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文档简介

二零二四年度人才租赁服务协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(人才租赁需求方)1.2乙方(人才租赁供应方)1.3人才租赁服务第二条租赁人才服务内容2.1乙方应向甲方提供的服务2.2服务时间及地点2.3服务费用及支付方式第三条人才租赁的条件3.1乙方向甲方提供的租赁人才应具备的条件3.2甲方对租赁人才的选取权利3.3租赁人才的培训及管理第四条人才租赁的期限4.1租赁期限的确定4.2租赁期限的延长及终止4.3租赁期限终止后的相关处理第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密5.2乙方对甲方商业秘密的保密5.3保密期限及违约责任第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约金的计算及支付方式第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式7.2争议解决的地点及适用法律第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止第九条通知与送达9.1双方之间的通知方式9.2通知的送达及生效时间第十条适用法律及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款的有效性第十三条附件13.1租赁人才清单13.2服务费用明细表13.3其他相关文件第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章的生效时间第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(人才租赁需求方)是指具备独立法人资格,按照中华人民共和国法律设立并有效存在的企业或其他组织,甲方享有租赁人才的需求,并负责对租赁人才的工作进行安排和管理。1.2乙方(人才租赁供应方)是指具备独立法人资格,按照中华人民共和国法律设立并有效存在的企业或其他组织,乙方负责向甲方提供租赁人才,并负责对租赁人才进行培训和管理。1.3人才租赁服务是指乙方根据甲方的需求,向甲方提供具备一定技能和专业知识的员工,用于甲方的工作岗位,并由甲方支付相应费用的服务。第二条租赁人才服务内容2.1乙方应向甲方提供的服务包括租赁人才的选定、培训、调换、解除等全过程服务。2.2服务时间及地点租赁人才的服务时间为自双方签订合同之日起至甲方与乙方约定的服务期满之日止。服务地点为甲方指定的工作地点。2.3服务费用及支付方式租赁人才的服务费用由甲方按约定的周期支付给乙方。支付方式可以采用银行转账、支票等方式。具体费用及支付方式详见附件。第三条人才租赁的条件3.1乙方向甲方提供的租赁人才应具备与甲方工作岗位相符合的学历、技能和工作经验。3.2甲方对租赁人才的选取权利,甲方有权根据自身需求,对乙方提供的租赁人才进行筛选,并选择适合甲方要求的人才。3.3租赁人才的培训及管理,乙方应对租赁人才进行必要的培训和管理,保证租赁人才能够胜任甲方的工作岗位。第四条人才租赁的期限4.1租赁期限的确定,租赁期限由双方在合同中约定,租赁期限的最短不得少于三个月,最长不得超过一年。4.2租赁期限的延长及终止,租赁期限届满前,甲方如需延长租赁期限,应提前一个月通知乙方,并签订延长协议。租赁期限届满后,双方未达成延长协议的,合同自行终止。4.3租赁期限终止后的相关处理,租赁期限终止后,乙方应按照甲方的要求,协助甲方完成租赁人才的交接工作,并按照合同约定,退还甲方已支付的未使用期限的服务费用。第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密,双方应对合同的内容、签订过程、履行情况等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2乙方对甲方商业秘密的保密,乙方应对甲方在合同履行过程中提供的技术秘密、商业秘密等予以保密,未经甲方同意,不得向第三方披露。5.3保密期限及违约责任,双方和乙方对甲方商业秘密的保密义务,自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年内有效。如一方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约责任,甲方未按约定时间支付服务费用的,应按照迟延支付金额的千分之五支付违约金。甲方未按约定提供工作条件的,应承担相应的违约责任。6.2乙方违约责任,乙方未按约定提供租赁人才的,应按照约定租赁人才薪酬的千分之五支付违约金。乙方提供的租赁人才不符合甲方要求的,应承担相应的违约责任。6.3违约金的计算及支付方式,违约金的计算方式为违约行为发生期间应支付的租金的百分之一。违约金支付方式为银行转账、支票等方式。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更,合同变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议是合同的组成部分,具有同等法律效力。8.2合同的解除,在合同履行过程中,双方协商一致可以解除合同。解除合同的,应签订解除协议,并按照约定办理相关手续。8.3合同的终止,合同终止是指合同约定的权利义务全部履行完毕。合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,并互相协助完成交接工作。第九条通知与送达9.1双方之间的通知方式,双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。9.2通知的送达及生效时间,通知送达对方后即生效。通知可以通过邮寄、专人送达、电子邮件等方式送达。