2024年度汽车驾驶员职位聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽车驾驶员职位聘用协议本合同目录一览第一条合同主体与资质1.1甲方（聘用方）资质与权责1.2乙方（受聘方）资质与权责第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条岗位职责3.1乙方岗位职责概述3.2乙方工作内容与要求第四条劳动报酬4.1薪资结构4.2奖金与福利4.3薪资发放时间与方式第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险6.3福利待遇第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3法律适用第十条其他条款10.1不可抗力10.2合同的变更和解除10.3合同的终止10.4双方约定的其他事项第十一条附件11.1附件一：岗位职责描述11.2附件二：薪资结构表11.3附件三：保密协议详细内容第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条合同生效与失效13.1合同生效条件13.2合同失效条件第十四条联系方式14.1甲方联系信息14.2乙方联系信息第一部分：合同如下：第一条合同主体与资质1.1甲方（聘用方）资质与权责甲方为中华人民共和国境内合法成立的汽车驾驶员聘用机构，具备相关行业资质，拥有合法的人事聘用权。甲方负责提供乙方工作条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险，提供福利待遇等。1.2乙方（受聘方）资质与权责第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期为2024年1月1日。2.2聘用终止日期本合同的聘用终止日期为2024年12月31日。除非一方提前终止合同，否则双方应遵循合同约定完成聘用期限。第三条岗位职责3.1乙方岗位职责概述乙方作为甲方聘用的汽车驾驶员，主要职责为驾驶甲方提供的汽车，确保行车安全，遵守交通法规，完成甲方指定的运输任务。3.2乙方工作内容与要求第四条劳动报酬4.1薪资结构乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、奖金及福利等。4.2奖金与福利乙方完成甲方指定的工作任务且无安全事故的，可按照甲方制定的奖金制度获得相应的奖金。同时，乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3薪资发放时间与方式乙方的薪资每月发放一次，由甲方在每月结束后七个工作日内支付至乙方指定的银行账户。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权益。甲方应按照国家规定为乙方安排休息休假，确保乙方身心健康。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。6.2乙方应缴纳的社会保险乙方应依法缴纳个人应承担的社会保险费用。6.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。第七条保密协议7.1保密内容乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息、工作内容等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密期限为合同终止后两年。7.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地人民法院。9.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。双方应立即协商解决不可抗力事件影响后的合同履行问题。10.2合同的变更和解除合同的变更或解除须经双方协商一致，并书面确认。合同变更或解除后，双方应遵循合同约定处理合同终止后的相关事项。10.3合同的终止合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有物品和证件，并协助甲方处理相关善后事宜。10.4双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条附件11.1附件一：岗位职责描述11.2附件二：薪资结构表11.3附件三：保密协议详细内容第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条合同生效与失效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同失效条件本合同在聘用期限届满后自动失效。第十四条联系方式14.1甲方联系信息地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________14.2乙方联系信息地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。如第三方违反法律法规或本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入本合同履行过程中，如需中介方协助，甲方和乙方应选择具有合法资质的中介机构。中介方应按照甲方和乙方的要求，如实提供相关信息，并协助双方履行合同义务。2.2保险公司介入甲方应购买适当的保险，确保乙方在履行合同过程中的人身安全和财产安全。保险公司应按照保险合同约定，承担保险责任，支付保险赔偿。2.3其他第三方介入如合同履行过程中涉及其他第三方，甲方和乙方应与第三方明确各自的权利义务，并确保第三方遵守本合同约定。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指甲方和乙方在合同履行过程中，因第三方原因导致损失，第三方应承担的最高赔偿责任。3.2第三方责任限额约定甲乙双方根据合同履行需要，可以与第三方协商确定责任限额。责任限额可采取固定金额、按比例分摊等方式。具体限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，与第三方协商调整责任限额。调整后的责任限额应经甲乙双方书面确认。第四条第三方违约处理4.1第三方违约第三方未履行合同约定义务，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方违约赔偿第三方应按照甲方和乙方的要求，赔偿因违约导致的损失。