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2024年学校聘用简单合同及扩展资料一、简单合同甲方(学校):____________乙方(聘用人员):____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方职工事宜,达成如下合同:第一条聘用岗位乙方担任甲方学校____________岗位,岗位职责如下:1.负责____________工作;2.遵守学校规章制度,完成甲方安排的其他工作。第二条聘用期限本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条劳动报酬乙方工资待遇按照甲方工资福利制度执行,具体工资标准为每月____________元。第四条社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体休假办法按照甲方规章制度执行。第六条违约责任1.任何一方提前解除本合同,应提前一个月通知对方,并支付一个月工资作为违约金;2.乙方违反保密义务、竞业限制等约定,应承担相应的违约责任;3.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;3.本合同的修改、补充应当采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。甲方(学校):____________乙方(聘用人员):____________签订日期:2024年1月1日二、扩展资料1.甲方学校简介甲方学校成立于1990年,是一所具有悠久历史和深厚文化底蕴的全日制义务教育学校。学校位于我国____________省____________市,占地面积____________平方米,现有教职工____________人,学生____________人。学校秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,注重培养学生的创新精神和实践能力,为高一级学校输送了大量优秀人才。2.乙方聘用人员简介乙方姓名:____________性别:____________出生日期:____________学历:____________专业:____________资格证书:____________工作经历:____________3.甲方学校规章制度甲方学校有一套完善的规章制度,包括考勤制度、薪酬制度、晋升制度、培训制度等。乙方在甲方学校工作期间,应严格遵守各项规章制度,服从甲方管理。4.甲方学校福利待遇1)提供舒适的办公环境;2)提供住宿补贴;3)提供餐饮补贴;4)定期开展员工培训和职业技能提升活动;5)提供各类法定假期及福利;6)提供子女入学优惠;7)提供丰富的员工活动,如运动会、年会等。乙方在甲方学校工作期间,应认真履行岗位职责,努力提升自身素质,为甲方学校的发展做出贡献。双方共同努力,实现甲方学校的教育理念,为培养更多优秀人才而努力。2024年学校聘用简单合同及扩展资料一、简单合同甲方(学校):春风实验小学乙方(聘用人员):李华根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方职工事宜,达成如下合同:1.乙方担任甲方学校语文教师岗位,岗位职责如下:负责小学语文教学、学生辅导、作业批改等工作;2.遵守学校规章制度,完成甲方安排的其他工作。2.本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.乙方工资待遇按照甲方工资福利制度执行,具体工资标准为每月10000元。4.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体休假办法按照甲方规章制度执行。6.任何一方提前解除本合同,应提前一个月通知对方,并支付一个月工资作为违约金;7.乙方违反保密义务、竞业限制等约定,应承担相应的违约责任;8.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。二、扩展资料春风实验小学成立于1990年,是一所具有悠久历史和深厚文化底蕴的全日制义务教育学校。学校位于我国广东省广州市,占地面积30000平方米,现有教职工200人,学生1500人。学校秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,注重培养学生的创新精神和实践能力,为高一级学校输送了大量优秀人才。李华,性别女,出生日期1985年8月,本科学历,汉语言文学专业,持有教师资格证书。工作经历:2010年至2015年在蓝天小学担任语文教师,2016年至2023年在阳光小学担任语文教师。春风实验小学有一套完善的规章制度,包括考勤制度、薪酬制度、晋升制度、培训制度等。李华在春风实验小学工作期间,应严格遵守各项规章制度,服从甲方管理。1)提供舒适的办公环境;2)提供住宿补贴;3)提供餐饮补贴;4)定期开展员工培训和职业技能提升活动;5)提供各类法定假期及福利;6)提供子女入学优惠;7)提供丰富的员工活动,如运动会、年会等。李华在春风实验小学工作期间,应认真履行岗位职责,努力提升自身素质,为甲方学校的发展做出贡献。双方共同努力,实现甲方学校的教育理念,为培养更多优秀人才而努力。重点:1.甲方(学校)与乙方(聘用人员)之间的劳动合同内容,包括岗位、期限、报酬、社会保险、休假、违约责任等。2.甲方学校的背景信息,包括成立时间、地点、规模、办学理念和成就。3.乙方人员的个人背景,包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、资格证书和工作经历。4.甲方学校的福利待遇,包括工作环境、补贴、培训、法定假期、子女入学优惠和员工活动等。难点:1.合同中对于违约责任的界定和处理,需要明确双方的权利和义务。2.甲方学校的规章制

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