60岁返聘合同 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME60岁返聘合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）：【甲方全称】1.2乙方（返聘人员）：【乙方姓名】第二条：返聘岗位及职责2.1乙方返聘至甲方担任【具体岗位名称】，负责【工作职责描述】。第三条：返聘期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体年限】。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间【具体小时数】，每周休息日为【具体休息日】。第五条：劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为【具体金额】。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：商业秘密保护7.1乙方承诺在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密予以保密。第八条：培训及晋升8.1甲方为乙方提供必要的培训，并根据乙方的表现提供晋升机会。第九条：合同终止和解除9.1在合同有效期内，如双方达成一致，可提前解除合同。第十条：违约责任10.1如一方违反合同规定，需承担相应的违约责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在合同签订过程中另有约定的，按照约定执行。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）：【甲方全称】，统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】。1.2乙方（返聘人员）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】。第二条：返聘岗位及职责2.1乙方返聘至甲方担任【具体岗位名称】，主要工作职责包括但不限于：【工作职责描述】。2.2乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。第三条：返聘期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体年限】，自【起始日期】至【终止日期】。3.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前终止。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间【具体小时数】，每周休息日为【具体休息日】。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。第五条：劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为【具体金额】，每月【支付日期】前支付上一个月的工资。5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。第七条：商业秘密保护7.1乙方承诺在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密予以保密。7.2乙方不得泄露甲方的客户信息、技术秘密、经营策略等商业秘密给任何第三方。7.3乙方因工作需要接触到的甲方商业秘密，应采取一切必要措施予以保密，并不得复制、摘抄或以其他方式泄露。第八条：培训及晋升8.2甲方应根据乙方的表现和能力，提供晋升机会，以激励乙方更好地为公司服务。第九条：合同终止和解除9.1在合同有效期内，如双方达成一致，可提前解除合同。9.2甲方解除合同的，应提前【具体天数】通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。9.3乙方解除合同的，应提前【具体天数】通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。第十条：违约责任10.1如一方违反合同规定，需承担相应的违约责任。10.2违约方应支付对方因此所遭受的损失，并赔偿对方因此所遭受的其他损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在合同签订过程中另有约定的，按照约定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1当甲方、乙方根据本合同需要第三方介入时，包括但不限于第三方提供服务、商品或资源等。2.2第三方介入应符合甲乙双方的利益，并不得违反本合同的任何条款。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务、商品或资源，并保证其质量、安全、合法性。3.2第三方对因其提供的服务、商品或资源导致甲乙双方的损失，应承担相应的责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，应根据本合同的约定，并不得违反相关法律法规。4.2甲乙双方与第三方另有约定的，按照约定执行。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间的关系不受本合同的约束。5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应根据第三方与甲方、乙方之间的协议确定。第六条：第三方违约处理6.1如第三方违反本合同的约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方、乙方有权根据本合同的约定，选择是否向第三方追究违约责任。第七条：第三方与甲乙方的沟通与协调7.1甲方、乙方与第三方之间的沟通与协调，应确保本合同的履行，并维护甲乙双方的合法权益。7.2甲方、乙方与第三方之间的沟通与协调，不得违反本合同的任何条款。第八条：第三方退出8.1如第三方因任何原因退出本合同，甲方、乙方有权根据本合同的约定，选择合适的第三方继续履行合同。8.2甲方、乙方有权根据本合同的约定，要求退出方承担相应的责任。第九条：第三方信息的保密9.1第三方应按照甲乙双方的保密要求，保护甲乙双方的商业秘密。9.2第三方对甲乙双方的保密义务，不因本合同的终止或解除而免除。第十条：法律法规变化10.1如本合同的履行过程中，发生法律法规变化，影响第三方责任的承担，各方应按照变化后的法律法规执行。第十一条：合同的变更与解除11.1本合同的变更与解除，应遵循合同法的规定，并经各方协商一致。第十二条：争议解决12.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1各方对本合同的履行，如有其他约定，应另行签订补充协议，并作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘岗位说明详细描述乙方返聘到的岗位名称、工作职责、工作内容等。附件二：工资标准及支付说明详细说明甲方的工资支付标准、支付时间、支付方式等。附件三：社会保险缴纳说明详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳方式等。附件四：商业秘密保密协议详细说明乙方对甲方商业秘密的保密义务、保密期限、保密措施等。附件五：培训及晋升计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、晋升机制等。附件六：违约行为及责任认定详细列出合作中所有可能的违约行为以及违约责任认定标准。附件七：争议解决方式详细说明双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致甲方损失的。2.乙方未按照约定时间提供服务，导致甲方损失的。3.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失的。4.甲方未按照约定时间支付工资，导致乙方损失的。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，导致乙方损失的。