第十条适用法律及争议解决10.1适用法律,本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式,双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件,本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的终止条件,本合同在履行期限届满或者双方协商一致解除、终止合同的情况下终止。11.3合同的解除条件,任何一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,对方有权解除合同。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项,双方可以在合同中约定其他事项,补充本合同的不足。12.2附加条款的有效性,本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力,如附件与本合同有冲突,以本合同为准。第十三条附件13.1租赁人才清单,附件中列明乙方应向甲方提供的租赁人才名单、职务、资质等信息。13.2服务费用明细表,附件中详细列明租赁人才的服务费用构成、支付周期、支付方式等信息。13.3其他相关文件,包括但不限于租赁人才的背景调查报告、健康证明等相关文件。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章,甲方应在本合同下方签字或盖章,以示确认。14.2乙方签字盖章,乙方应在本合同下方签字或盖章,以示确认。14.3签字盖章的生效时间,双方签字或盖章之日起,本合同即刻生效。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方概念界定第三方是指非合同当事人,但与合同当事人存在某种法律关系或者利害关系的个体或组织。第三方可以是人,也可以是法人;可以是中介机构,也可以是甲乙方之间的合作伙伴或者其他利害关系人。15.2第三方介入的情形第三方介入合同的情形包括但不限于:中介服务、担保、评估、审计、监察、监管等。第三方介入时,应明确其角色、职责和权益。15.3第三方责任限额15.3.1第三方对甲乙方的责任限额,第三方对甲乙方的责任限于合同约定的范围内,且第三方对甲乙方的赔偿责任总额不得超过乙方向甲方提供的服务费用总额。15.3.2第三方对中介方的责任限额,第三方对中介方的责任限于中介服务费用范围内,且第三方对中介方的赔偿责任总额不得超过中介方收取的费用总额。15.3.3第三方对监管机构的责任限额,第三方对监管机构的责任限于法律法规规定的范围内,且第三方对监管机构的赔偿责任总额不得超过监管机构因第三方违法行为所造成的直接损失。15.4第三方介入后的合同修正15.4.1第三方介入时,甲方、乙方应与第三方签订书面补充协议,明确双方的权利义务、第三方的职责和责任以及违约责任等。15.4.2第三方介入后的合同履行,甲方、乙方应按照补充协议约定的条款履行合同义务,包括但不限于服务内容、服务时间、服务费用等。15.4.3第三方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,甲方、乙方有权请求第三方承担违约责任,并要求甲方、乙方承担因此遭受的损失。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系,第三方与甲方、乙方之间的权利义务,应以书面补充协议为准。15.5.2第三方与中介方之间的关系,第三方与中介方之间的权利义务,应以中介服务合同为准。15.5.3第三方与监管机构之间的关系,第三方与监管机构之间的权利义务,应遵守法律法规的规定。15.6第三方介入的违约责任15.6.1第三方违反合同约定,未履行或未正确履行合同义务的,应承担违约责任,包括但不限于违约金、损害赔偿等。15.6.2第三方违反法律法规规定,给甲方、乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。15.6.3第三方因故意或过失导致合同不能履行或造成甲方、乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。15.7第三方介入的争议解决15.7.1第三方介入引起的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15.7.2第三方介入争议的诉讼,应以甲方、乙方、第三方为共同被告。15.7.3第三方介入争议的诉讼,适用中华人民共和国法律。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:租赁人才清单详细列出乙方应向甲方提供的租赁人才名单,包括姓名、职务、资质等信息。附件二:服务费用明细表详细列出租赁人才的服务费用构成,包括基本工资、加班费、社会保险等,以及支付周期和支付方式。附件三:租赁人才背景调查报告提供租赁人才的背景调查报告,包括教育经历、工作经历、信用记录等信息。附件四:租赁人才健康证明提供租赁人才的健康证明,证明其身体健康状况符合甲方工作岗位的要求。附件五:中介服务合同如第三方为中介方,提供中介服务合同,详细约定中介方的权利义务和违约责任。附件六:担保协议如第三方提供担保,提供担保协议,详细约定担保的范围、期限和违约责任。附件七:评估报告如第三方为评估机构,提供评估报告,详细列出评估结果和建议。附件八:审计报告如第三方为审计机构,提供审计报告,详细列出审计结果和意见。附件九:监管政策及合规文件提供与甲方、乙方及第三方相关的监管政策及合规文件,以证明合同履行符合法律法规的要求。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供工作条件。3.乙方未按约定提供租赁人才。4.乙方提供的租赁人才不符合甲方要求。5.第三方未履行或未正确履行合同义务。6.第三方故意或过失导致合同不能履行。7.任何一方违反

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