2024年度社保代缴服务流程标准化协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社保代缴服务流程标准化协议本合同目录一览第一条：服务内容1.1社保代缴服务范围1.2社保代缴服务内容第二条：服务期限2.1服务开始时间2.2服务结束时间第三条：服务费用3.1服务费用标准3.2服务费用的支付方式3.3服务费用的支付时间第四条：服务流程4.1社保代缴流程4.2社保代缴流程的变更第五条：双方责任5.1甲方（客户）的责任5.2乙方（服务提供商）的责任第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限第七条：争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的时效第八条：违约责任8.1违约行为的定义8.2违约责任的具体规定第九条：服务终止9.1服务终止的条件9.2服务终止后的处理事项第十条：服务评价10.1服务评价的标准10.2服务评价的反馈方式第十一条：甲方（客户）的权利与义务11.1甲方（客户）的权利11.2甲方（客户）的义务第十二条：乙方（服务提供商）的权利与义务12.1乙方（服务提供商）的权利12.2乙方（服务提供商）的义务第十三条：不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力的处理方式第十四条：其他条款14.1合同的修改与补充14.2合同的解除与终止第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1社保代缴服务范围1.2社保代缴服务内容乙方负责为甲方员工按时足额缴纳各项社会保险费用，并确保甲方员工的社保权益得到保障。具体服务内容包括：（1）为甲方员工办理社保缴纳手续；（2）负责甲方员工的社保账户管理；（3）协助甲方处理社保相关的咨询和问题；（4）提供社保缴纳证明和权益证明等。第二条：服务期限2.1服务开始时间本协议自双方签署之日起生效，服务开始时间为2024年1月1日。2.2服务结束时间本协议有效期为一年，服务结束时间为2024年12月31日。除非双方提前终止或解除本协议，否则自动续约一年。第三条：服务费用3.1服务费用标准乙方向甲方提供的社保代缴服务，按照甲方员工人数和缴费基数计算服务费用。具体费用标准如下：（1）每人每月服务费用为人民币200元；（2）甲方需为乙方提供合法的员工名单和缴费基数，否则乙方有权拒绝提供服务。3.2服务费用的支付方式（1）每月5日前，通过银行转账方式支付当月服务费用；（2）甲方可以选择使用乙方提供的电子支付平台进行支付。3.3服务费用的支付时间甲方应在每个社保缴费周期结束后的5个工作日内，向乙方支付相应的服务费用。第四条：服务流程4.1社保代缴流程（1）甲方提供员工名单和缴费基数，乙方进行社保缴纳手续；（2）乙方每月将社保缴纳情况通知甲方；（3）甲方如有社保相关问题，可向乙方咨询和求助。4.2社保代缴流程的变更如甲方需变更员工名单或缴费基数，应提前5个工作日通知乙方，并由乙方进行相应的调整。第五条：双方责任5.1甲方（客户）的责任甲方应对提供给乙方的员工名单和缴费基数真实性、合法性负责，并确保员工遵守相关社保规定。如因甲方提供不真实、不合法信息导致乙方受到损失的，甲方应承担相应责任。5.2乙方（服务提供商）的责任乙方应按照本协议约定，为甲方提供社保代缴服务，并确保甲方员工的社保权益得到保障。如因乙方原因导致甲方员工社保权益受损的，乙方应承担相应责任。第六条：保密条款6.1保密信息的定义保密信息是指在本协议履行过程中，甲方或乙方合法拥有并应当予以保密的所有信息，包括商业秘密、技术秘密、运营秘密等。6.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保护期限自本协议签署之日起算，至协议终止或解除之日起五年。第八条：违约责任8.1违约行为的定义8.2违约责任的具体规定违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任，具体赔偿金额和方式由双方协商确定。如一方严重违约，导致本协议无法履行，守约方有权立即终止本协议，并要求违约方支付违约金。第九条：服务终止9.1服务终止的条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方严重违约，导致本协议无法履行；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。9.2服务终止后的处理事项服务终止后，乙方应向甲方提供相关社保权益证明，并协助甲方处理员工社保转移等相关手续。双方应按照本协议约定，妥善处理终止后的相关事项，包括但不限于结算服务费用、处理未缴纳的社保费用等。第十条：服务评价10.1服务评价的标准甲方应对乙方提供的社保代缴服务进行评价，评价标准包括服务准确性、响应时间、服务质量等。