具体赔偿金额由甲方和乙方与第三方协商确定。4.3第三方违约诉讼如第三方拒绝履行赔偿责任，甲方和乙方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求第三方承担违约赔偿责任。第五条第三方权益保护5.1甲方和乙方应确保第三方的合法权益不受损害。如因甲方和乙方原因导致第三方权益受损，甲方和乙方应承担相应责任。5.2第三方权益保障措施甲方和乙方应在合同中明确第三方的权益保障措施，确保第三方在合同履行过程中享有合法权益。5.3第三方权益争议解决如第三方权益受到侵害，第三方有权向甲方和乙方提出书面异议。甲方和乙方应在收到异议后十个工作日内采取措施予以解决。如甲方和乙方未能解决第三方权益争议，第三方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同的变更与解除6.1合同变更如第三方要求变更合同内容，甲方和乙方应重新协商，签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。6.2合同解除如第三方要求解除合同，甲方和乙方应协商确定解除后的善后事宜，包括但不限于赔偿、物资归还等。第七条违约责任及争议解决7.1第三方违约责任第三方未履行合同约定义务，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担违约责任。具体赔偿金额由甲方和乙方与第三方协商确定。7.2第三方争议解决第三方与甲方或乙方发生争议的，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条甲方和乙方的义务8.1甲方和乙方应履行本合同约定的义务，确保合同顺利履行。8.2甲方和乙方应协助第三方履行合同义务，提供必要的工作条件。8.3甲方和乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方遵守相关法律法规。第九条第三方履行合同的义务9.1第三方应按照本合同约定，履行相关义务，确保合同顺利履行。9.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。9.3第三方应接受甲方和乙方的监督，确保合同履行质量。第十条合同的转让与继承10.1甲方和乙方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。10.2甲方和乙方不得将本合同项下的义务继承给第三方。第十一条附件11.1附件一：第三方名单及资质证明11.2附件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方作为甲方聘用的汽车驾驶员的岗位职责，包括但不限于驾驶任务、安全要求、车辆维护等内容。附件二：薪资结构表详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、岗位工资、奖金及福利等部分的数额和计算方式。附件三：保密协议详细内容详细说明保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限以及违约责任等。附件四：第三方名单及资质证明列出所有与本合同履行有关联的第三方名单，并附上他们的资质证明文件。附件五：保险合同提供乙方的保险合同副本，详细说明保险条款，包括保险责任、保险金额、保险期限等。附件六：合同变更协议如有合同变更，需提供变更协议的副本，详细说明变更的内容和双方的义务。附件七：争议解决协议提供争议解决协议的副本，详细说明争议解决的方式、地点和法律适用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。2.甲方未提供乙方工作条件或工作环境不符合约定。3.乙方未按照甲方要求完成驾驶任务或违反安全规定。4.乙方未保密甲方提供的商业秘密或客户信息。5.第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失。责任认定：违约责任认定标准如下：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金数额为乙方工资、奖金及福利的总额。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金数额为乙方工资的总额。3.第三方违约：第三方应根据其违约程度，承担相应的赔偿责任，赔偿金额由甲方和乙方协商确定。示例说明：例如，如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金数额为乙方应得的工资总额。又如，如果乙方未按照甲方要求完成驾驶任务，乙方应支付违约金，违约金数额为乙方应得的工资总额。第三方如未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由甲方和乙方协商确定。全文完。2024年度汽车驾驶员职位聘用协议2本合同目录一览第一条聘用协议概述1.1职位名称1.2职位级别1.3聘用期限第二条工作职责2.1主要工作内容2.2工作地点2.3工作时间第三条薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇第四条培训与发展4.1入职培训4.2在职培训4.3职业发展机会第五条劳动合同的解除和终止5.1双方解除合同的情形5.2单方解除合同的情形5.3合同终止的情形第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条知识产权7.1职务发明创造7.2知识产权归属7.3保密义务第八条社会保险和公积金8.1社会保险8.2住房公积金第九条劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条法律适用和争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条其他约定11.1试用期11.2劳动合同的续签11.3双方约定的其他事项第十二条双方签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3日期第十三条附件13.1职位说明书13.2薪资结构表13.3培训计划第十四条合同生效条件14.1双方签字盖章14.2甲方批准14.3乙方提供必要的个人资料第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1职位名称：汽车驾驶员1.2职位级别：初级驾驶员1.3聘用期限：本协议有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条工作职责2.1主要工作内容：乙方（驾驶员）应按照甲方的安排，安全、熟练地驾驶车辆，完成甲方指定的运输任务。