二零二四年度股权激励计划担保合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股权激励计划担保合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（激励对象）1.2乙方（担保方）1.3丙方（公司）第二条股权激励计划2.1激励计划内容2.2激励对象资格2.3股权授予及解锁条件第三条担保事项3.1担保方式3.2担保范围3.3担保期限第四条担保物的交付与登记4.1担保物交付4.2担保物登记第五条担保的解除5.1解除条件5.2解除程序第六条合同的履行6.1甲方义务6.2乙方义务6.3丙方义务第七条合同的变更与终止7.1合同变更7.2合同终止第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同的生效、终止和解除10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条知识产权保护12.1知识产权归属12.2知识产权保护措施第十三条合同的转让13.1转让条件13.2转让程序第十四条其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（激励对象）：指根据二零二四年度股权激励计划，被公司选定参与股权激励的员工。1.2乙方（担保方）：指同意为甲方在股权激励计划中的利益提供担保的个人或机构。1.3丙方（公司）：指实施二零二四年度股权激励计划的公司。第二条股权激励计划2.1激励计划内容：具体包括股权授予数量、授予价格、解锁条件等，详见附件一。2.2激励对象资格：甲方须满足附件二中所列的资格条件，且持续符合公司对激励对象的任职要求。2.3股权授予及解锁条件：甲方在满足附件三中所列的业绩条件和持续任职条件后，公司将按照激励计划授予甲方股权，并在解锁条件满足后允许甲方行使股权。第三条担保事项3.1担保方式：乙方同意提供连带责任担保，确保甲方在股权激励计划中的合法权益得到保障。3.2担保范围：包括甲方在股权激励计划中应获得的股权、解锁后的股权价值以及因公司业绩等因素产生的任何权益。3.3担保期限：自甲方满足解锁条件并行使股权之日起至股权激励计划终止之日止。第四条担保物的交付与登记4.1担保物交付：乙方应在甲方满足解锁条件后，按照公司的规定和程序，将担保物交付给甲方。4.2担保物登记：乙方应协助甲方完成担保物的登记手续，确保甲方对担保物享有合法权利。第五条担保的解除5.1解除条件：当甲方未满足解锁条件或因其他原因导致甲方无法行使股权时，乙方可根据公司的决定和程序，解除对甲方的担保。5.2解除程序：乙方可按照公司与甲方之间的协议和程序，办理担保解除手续。第六条合同的履行6.1甲方义务：甲方应努力满足股权激励计划中的解锁条件，并按照公司的要求提供必要的信息和文件。6.2乙方义务：乙方应按照本合同的约定，为甲方提供担保，并在甲方满足解锁条件后履行交付和登记手续。6.3丙方义务：丙方应按照股权激励计划的约定，向甲方授予股权，并在解锁条件满足后允许甲方行使股权。同时，丙方应负责监督甲方和乙方履行本合同约定的义务。第七条合同的变更与终止7.1合同变更：合同的变更需经甲方、乙方和丙方协商一致，并以书面形式签署。7.2.1股权激励计划提前终止；7.2.2甲方主动放弃股权激励计划；7.2.3甲方因严重违反公司规章制度或劳动合同规定被公司解除劳动合同；7.2.4法律、法规或政策变化导致本合同无法继续履行；7.2.5其他经甲方、乙方和丙方协商一致的情况。本部分内容共计510字。第八条违约责任8.1甲方违约责任：甲方未满足解锁条件或违反公司规章制度导致合同解除的，应向乙方和丙方支付违约金，具体金额和计算方式详见附件四。8.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定提供担保或解除担保的，应向甲方和丙方支付违约金，具体金额和计算方式详见附件四。8.3丙方违约责任：丙方未按照股权激励计划的约定授予股权或解除股权的，应向甲方和乙方支付违约金，具体金额和计算方式详见附件四。第九条争议解决9.1争议解决方式：如合同各方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：合同签订地人民法院。第十条合同的生效、终止和解除10.1合同生效条件：本合同自甲方、乙方和丙方签字或盖章之日起生效。10.2合同终止条件：如本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。10.3合同解除条件：如本合同约定的解除条件出现，合同各方可以协商解除本合同。第十一条保密条款11.1保密内容：合同各方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.2保密期限：自本合同生效之日起至本合同终止或解除之日止。11.3违约责任：如合同各方违反保密义务，应向守约方支付违约金，具体金额和计算方式详见附件四。第十二条知识产权保护12.1知识产权归属：合同各方同意，本合同所涉及的股权激励计划及相关文件、资料的知识产权归丙方所有。