10.2服务评价的反馈方式（1）填写服务评价表；（2）通过电话、邮件等方式进行口头或书面反馈。第十一条：甲方（客户）的权利与义务11.1甲方（客户）的权利甲方有权按照本协议约定，享受乙方提供的社保代缴服务，并监督乙方的服务质量和进度。11.2甲方（客户）的义务甲方应按照本协议约定，向乙方支付服务费用，并如实提供员工名单和缴费基数。甲方应遵守相关法律法规，确保提供信息的真实性和合法性。第十二条：乙方（服务提供商）的权利与义务12.1乙方（服务提供商）的权利乙方有权按照本协议约定，要求甲方支付服务费用，并按照甲方提供的信息进行社保代缴。12.2乙方（服务提供商）的义务乙方应按照本协议约定，为甲方提供社保代缴服务，并确保甲方员工的社保权益得到保障。乙方应遵守相关法律法规，确保社保代缴服务的合法性和准确性。第十三条：不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力的处理方式如因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定部分或全部免除责任，或者延迟履行本协议。第十四条：其他条款14.1合同的修改与补充本协议的任何修改和补充，均需双方书面同意，并由双方加盖公章后生效。14.2合同的解除与终止本协议可以在双方协商一致的情况下解除或终止。解除或终止本协议后，双方应按照本协议约定，妥善处理终止后的相关事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本协议履行有关的其他主体，包括但不限于政府部门、中介机构、保险公司等。第二条：第三方介入的情况2.1在本协议履行过程中，如涉及到第三方的事务处理，包括但不限于政府部门审批、中介机构评估等，甲方和乙方应予以配合。2.2甲方和乙方在配合第三方处理事务时，应遵守相关法律法规，并按照甲方的要求进行必要的资料准备和提交。第三条：第三方介入的协调3.1甲方和乙方应积极沟通，协调解决第三方介入所带来的问题，确保本协议的顺利履行。3.2甲方和乙方应共同商讨，采取合理措施，降低第三方介入对本协议履行所产生的不利影响。第四条：第三方责任的界定4.1第三方介入的事务处理，如涉及到法律责任，应由第三方自行承担。4.2甲方和乙方在履行本协议过程中，如因遵守第三方要求而造成损失，应由甲方和乙方根据实际情况协商解决。第五条：第三方介入的额外条款5.1如本协议的履行涉及到第三方介入，甲方和乙方应在补充协议中明确第三方的权利、义务和责任。5.2甲方和乙方应在补充协议中明确第三方介入的具体事项、程序和期限。第六条：第三方责任限额6.1甲方和乙方应在补充协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、时间限制等。6.2甲方和乙方应根据实际情况，合理确定第三方的责任限额，并将其纳入补充协议。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方介入本协议履行，并不改变甲方和乙方之间的权利义务关系。7.2甲方和乙方应与第三方保持独立的关系，第三方不应干预甲方和乙方之间的合同履行。第八条：第三方介入的变更8.1如第三方介入的事务处理发生变更，甲方和乙方应根据实际情况，及时修改补充协议，并重新明确第三方的权利、义务和责任。第九条：第三方介入的终止9.1如第三方介入的事务处理终止，甲方和乙方应根据实际情况，终止相关的补充协议，并重新调整本协议的履行。9.2甲方和乙方应在终止第三方介入后，及时清理相关的事务，确保本协议的继续履行。第十条：第三方介入的文档保管10.1甲方和乙方应妥善保管与第三方介入相关的文档，包括但不限于补充协议、第三方责任限额等。10.2甲方和乙方应在合同履行过程中，及时更新相关文档，并确保文档的完整性和准确性。第十一条：第三方介入的告知义务11.1甲方和乙方应在第三方介入的事务处理开始前，将相关情况告知对方。11.2甲方和乙方应在第三方介入的事务处理过程中，及时向对方通报进展情况和需要对方配合的事项。第十二条：第三方介入的争议解决12.1如在本协议履行过程中，因第三方介入而发生争议，甲方和乙方应通过友好协商解决。12.2如协商不成，甲方和乙方可根据本协议的约定，选择适当的争议解决方式，包括但不限于仲裁或诉讼。第十三条：第三方介入的记录保存13.1甲方和乙方应按照相关法律法规和本协议的约定，保存与第三方介入相关的记录，包括但不限于邮件、传真、会议记录等。13.2甲方和乙方应确保相关记录的真实性、完整性和准确性，以便在发生争议时提供证据。第十四条：第三方介入的其他事项14.1甲方和乙方应在本协议中明确第三方介入的相关事项，包括但不限于第三方介入的范围、程序、责任等。14.2甲方和乙方应根据实际情况，适时调整与第三方介入相关的条款，以确保本协议的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社保代缴服务范围详细说明本附件详细列举了乙方（服务提供商）为甲方（客户）提供的社保代缴服务范围，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴纳标准和流程。