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约责任进行认定。2.如合同未约定，按照双方协商的结果进行认定。3.如协商不成，按照相关法律法规进行认定。示例说明：如果乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。具体违约责任应根据合同约定和实际情况进行认定。全文完。60岁返聘合同1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）1.2乙方（返聘人员）2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2岗位职责3.返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘结束日期4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及福利待遇6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.工作成果及知识产权7.1工作成果归属7.2知识产权保护8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同的解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点及适用法律12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.其他约定13.1双方的其他约定13.2合同的附件14.合同的签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）是指具有独立法人资格，按照法定程序成立，具有返聘资格的公司或机构。1.2乙方（返聘人员）是指年满60周岁，具有丰富工作经验和专业技能，愿意接受甲方返聘的在职或退休员工。2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位是指甲方根据乙方的工作经验和专业技能，为乙方提供的非全日制或项目制等工作岗位。2.2岗位职责是指乙方在返聘岗位上应承担的工作任务和工作目标，具体职责由甲方根据实际情况进行明确。3.返聘期限3.1返聘起始日期是指双方签订合同后的第一天。3.2返聘结束日期是指合同约定的返聘期限届满之日。4.工作时间及休息休假4.1工作时间是指乙方根据甲方的工作安排，实际提供劳动的时间。4.2休息休假是指乙方按照国家法律法规和甲方规章制度享有的休息休假权利。5.劳动报酬5.1工资待遇是指乙方在返聘岗位上所获得的工资收入，具体标准和支付方式由甲方确定。5.2奖金及福利待遇是指乙方在返聘期间，根据甲方规章制度和业绩表现，可能获得的奖金和其他福利待遇。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险是指甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。6.2福利待遇是指乙方在返聘期间，根据甲方规章制度，享有的福利待遇，如年假、体检、培训等。7.工作成果及知识产权7.1工作成果归属是指乙方在返聘期间完成的工作成果，属于甲方所有，乙方需书面承诺将工作成果交付甲方。7.2知识产权保护是指甲方对乙方在返聘期间产生的知识产权，如发明创造、技术秘密等，享有独占使用权和申请权，乙方需书面承诺配合甲方办理相关手续。8.保密协议8.1保密内容是指乙方在返聘期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。8.2保密期限是指乙方需对保密内容承担保密义务的时间期限，自合同终止或解除之日起计算。9.合同的解除和终止9.1合同解除条件是指在合同履行过程中，双方协商一致或者依法解除合同的情况。9.2合同终止条件是指合同约定的返聘期限届满或者乙方达到法定退休年龄等情况。10.违约责任10.1甲方违约责任是指甲方未履行合同约定的义务，导致乙方遭受损失的责任。10.2乙方违约责任是指乙方未履行合同约定的义务，导致甲方遭受损失的责任。11.争议解决11.1争议解决方式是指双方通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决合同争议。11.2争议解决地点及适用法律是指双方约定争议解决的地点和适用法律。12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件是指合同经双方签字盖章后，自双方签署之日起生效。12.2合同变更是指合同有效期内，双方通过协商一致对合同内容进行修改。12.3合同解除是指合同有效期内，双方协商一致或者依法解除合同。13.其他约定13.1双方的其他约定是指除合同条款外，双方另行约定的其他事项。13.2合同的附件是指合同之外的附件，如乙方的简历、甲方提供的岗位职责说明等。14.合同的签署14.1甲方代表是指甲方授权的具有签字权的人员。14.2乙方代表是指乙方授权的具有签字权的人员。14.3签署日期是指双方代表签署合同的日期，作为合同生效的日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及责任15.1第三方是指本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。15.2第三方责任是指第三方在履行协助义务过程中，对甲乙方造成损失需承担的责任。16.第三方介入的条件和方式16.1第三方介入条件是指在甲乙方合同履行过程中，由于客观原因需要第三方提供服务或协助的情况。16.2第三方介入方式是指第三方以独立身份参与合同履行，与甲乙方形成协助关系。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方对甲乙方承担的赔偿责任上限。17.2第三方责任限额的确定依据合同履行过程中第三方所提供的服务或协助的重要性、专业性等因素。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方关系是指第三方在提供服务或协助过程中，与甲方的合作关系。18.2第三方与乙方关系是指第三方在提供服务或协助过程中，与乙方的合作关系。18.3甲方与乙方关系是指甲方作为返聘单位，与乙方作为返聘人员之间的劳动关系。19.第三方义务及权利19.1第三方义务是指第三方在提供服务或协助过程中应遵守的法律法规、合同约定等。19.2第三方权利是指第三方在提供服务或协助过程中依法享有的权益。20.第三方介入的合同修正20.1甲方应在合同中明确第三方的介入条件和方式。20.2甲方应明确第三方的责任限额，并确保乙方的权益不受损害。20.3甲方应与第三方签订书面协议，约定双方在履行协助义务过程中的权利义务。21.第三方介入的争议解决21.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2若协商不成，任何一方均有权向合同约定的争议解决地点的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同解除和终止22.1甲方、乙方与第三方之间的合同解除或终止，不影响甲乙双方原合同的继续履行。22.2甲方、乙方与第三方之间因合同解除或终止产生的争议，按照本合同争议解决方式处理。23.第三方介入的违约责任23.1第三方未履行合同约定的义务，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担违约责任。23.2甲方、乙方未履行与第三方约定的义务，导致第三方遭受损失的，甲方、乙方应承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘岗位说明书详细说明乙方的返聘岗位、岗位职责、工作内容等相关信息。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的工资构成、奖金及福利待遇等。附件三：社会保险及福利待遇明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例、福利待遇等。