保洁员工劳动合同示范

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保洁工作，主要职责包括但不限于：（1）负责甲方场所的清洁卫生工作；（2）按照甲方规定和要求，完成其他相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间为_______小时，超出工作时间部分按照甲方规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体假期安排按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。3.3乙方在试用期内的工资为人民币_______元。第四条试用期4.1乙方的试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考察，乙方应积极配合。4.3试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否转正。如乙方不符合甲方要求，甲方应提前_______天通知乙方解除劳动合同。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时参加社会保险的各项待遇享受。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。7.3劳动合同期满，如双方未达成续签协议，则自动终止。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方同意保密，并不得向任何第三方泄露。8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（签章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写准确无误，作为合同的唯一标识。2.甲方信息：填写完整、准确，确保甲方名称与签订合同的法人或其他组织相符。3.乙方信息：填写完整、准确，确保乙方身份信息真实有效。4.工作内容：明确双方的权利和义务，避免模糊不清导致后续纠纷。5.工作时间：严格按照法律法规规定，确保乙方的合法权益。6.劳动报酬：明确工资、加班费、奖金、津贴等，避免工资拖欠或计算不清。7.试用期：符合法律法规规定，明确试用期的时长和要求。8.劳动保护：提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方安全。9.社会保险：依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方福利。10.合同解除和终止：明确双方在合同解除和终止情况下的权利和义务。11.保密条款：保护甲方的商业秘密和技术秘密，避免泄露给第三方。12.争议解决：明确双方在发生纠纷时的解决途径，确保权益得到保障。解决办法：1.双方发生纠纷时，尝试友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系及与社会保险关系的法律规范总称。3.劳动保护：为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害。4.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位、劳动者本人及其家庭共同承担的一种社会保障制度。5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。6.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。7.仲裁：由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决。特殊应用场合：1.乙方在工作中需要使用甲方提供的特殊设备或工具，甲方应确保这些设备或工具的安全性和适用性。补充条款：甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方能够正确、安全地使用设备或工具。如果设备或工具存在问题，甲方应及时修复或更换。2.乙方的工作地点位于较高楼层，需要乘坐甲方提供的电梯。补充条款：甲方应确保电梯的正常运行和定期维护，以保证乙方的工作安全。如果电梯出现故障，甲方应提供其他安全的上下楼方式，如楼梯或临时电梯。3.乙方的工作时间较长，可能需要加班。补充条款：甲方应按照法律法规和合同约定支付乙方加班费。甲方不应强迫乙方加班，应尊重乙方的个人时间和休息。4.乙方在工作中可能需要接触甲方客户的个人信息或商业机密。补充条款：甲方应提供相关的保密培训和指导，确保乙方了解并遵守保密规