附件二：服务费用标准明细本附件详细说明了服务费用的计算方式，包括每人每月服务费用、支付方式及支付时间等。附件三：社保代缴服务流程图本附件以图表形式直观展示了社保代缴服务的流程，包括甲方提供员工名单和缴费基数，乙方进行社保缴纳手续，以及甲方员工的社保账户管理等。附件四：保密信息清单本附件列出了需要保密的信息范围，包括商业秘密、技术秘密、运营秘密等，并明确了保密信息的保护期限。附件五：第三方介入事项清单本附件详细说明了第三方介入的事务处理，包括但不限于政府部门审批、中介机构评估等，以及甲方和乙方在此过程中的权利和义务。附件六：补充协议模板本附件提供了一份补充协议的模板，用于明确第三方介入的具体事项、程序和期限，以及第三方的权利、义务和责任。附件七：第三方责任限额明细附件八：合同修改和补充记录本附件用于记录合同的修改和补充过程，包括修改内容、日期及双方签字盖章等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方提供不真实、不合法的员工名单和缴费基数。3.乙方未按约定时间足额缴纳社保费用。4.乙方未按约定提供社保代缴服务。5.甲方未按约定配合乙方进行社保代缴流程。6.甲方未按约定履行保密义务。7.乙方未按约定履行社保代缴服务。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约所造成的直接损失赔偿责任。2.违约方支付的赔偿金额不超过合同总价款的10%。3.违约方在收到对方书面通知后5个工作日内未能采取补救措施的，对方有权解除本协议。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方应在收到甲方支付款项前继续履行合同义务。如甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，并视为甲方违约。全文完。2024年度社保代缴服务流程标准化协议1本合同目录一览第一条：服务内容1.1社保代缴服务范围1.2社保代缴服务项目1.3社保代缴服务费用第二条：服务流程2.1社保代缴服务流程说明2.2社保代缴服务流程步骤2.3社保代缴服务流程时间安排第三条：双方责任与义务3.1甲方责任与义务3.2乙方责任与义务第四条：服务费用支付与结算4.1服务费用支付方式4.2服务费用支付时间4.3服务费用结算方式第五条：服务期限5.1服务期限说明5.2服务期限开始与结束时间第六条：服务质量保证6.1社保代缴服务标准6.2服务质量监督与检查6.3服务质量问题处理第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密泄露责任第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决方式10.1争议解决方式说明10.2争议解决时间限制第十一条：合同的生效、履行与终止11.1合同生效条件11.2合同履行方式11.3合同终止条件第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：其他约定13.1其他约定内容13.2其他约定执行方式第十四条：附件14.1附件内容列表14.2附件执行方式与时间安排第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1社保代缴服务范围甲方向乙方委托代缴包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。1.2社保代缴服务项目乙方根据甲方提供的员工名单及社保个人信息，按照相关社保政策规定，为甲方员工代缴社会保险费用，并负责办理相关社保业务的咨询、申报、缴纳、查询等事宜。1.3社保代缴服务费用乙方向甲方提供的社保代缴服务费用为每月人民币元整，具体费用根据甲方员工人数及社保缴费基数确定。费用包括但不限于社保保险费、行政事业性收费、手续费等。第二条：服务流程2.1社保代缴服务流程说明2.2社保代缴服务流程步骤2.2.1员工入职社保信息录入：甲方应在员工入职后5个工作日内提供员工社保信息，乙方根据甲方提供的信息为员工办理社保登记手续。2.2.2社保费用缴纳：乙方按照甲方提供的员工名单及社保缴费基数，计算应缴纳的社保费用，并在规定的时间内完成缴纳。2.2.3社保待遇享受：甲方员工在满足社保待遇享受条件后，可向乙方申请享受相关社保待遇。2.2.4社保费用结算与支付：乙方在每个社保结算周期结束后，向甲方提供社保费用结算报告，甲方应在收到报告后5个工作日内完成费用支付。2.2.5社保关系转移：如甲方员工发生工作地、单位性质等变更，需将社保关系从原单位转移到新单位，乙方负责办理相关手续。