集体实习就业协议书模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在_______部门实习，实习岗位为_______。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，积极参与实习工作，提高自身实践能力。第二条实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效，实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的实习条件，包括实习岗位、实习指导、实习培训等。3.2乙方在实习期间，按照甲方规定的时间和地点出勤，甲方给予乙方每月_______元的生活补贴。3.3乙方在实习期间，需遵守甲方的管理制度，如违反规定，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。第四条知识产权4.1乙方在实习期间所完成的任何成果，包括但不限于技术成果、知识产权等，均属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理有关成果的申请、登记和保护等手续。第五条保密义务5.1乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方承诺在实习结束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第六条双方权利和义务6.1甲方应按照本协议的约定，为乙方提供实习条件，不得侵犯乙方的人身权、合法权益。6.2乙方应认真履行实习职责，尊重甲方的管理制度，不得损害甲方的利益。6.3双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确实习岗位及内容：双方应明确约定实习岗位和职责，确保乙方了解实习工作的具体内容。2.约定实习期限：双方应明确约定实习期限，如需延长应签订书面补充协议。3.实习待遇：双方应明确约定生活补贴等实习待遇，确保乙方的生活需求得到保障。4.保密义务：乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.争议解决：双方应明确约定争议解决方式，如友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.如双方在实习岗位及内容上发生争议，可重新协商确定实习岗位和职责，确保乙方能够顺利进行实习。2.如双方在实习期限上发生争议，可查阅双方签订的协议，按照协议约定解决。如协议未明确约定，可签订书面补充协议予以明确。3.如双方在实习待遇上发生争议，可查阅双方签订的协议，按照协议约定解决。如协议未明确约定，可根据国家相关规定和双方协商解决。4.如乙方违反保密义务，甲方有权按照相关规定给予纪律处分，并要求乙方承担违约责任。5.如双方在争议解决上发生争议，可先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作的具体职位。2.实习内容：指乙方在实习期间需要完成的各项工作任务。3.实习期限：指乙方在甲方实习的时间长度。4.实习待遇：指甲方给予乙方的实习期间的生活补贴等福利。5.保密义务：指乙方在实习期间对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决的方式。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学在校生或应届毕业生在企业进行短期实习，了解职场环境，提升实践能力。2.职业技能培训实习：适用于参加职业技能培训的学员，在相关企业进行实习，以提高所学技能的实际应用能力。3.高中生实习：适用于高中学生在学校或企业进行实习，提前了解职业发展趋势，为未来职业生涯规划做准备。4.企业内部人才培养：适用于企业内部员工子女或亲属，在企业进行实习，培养对家族企业的归属感和业务能力。5.远程实习：适用于因特殊情况，实习生无法到企业现场实习，通过网络远程完成实习任务。合同补充条款：1.大学生实习：甲方应为学生提供实习证明，证明乙方在实习期间的表现和所取得的成绩。乙方完成实习后，甲方应给予乙方一定的评价和建议，以帮助乙方在今后的求职过程中发挥优势。2.职业技能培训实习：甲方应根据乙方所学的职业技能，为其安排相关实习岗位，确保乙方能够将所学技能运用到实际工作中。乙方完成实习后，甲方应给予乙方职业技能方面的评价，以帮助乙方了解自己的不足和提高方向。3.高中生实习：甲方应向乙方介绍企业相关业务及行业现状，帮助乙方更好地了解职业发展趋势。乙方完成实习后，甲方应给予乙方实习评价，为其未来职业生涯规划提供参考意见。4.企业内部人才培养：甲方应对乙方进行业务培训，确保乙方能够掌握必要的业务知识和技能。乙方完成实习后，甲方应根据其实习表现，考虑其入职家族企业的可能性。5.远程实习：甲方应提供必要的远程实习指导和支持，确保乙方能够顺利