企业劳动合同书示例

合同编号：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。3.乙方提出解除本劳动合同的，应当提前一个月通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，担任_______岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第三条劳动报酬2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、生育保险、伤残保险、失业保险等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第五条劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定，认真履行岗位职责。2.乙方应尊重甲方领导和其他员工，维护甲方的合法权益。3.乙方不得泄露甲方商业秘密和个人信息，不得利用职务之便谋取不正当利益。第六条合同解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害甲方利益的，甲方可以随时解除本劳动合同。3.甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定，乙方可以随时解除本劳动合同。4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。3.本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以区分不同的劳动合同。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址等。3.乙方信息：填写完整的劳动者信息，包括姓名、身份证号码等。4.劳动合同期限：明确双方约定的劳动合同期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和工作职责。6.劳动报酬：明确乙方的月工资、加班工资等报酬标准。7.社会保险和福利待遇：按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险和提供福利待遇。8.劳动纪律：遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。9.合同解除和终止：明确双方在合同期限内解除和终止劳动合同的条件和程序。10.争议解决：约定双方在履行劳动合同过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、加班工资等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过立法强制实行的制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一切非工资性福利，如带薪年休假、法定节假日休息等。7.劳动纪律：国家法律法规、用人单位规章制度对劳动者在劳动过程中应遵守的行为规则。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.争议解决：解决劳动合同履行过程中双方发生的纠纷和争议的方式，如协商、调解、诉讼等。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期的具体期限和试用期间双方的权利义务。2.保密协议：针对涉及商业秘密的工作，增加保密协议的条款，明确双方对保密信息的保护义务和违约责任。3.派遣工作：如果乙方被派遣到其他单位工作，应在合同中明确派遣单位、工作内容、工资待遇等相关事项。4.兼职工作：如果乙方同时担任其他兼职工作，应在合同中明确兼职工作的性质、时间安排、工资分配等相关事项。5.培训安排：如果甲方提供培训机会，应在合同中明确培训内容、培训时间、培训费用等相关事项。6.出差安排：如果工作需要乙方出差，应在合同中明确出差地点、出差时间、出差费用等相关事项。7.知识产权归属：如果乙方在工作中创作的作品属于知识