附件四：工作成果交付确认书乙方承诺在返聘期间完成的工作成果，交付甲方并确认。附件五：知识产权承诺函乙方承诺在返聘期间产生的知识产权归甲方所有，并配合甲方办理相关手续。附件六：保密协议详细列出乙方需保密的内容、保密期限等。附件七：合同解除和终止条件说明详细说明合同解除和终止的条件、程序等。附件八：违约行为及责任认定说明详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方遭受损失。4.乙方未按照约定保密甲方信息，导致甲方遭受损失。5.乙方未按照约定交付工作成果，或者交付的工作成果不符合质量要求。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付乙方逾期付款的违约金。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，应承担补缴社会保险费及赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方未按照约定履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此遭受的损失。4.乙方未按照约定保密甲方信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此遭受的损失。5.乙方未按照约定交付工作成果，或者交付的工作成果不符合质量要求的，甲方有权要求乙方重新交付工作成果，或者按照约定扣除乙方工资、奖金等。全文完。60岁返聘合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）1.2乙方（返聘人员）2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2岗位职责3.返聘期限3.1返聘期限的起始时间3.2返聘期限的结束时间4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1报酬标准5.2支付方式和时间6.社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费6.2乙方应提供的个人信息及社保卡等相关资料7.工作保护与培训7.1甲方应提供乙方必要的工作保护措施7.2甲方应提供乙方必要的培训机会8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方应友好协商解决合同争议10.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的解除12.其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项13.法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.合同的签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条返聘岗位及职责2.2岗位职责是指乙方在岗位上应承担的工作任务和职责，具体包括但不限于：2.2.1按照甲方的规章制度和工作要求，完成工作任务；2.2.2积极参与甲方组织的各项培训和活动；2.2.3保守甲方的商业秘密和知识产权；2.2.4遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。第三条返聘期限3.1返聘期限的起始时间是指双方签订本合同之日起。3.2返聘期限的结束时间是指合同约定的返聘期限届满之日。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间是指乙方按照甲方的规定和工作需要，每天工作的时间。4.2休息休假是指乙方按照国家的法律法规和甲方的规定享有的休息和休假权利。第五条劳动报酬5.2支付方式和时间是指甲方按照约定的时间和方式，向乙方支付工资报酬。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供的个人信息及社保卡等相关资料，以便甲方为乙方办理社会保险相关手续。第八条工作保护与培训8.1甲方应提供乙方必要的工作保护措施，包括但不限于：8.1.1提供符合国家安全标准的工作环境和设施；8.1.2保障乙方的人身安全和健康；8.1.3为乙方提供必要的安全培训和指导。8.2甲方应提供乙方必要的培训机会，包括但不限于：8.2.1针对乙方岗位的专业知识和技能培训；8.2.2提升乙方职业素养和综合能力的培训。第九条保密协议9.1保密内容是指乙方在甲方工作期间接触到的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于：9.1.1甲方客户的名单和联系方式；9.1.2甲方的经营策略和商业计划；9.1.3甲方的技术资料和知识产权。9.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的期限，自本合同终止或解除之日起计算，期限长短根据甲方的要求和相关法律法规确定。第十条违约责任10.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的赔偿金；10.1.2甲方未提供乙方合同约定的工作保护措施的，应承担相应的赔偿责任。10.2.1乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金；10.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2双方同意，诉讼应当在本合同签订地或者乙方居住地的人民法院提起。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同附件中另行约定。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同的签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、鉴定机构、审计机构、仲裁机构、法院等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，因甲乙双方的约定或法律规定，需要第三方参与的事项，包括但不限于中介服务、评估、审计、争议解决等。第二条第三方介入的条件和程序2.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入的事项；2.1.2法律规定，必须由第三方介入的事项。2.2第三方介入的程序是指甲乙双方在引入第三方时，应遵循的步骤，包括但不限于：2.2.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；2.2.2甲乙双方共同选择合适的第三方；2.2.3甲乙双方与第三方签订相应的协议，明确双方的权利义务；2.2.4甲乙双方按照约定向第三方支付费用。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定和法律规定，履行相应的职责，包括但不限于：3.1.1中介方应如实介绍交易双方的情况，不得故意隐瞒或虚假陈述；3.1.2鉴定机构应客观、公正地进行鉴定，并对鉴定结果承担责任；3.1.3审计机构应对甲乙双方的财务状况进行审计，并提出审计报告。3.2第三方应遵守职业道德和行业规范，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过错给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿限额。4.2第三方责任限额的确定原则：4.2.1第三方应根据其职业特点和行业标准，承担相应的责任；4.2.2第三方责任限额应足以弥补甲乙双方的实际损失；4.2.3第三方责任限额不应超过其承受能力。4.3第三方责任限额的具体数额，甲乙双方可以在本合同附件中约定，也可以根据实际情况在第三方介入时另行协商确定。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方与甲乙双方的权利义务划分是指第三方在介入过程中，与甲乙双方之间的权利义务关系，包括但不限于：5.1.1第三方应独立履行其职责，甲乙双方不得干预；5.1.2