2.2工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点。2.3工作时间：乙方应遵守甲方的作息时间，并根据甲方的工作需要，随时待命，确保按时完成任务。第三条薪资待遇3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。3.2绩效奖金：乙方根据完成任务的情况，可获得相应的绩效奖金。3.3福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条培训与发展4.1入职培训：乙方入职后，甲方应提供必要的入职培训，包括对公司规章制度、岗位职责的了解等。4.2在职培训：甲方应定期组织在职培训，提升乙方的工作技能和职业素养。4.3职业发展机会：甲方为乙方提供职业发展的机会，并根据乙方的表现和能力，给予相应的晋升机会。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方解除合同的情形：双方协商一致，可以解除本合同。5.2单方解除合同的情形：5.2.1甲方解除合同：甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以单方解除本合同。5.2.2乙方解除合同：乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同。5.3合同终止的情形：本合同到期，或者双方协商一致终止本合同。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方应保密的信息，自乙方知悉之日起至合同终止后贰年止。6.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。第八条社会保险和公积金8.1社会保险：甲方应按照国家的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2住房公积金：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳住房公积金。第九条劳动争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁结果不服，可通过法律途径解决。第十条法律适用和争议解决10.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：本合同项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1试用期：本合同的试用期为三个月，自乙方开始工作之日起计算。11.2劳动合同的续签：本合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。11.3双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条双方签字盖章12.1甲方签字：甲方（盖章）：12.2乙方签字：乙方（签字）：12.3日期：第十三条附件13.1职位说明书：详细说明乙方的岗位职责、工作内容、工作要求等。13.2薪资结构表：详细说明乙方的薪资构成、绩效奖金标准等。13.3培训计划：甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。第十四条合同生效条件14.1双方签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2甲方批准：本合同需经甲方批准后生效。14.3乙方提供必要的个人资料：乙方应按照甲方的要求，提供必要的个人资料，以便甲方办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、审计方、评估方、保险公司等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲方应在本合同签订后，及时通知第三方本合同的内容，确保第三方了解其权利和义务。2.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务，并履行合同约定的义务。2.3第三方介入的方式包括但不限于提供专业咨询、监督合同履行、提供担保等。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保合同的顺利履行。3.2第三方应保守本合同及合同履行过程中的商业秘密，不得泄露给无关方。3.3第三方应按照合同约定，对甲乙双方的权益进行公正、客观的评估和鉴定。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担责任，但对其服务过程中的间接损失不承担责任。4.2第三方应在其专业领域内履行合同义务，对于超出其专业领域的行为，不承担责任。4.3第三方应对因其故意或重大过失导致甲乙双方的损失承担赔偿责任，但其赔偿责任总额不超过其收取甲方费用的一定比例（具体比例由甲乙双方协商确定）。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方均为独立的法律主体，各自承担合同履行过程中的权利义务。5.2第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属或代理关系。5.3第三方应独立承担因其履行合同而产生的税费和其他费用。第六条第三方介入的终止6.1本合同履行完毕后，第三方介入自然终止。6.2甲乙双方或第三方单方面提前终止本合同，应提前书面通知对方。第七条第三方与甲乙双方的沟通与协作7.1第三方应定期与甲乙双方沟通，及时了解合同履行情况，解决合同履行过程中的问题。7.2甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。7.3甲乙双方与第三方之间的沟通，应采用书面形式，并留存相关证据。第八条第三方介入的违约处理8.1第三方未按照合同约定提供服务，或服务不符合合同要求的，甲乙双方有权要求第三方改正或赔偿。8.2甲乙双方未按照合同约定履行义务，导致第三方无法正常提供服务的，甲乙双方应承担违约责任。第九条争议解决9.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：本合同项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议