2.2.6员工离职社保关系终止：甲方应在员工离职后5个工作日内通知乙方，乙方办理社保关系终止手续。2.3社保代缴服务流程时间安排2.3.1员工入职社保信息录入：甲方应在员工入职后5个工作日内提供员工社保信息。2.3.2社保费用缴纳：乙方应在每月25日前完成当月社保费用的缴纳。2.3.3社保待遇享受：甲方员工在满足社保待遇享受条件后，可向乙方申请享受相关社保待遇。2.3.4社保费用结算与支付：乙方在每个社保结算周期结束后10个工作日内向甲方提供社保费用结算报告，甲方应在收到报告后5个工作日内完成费用支付。2.3.5社保关系转移：甲方应在员工工作地、单位性质等变更后5个工作日内通知乙方，乙方办理相关手续。2.3.6员工离职社保关系终止：甲方应在员工离职后5个工作日内通知乙方，乙方办理社保关系终止手续。第三条：双方责任与义务3.1甲方责任与义务3.1.1甲方应按照本合同约定，按时提供员工社保信息，并确保信息的真实、准确和完整。3.1.2甲方应按时支付社保代缴服务费用，不得拖欠。3.1.3甲方应对乙方提供的社保代缴服务给予必要的配合和支持。3.2乙方责任与义务3.2.1乙方应按照相关法律法规和政策规定，为甲方员工办理社保登记、缴纳、待遇享受等事宜。3.2.2乙方应保证社保代缴服务的质量，确保甲方员工的社保权益得到保障。3.2.3乙方应对甲方提供的社保信息保密，不得泄露给第三方。第四条：服务费用支付与结算4.1服务费用支付方式甲方采用银行转账方式向乙方支付社保代缴服务费用。4.2服务费用支付时间甲方应在收到乙方提供的社保费用结算报告后5个工作日内，将应支付的社保代缴服务费用支付给乙方。4.3服务费用结算方式乙方按照甲方提供的员工名单及社保缴费基数，计算应缴纳的社保费用，并向甲方提供社保费用结算报告。甲方根据报告进行费用支付。第五条：服务期限5.1服务期限说明本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2服务期限开始与结束时间5.2.1服务开始时间为2024年1月1日。5.2.2服务结束时间为2024年1第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。8.2合同解除条件合同解除的条件如下：8.2.1双方协商一致解除合同；8.2.2甲方未按照约定支付服务费用，经乙方催告后仍不支付的；8.2.3乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同；8.2.4因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第九条：违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。9.2乙方违约责任乙方未按照约定提供服务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。第十条：争议解决方式10.1争议解决方式说明双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决时间限制双方应在争议发生之日起30日内解决，超过该期限的，对方有权依法提起诉讼。第十一条：合同的生效、履行与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同履行方式双方按照本合同的约定履行各自的义务。11.3合同终止条件本合同在履行期限届满后自动终止。第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1其他约定内容本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定执行方式补充协议应采取书面形式，由双方签字（或盖章）后生效。第十四条：附件14.1附件内容列表附件1：社保代缴服务费用明细表附件2：社保代缴服务流程图附件3：社保待遇享受指南14.2附件执行方式与时间安排附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件的执行方式与时间安排由双方在附件中具体约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、政府部门、保险公司等。1.2第三方范围1.2.1提供社保政策咨询、解读服务的政府部门或机构；1.2.2负责社保缴纳、待遇支付的社保经办机构；1.2.3进行社保审计、监察的政府部门或机构；1.2.4提供社保相关保险服务的保险公司；1.2.5本合同约定的其他第三方。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲方或乙方需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方类型、理由及预期目标。