中小企业劳动合同撰写心得

合同编号：__________中小企业劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同为_______固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.在合同期限内，乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方的工作安排。二、工作内容1.乙方的工作岗位为_______，具体职责和要求如下：（1）负责_______；（2）负责_______；（3）负责_______；（4）负责_______。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金、加班工资、临时性奖金等额外收入，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、劳动合同的解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前_______日书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失等情形，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方违反国家法律法规、未按照约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情形，乙方有权立即解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律规定为乙方缴纳社会保险。（2）甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有足够的休息时间。（3）甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（5）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。2.解决办法：（1）双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。（2）协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（3）调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.固定期限劳动合同：指双方约定合同期限的劳动合同。5.工作内容：指乙方在甲方的工作岗位所应承担的职责和要求。6.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。7.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所应得的工资、奖金等收入。8.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，乙方同意参加甲方安排的试用期，试用期为_______个月。试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付赔偿。但若乙方非因个人原因提出解除劳动合同，甲方应支付相应的经济补偿。2.加班：乙方同意在需要时，按照甲方的要求进行加班。甲方应按照国家规定支付加班费。3.出差：乙方同意在需要时，按照甲方的安排出差。出差期间，乙方应遵守甲方的出差管理制度，出差费用由甲方承担。4.培训：甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能。培训期间，乙方工资照常发放。5.变更工作地点：若甲方因业务需要变更乙方工