12.2知识产权保护措施：合同各方应严格按照知识产权法律法规的规定，保护对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。第十三条合同的转让13.1转让条件：除非合同各方另有约定，本合同不得转让。13.2转让程序：如合同各方同意转让本合同，应签订书面转让协议，并经合同各方签字或盖章确认。第十四条其他条款14.1不可抗力：合同各方因不可抗力导致无法履行本合同的，可以根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件：本合同附件包括附件一至附件四，附件内容为本合同不可分割的一部分。本部分内容共计1425字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方、乙方和丙方之外，本合同执行过程中可能涉及的其他个人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如本合同履行过程中需要中介机构提供服务，中介方作为第三方介入。2.2审计方介入：如本合同履行过程中需要进行审计，审计方作为第三方介入。2.3其他第三方介入：如本合同履行过程中，因特定业务需要或其他原因，可能涉及的其他个人、法人或其他组织。第三条第三方责任限定3.1第三方介入后的责任划分：第三方在本合同履行过程中，应严格按照合同约定和法律法规规定，履行其职责。除合同另有约定外，第三方对甲方、乙方和丙方不承担任何额外的义务和责任。3.2第三方对合同的履行：第三方应按照合同约定和法律法规规定，履行其在本合同中的义务，并承担相应责任。第四条第三方权益保护4.1第三方权益的保护：甲方、乙方和丙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2第三方权益的维护：如第三方权益受到侵犯，第三方有权依法采取措施维护其权益。第五条第三方违约责任5.1第三方违约情形：如第三方未按照本合同约定履行其义务，构成违约。5.2第三方违约责任：第三方应向甲方、乙方和丙方承担违约责任，具体责任内容详见附件五。第六条第三方解除合同6.1第三方解除合同条件：除合同另有约定外，第三方有权根据本合同约定和法律法规规定，解除合同。6.2第三方解除合同程序：第三方应按照合同约定和法律法规规定，办理合同解除手续。第七条第三方与合同各方之间的沟通与协作7.2第三方与合同各方的协作：第三方应协助甲方、乙方和丙方，共同完成本合同约定的义务。第八条第三方介入合同的附加条款8.1第三方介入的程序：如本合同履行过程中需要第三方介入，甲方、乙方和丙方应按照合同约定和法律法规规定，选定合适的第三方。8.2第三方介入的合同变更：如第三方介入导致本合同内容发生变化，甲方、乙方和丙方应签订书面变更协议，经各方签字或盖章确认。第九条第三方责任限额9.1第三方责任限额的确定：第三方在本合同履行过程中的责任限额，按照法律法规和本合同约定确定。9.2第三方责任限额的调整：如法律法规或本合同另有规定，第三方责任限额可根据相关规定进行调整。第十条第三方退出合同10.1第三方退出条件：除合同另有约定外，第三方有权根据本合同约定和法律法规规定，退出合同。10.2第三方退出程序：第三方应按照合同约定和法律法规规定，办理合同退出手续。第十一条第三方与合同各方的关系11.1第三方与合同各方独立：第三方与甲方、乙方和丙方均为独立的主体，彼此之间不存在任何法律关系。11.2第三方与合同各方的责任划分：第三方在本合同履行过程中的责任，与甲方、乙方和丙方的责任划分明确。第十二条第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后的合同履行：第三方介入后，甲方、乙方和丙方应按照本合同及第三方与合同各方的约定，履行合同义务。12.2第三方介入后的合同变更：如第三方介入导致本合同内容发生变化，甲方、乙方和丙方应签订书面变更协议，经各方签字或盖章确认。本部分内容共计1461字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划详情详细描述股权激励计划的各项内容，包括股权授予数量、授予价格、解锁条件等。附件二：激励对象资格条件列出激励对象需要满足的资格条件，包括职务要求、工作表现标准等。附件三：业绩条件和持续任职条件详细说明激励对象需要达到的业绩条件以及持续任职条件。附件四：违约金计算方式规定违约金的具体计算方式，包括计算基数、计算比例等。附件五：第三方违约责任详细描述第三方违约情形下的责任承担，包括违约金金额、赔偿范围等。附件六：知识产权归属确认确认股权激励计划及相关文件、资料的知识产权归丙方所有。附件七：保密协议规定合同各方在履行合同过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息的保密义务和保密期限。附件八：合同变更协议当合同各方同意变更合同时，需签署的书面变更协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未满足解锁条件或违反公司规章制度导致合同解除。2.乙方未按照合同约定提供担保或解除担保。3.丙方未按照股权激励计划的约定授予股权或解除股权。4.第三方未按照合同约定履行其义务。违约责任认定：1.甲方违约责任：