2.2第三方介入条件第三方介入的条件如下：2.2.1甲方或乙方无法独立完成合同约定的义务；2.2.2第三方介入有助于合同的履行和双方权益的保障；2.2.3第三方介入不违反相关法律法规和政策规定。第三条：第三方责任3.1第三方责任限定第三方介入本合同履行过程中，仅承担其职责范围内的责任，对于非职责范围内的行为，第三方不承担责任。3.2第三方责任限额第三方对甲方和乙方造成的损失，承担的责任限额不超过其收取的费用总额。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入本合同履行过程中，不代表甲方或乙方，也不与甲方或乙方构成任何形式的合伙、合作关系。4.2第三方与其他各方的权益划分第三方介入本合同履行过程中，不改变甲方与乙方之间的权益划分，第三方仅提供协助和服务，不参与甲方与乙方之间的权益分配。第五条：第三方介入的变更与解除5.1第三方介入变更当甲方或乙方需要变更介入的第三方时，应提前书面通知对方，并说明变更的理由和条件。5.2第三方介入解除当甲方或乙方需要解除第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明解除的理由和条件。第六条：第三方介入的争议解决6.1第三方介入争议解决方式当甲方或乙方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方介入争议解决时间限制双方应在争议发生之日起30日内解决，超过该期限的，任何一方有权依法提起诉讼。第七条：第三方介入的书面协议7.1第三方介入书面协议当甲方或乙方与第三方介入时，应签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。7.2第三方介入书面协议的效力第三方介入书面协议为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第八条：第三方介入的费用承担8.1第三方介入费用承担甲方或乙方应承担第三方介入的费用，具体费用根据双方书面协议约定。8.2第三方介入费用支付时间甲方或乙方应在签订第三方介入书面协议后，按照约定的时间支付费用。第九条：第三方介入的保密义务9.1第三方保密义务第三方应对甲方和乙方提供的社保信息保密，不得泄露给第三方。9.2第三方保密期限第三方的保密期限自双方签订书面协议之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。第十条：违反第三方介入条款的后果10.1违反第三方介入条款的后果违反本合同关于第三方介入的条款，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的10%。10.2违约金的支付与结算违约方应在违约行为发生之日起15日内，向守约方支付违约金。第十一条：本合同的修订与完善11.1修订与完善本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2补充协议的签订与生效补充协议应采取书面形式，由双方签字（或盖章）后生效。本部分内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。附件的执行方式与时间安排由双方在附件中具体约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：社保代缴服务费用明细表附件2：社保代缴服务流程图附件3：社保待遇享受指南附件4：第三方介入协议附件5：社保政策咨询解读服务协议附件6：社保缴纳、待遇支付服务协议附件7：社保审计、监察服务协议附件8：社保保险服务协议附件9：社保关系转移服务协议附件10：员工离职社保关系终止服务协议附件1的详细要求和说明：社保代缴服务费用明细表应详细列明每月社保费用的各项明细，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，并注明费用计算方式和依据。附件2的详细要求和说明：社保代缴服务流程图应清晰展示社保代缴服务的整个流程，包括员工入职社保信息录入、社保费用缴纳、社保待遇享受、社保费用结算与支付、社保关系转移和员工离职社保关系终止等环节。附件3的详细要求和说明：社保待遇享受指南应详细说明甲方员工在满足社保待遇享受条件后，如何申请享受相关社保待遇，包括待遇享受的条件、所需材料、申请流程和时间安排等。附件4的详细要求和说明：第三方介入协议应明确双方在第三方介入时的权利、义务和责任，包括第三方介入的条件、程序、变更解除方式、保密义务、费用承担等。附件5的详细要求和说明：社保政策咨询解读服务协议应明确双方在社保政策咨询解读服务中的权利、义务和责任，包括服务内容、服务方式、服务时间、费用支付等。附件6的详细要求和说明：社保缴纳、待遇支付服务协议应明确双方在社保缴纳、待遇支付服务中的权利、义务和责任，包括服务内容、服务方式、服务时间、费用支付等。附件7的详细要求和说明：社保审计、监察服务协议应明确双方在社保审计、监察服务中的权利、义务和责任，包括服务内容、服务方式、服务时间、费用支付等。