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文档简介
普通货物运输安全生产责任制第一条:总则为加强我公司普通货物运输安全生产管理,保障员工的人身安全和资产安全,遵守国家有关安全生产的法律法规和标准,订立本《普通货物运输安全生产责任制》(以下简称“本制度”)。第二条:适用范围本制度适用于我公司从事普通货物运输的生产经营活动,适用于全部相关岗位从业人员,包含管理人员、司机和装卸工等。第三条:安全生产责任体系(一)公司总经理负责公司安全生产工作的全面领导,引导员工落实安全生产责任。(二)各部门负责人负责本部门的安全生产工作,保障本部门的安全生产情形。(三)管理人员应严格遵守有关安全生产法律法规,落实责任,做好现场安全管理。(四)各岗位从业人员应做到安全意识强,严格执行操作规程,保障作业过程的安全高效。(五)公司与供应商、客户等相关方进行合作时,应明确安全责任划分,确保货物运输过程中的安全。第四条:安全生产责任的具体内容(一)总经理负责安全生产目标的订立、安全投入的布置、员工安全培训的组织和安全生产工作的监督。(二)各部门负责人负责订立本部门的安全生产目标、订立相应的安全生产方案、组织安全培训和行为规范宣传,并监督本部门的安全生产工作。(三)管理人员应严格遵守有关安全生产法律法规,了解本岗位的安全风险,订立相应的应急预案并组织培训,引导员工正确使用安全设备和工具,确保现场作业的安全顺利进行。(四)司机和装卸工应具备相应的从业资格证书,严格遵守交通法规和安全操作规程,每次作业前对车辆和装卸设备进行安全检查,保证运输过程的安全,并及时上报异常情况。(五)公司与供应商、客户等相关方合作时,应明确安全责任划分,加强对合作方的安全管理,并定期开展安全评估和风险评估,确保运输过程的安全可靠。第五条:安全生产培训和教育(一)公司应建立健全安全培训和教育制度,定期组织员工进行岗前培训、在岗培训和不定期的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理本领。(二)各部门负责人要组织本部门员工参加相关培训,培养员工的安全责任意识和安全技能,确保员工具备应对突发事件的本领。(三)司机和装卸工应参加货运安全法律法规、交通安全和货物装卸操作规程等方面的培训,熟识货物运输安全规定,提高职业素养和业务水平。第六条:事故隐患排查和整改(一)公司应建立健全事故隐患排查制度,定期组织安全检查和隐患排查,发现安全隐患及时采取措施整改,并记录整改情况。(二)各部门负责人负责本部门的隐患排查工作,及时发现、整改和报告本部门的安全隐患。(三)隐患排查发现的问题,应及时整改,确保问题得到有效掌控,除去潜在安全风险。第七条:安全事故应急处理(一)公司应建立健全安全事故应急预案,明确责任分工和应急处理程序,订立应急演练计划,并按计划组织实施。(二)各部门负责人应掌握应急处理技能和相关知识,能够快速组织员工疏散和灭火等应急处理措施,最大程度减少事故损失。(三)司机和装卸工应掌握事故应急处理技能,能够快速报警、采取有效措施保护自身和他人安全。(四)在发生安全事故后,公司应及时组织事故调查,查找事故原因,并采取措施防止仿佛事故的再次发生。第八条:责任追究和奖惩制度(一)对不履行安全生产责任的人员,依照公司有关规定进行相应的责任追究。(二)对承当安全生产工作优秀的员工,公司将予以相应的嘉奖和表扬,激励员工发挥作用,乐观参加安全生产工作。第九条:监督检查与评估(一)公司应建立健全安全生产监督和检查制度,定期对公司的安全生产工作进行检查和评估。(二)各部门应搭配公司的监督检查工作,供应相关料子和信息,并乐观整改存在的问题。(三)公司将委托第三方专业机构进行安全生产评估,评估结果作为改进安全生产工作的参考依据。第十条:附则本制度自颁布之日起实施,如有需要对本制度进行修改的,
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