间为合同签订之日起【】日内。第六条违约责任6.1违约定义一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总价款的【】%。同时，违约方应赔偿因此给对方造成的损失。本部分内容到此结束。第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等，均应予以保密。8.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后【】年。第九条不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。9.2不可抗力后果处理如果因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同，该方应立即通知对方，并在【】日内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否延长合同期限、部分或全部免除责任。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件合同履行过程中，如果甲乙双方同意对合同条款进行修改或补充，可以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。10.2合同解除条件（1）双方同意解除；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（4）法律、法规规定解除合同的其他情形。第十一条合同的终止11.1合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行，双方同意终止；（4）法律、法规规定终止合同的其他情形。11.2合同终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方交付所有与人才引进相关的文件、资料，并协助甲方处理与人才相关的离职手续。乙方不得以任何理由要求甲方支付额外费用。第十二条合同的生效12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间本合同自签字盖章之日起【】日内生效。第十三条附加条款13.1其他双方约定的内容甲乙双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的内容，可以书面形式签订附加条款，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方外，根据本合同约定介入合同履行过程的个体或组织。1.2第三方不包括甲乙双方的关联公司、分支机构、员工及家属。第二条第三方责任2.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的合同义务，并承担由此产生的法律责任。2.2第三方对其提供的服务或产品的质量、安全性、合法性等承担全部责任。2.3第三方介入本合同并不意味着免除甲乙双方根据合同应承担的责任。第三条第三方权益3.1第三方有权根据合同约定收取相应的费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保合同的履行。3.3第三方应遵守甲乙双方的保密义务，不得泄露合同相关的商业秘密、技术秘密等。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方之间的纠纷，包括但不限于服务质量、费用问题等，由甲乙双方协商解决。4.2第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.3甲乙双方与第三方的纠纷不影响甲乙双方之间的合同履行。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间不存在隶属关系。5.2第三方对甲乙双方不承担合同履行以外的义务。5.3甲乙双方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同关系。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方如需第三方介入，应提前【】天通知对方，并说明介入的原因和方式。6.2甲乙双方应就第三方的选择、费用、义务等事项达成一致意见。6.3第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合同，明确双方的权利和义务。第七条第三方退出7.1第三方如需退出合同履行，应提前【】天通知甲乙双方。7.2第三方退出不影响甲乙双方之间的合同履行。7.3第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定处理与第三方相关的后续事项。第八条第三方违约8.1第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违约导致甲乙双方损失的，第三方应予以赔偿。8.3甲乙双方因第三方违约造成的损失，不影响甲乙双方根据本合同向第三方追偿的权利。第九条第三方与甲乙双方的沟通9.1第三方应保持与甲乙双方的畅通沟通，确保合同的顺利履行。9.2甲乙双方有权对第三方的工作进行监督和检查，以确保合同的履行质量。9.3第三方应及时向甲乙双方报告合同履行情况，如有问题应及时协商解决。第十条附加条款的效力10.1本附加条款与