附件8的详细要求和说明：社保保险服务协议应明确双方在社保保险服务中的权利、义务和责任，包括保险种类、保险费用、保险理赔等。附件9的详细要求和说明：社保关系转移服务协议应明确双方在社保关系转移服务中的权利、义务和责任，包括转移条件、转移程序、费用支付等。附件10的详细要求和说明：员工离职社保关系终止服务协议应明确双方在员工离职社保关系终止服务中的权利、义务和责任，包括终止条件、终止程序、费用支付等。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未按照约定支付服务费用，经乙方催告后仍不支付的；2.2乙方未按照约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准的；2.3甲方未按照约定提供员工社保信息，或提供的信息不真实、不准确、不完整的；2.4乙方未按照约定保密甲方提供的社保信息，泄露给第三方造成损失的；2.5第三方未按照约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准的；2.6双方未按照约定履行第三方介入协议的。违约责任认定标准：3.1甲方违约责任认定甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。3.2乙方违约责任认定乙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。3.3第三方违约责任认定第三方未按照约定提供服务的，甲方和乙方均有权解除与第三方的协议，并要求第三方支付违约金，违约金为服务费用的10%。示例说明：如甲方未按照约定支付服务费用，乙方催告后甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金计算方式为应支付服务费用的10%。如乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为服务费用的10%。如第三方未按照约定提供服务，甲方和乙方均有权解除与第三方的协议，并要求第三方支付违约金，违约金计算方式为服务费用的10%。全文完。2024年度社保代缴服务流程标准化协议2本合同目录一览1.服务内容1.1社保代缴服务范围1.1.1养老保险1.1.2医疗保险1.1.3失业保险1.1.4工伤保险1.1.5生育保险1.2服务标准1.2.1代缴时效1.2.2信息保密1.2.3服务质量2.双方义务2.1甲方义务2.1.1提供员工社保信息2.1.2按时支付服务费用2.1.3遵守相关法律法规2.2乙方义务2.2.1准确代缴社保2.2.2维护甲方社保信息安全2.2.3定期提供社保报表3.服务费用3.1服务费用标准3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期5.违约责任5.1甲方违约5.2乙方违约6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.合同的变更和终止7.1变更条件7.2终止条件7.3合同终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密条款9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的处理10.适用法律11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改条件11.3解除条件12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.合同附件13.1社保代缴明细表13.2社保政策文件14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2双方约定的补充条款第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1社保代缴服务范围1.1.1养老保险：按照甲方提供的员工名单及缴费基数，乙方负责向当地社会保险经办机构缴纳甲方员工的社会养老保险费用。1.1.2医疗保险：按照甲方提供的员工名单及缴费基数，乙方负责向当地社会保险经办机构缴纳甲方员工的医疗保险费用。1.1.3失业保险：按照甲方提供的员工名单及缴费基数，乙方负责向当地社会保险经办机构缴纳甲方员工的失业保险费用。1.1.4工伤保险：按照甲方提供的员工名单及缴费基数，乙方负责向当地社会保险经办机构缴纳甲方员工的工伤保险费用。1.1.5生育保险：按照甲方提供的员工名单及缴费基数，乙方负责向当地社会保险经办机构缴纳甲方员工的生育保险费用。1.2服务标准1.2.1代缴时效：乙方应在甲方提供的缴费信息准确无误的前提下，确保各项社会保险费用在规定的时间内完成缴纳。1.2.2信息保密：乙方应对甲方提供的所有社会保险相关信息予以保密，不得向任何第三方透露。1.2.3服务质量：乙方应按照国家和地方社会保险政策及相关法律法规的要求，提供高质量的社会保险代缴服务。第二条：双方义务2.1甲方义务2.1.1提供员工社保信息：甲方应在每月约定的时间内向乙方提供员工的社会保险缴费信息，包括员工姓名、身份证号码、缴费基数等。2.1.2按时支付服务费用：甲方应按照双方约定的费用标准和支付时间，按时向乙方支付社会保险代缴服务费用。2.1.3遵守相关法律法规：甲方应遵守国家和地方社会保险政策及相关法律法规，确保社会保险费用的合法合规缴纳。2.2乙方义务2.2.1准确代缴社保：乙方应对甲方提供的员工社会保险缴费信息进行准确无误的代缴，确保各项社会保险费用按时完成缴纳。2.2.2维护甲方社保信息安全：乙方应对甲方提供的所有社会保险相关信息予以保密，不得向任何第三方透露。2.2.3定期提供社保报表：乙方应定期向甲方提供社会保险代缴报表，包括各项社会保险费用的缴纳情况等。第三条：服务费用3.1服务费用标准：双方根据甲方提供的员工数量、缴费基数以及国家和地方社会保险政策，协商确定每人的社会保险代缴服务费用。3.2费用支付方式：甲方应通过银行转账等非现金方式向乙方支付服务费用。3.3费用支付时间：甲方应在每月约定的时间内，向乙方支付当月的社会保险代缴服务费用。第四条：合同期限4.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起计算。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约。第五条：违约责任5.1甲方违约：甲方未按时提供员工社保信息、未按时支付服务费用或违反相关法律法规的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.2乙方违约：乙方未按时准确代缴社保、未维护甲方社保信息安全或未定期提供社保报表的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条：争议解决6.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。6.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。6.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：保密条款8.1保密内容：本合同履行过程中，双方应对包括但不限于员工社保信息、缴费基数、费用金额等在内的所有保密信息予以保密。8.2保密期限：双方应对保密信息承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或者不再需要保密。8.3违约保密条款：如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。9.2不可抗力事件的处理：如不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限和方式。第十条：适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2修改条件：本合同如有修改，双方应签订书面修改协议，经双方盖章或签字后生效。11.3解除条件：除非法律或本合同另有规定，任何一方不得单方面解除本合同。如双方协商一致解除本合同，应签订书面解除协议，并依法办理相关手续。第十二条：双方信息12.1甲方信息：12.2乙方信息：第十三条：合同附件13.1社保代缴明细表：双方可另行签订附件，详细列明社保代缴的费用明细，包括缴费基数、费用金额等。13.2社保政策文件：双方可另行签订附件，列明本合同履行过程中适用的社保政策文件。第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项：14.2双方约定的补充条款：第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所述第三方包括但不限于中介方、政府部门、社会保险经办机构等，除甲乙方之外的参与方。15.2第三方介入条件：当甲乙方根据本合同约定需要第三方介入时，包括但不限于政府部门审查、社会保险经办机构查询等，甲乙方应提前通知对方，并按照相关法律法规和政策要求进行配合。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限制：第三方根据相关法律法规和政策要求，对甲乙方提供的社会保险代缴服务进行审查、查询时，第三方应对甲乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给无关方。16.2第三方权利界定：第三方依据法律法规和政策要求，对甲乙方提供的社会保险代缴服务进行审查、查询时，有权要求甲乙方提供必要的文件和资料，甲乙方应予以配合