全国大学毕业生就业协议书样本

合同编号：__________全国大学毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、职位与岗位1.甲方聘用乙方为_______职位，工作岗位为_______。2.乙方应按照甲方的规定，按时到岗上班，服从甲方的工作安排和管理。二、试用期及劳动合同期限1.乙方试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.试用期满后，如乙方表现合格，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受按照国家规定和甲方规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，执行_______工作制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币_______元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险。2.乙方应如实提供个人信息，如有虚假，应承担相应法律责任。3.双方应遵守国家法律法规，不得侵犯对方合法权益，尊重对方企业文化和个人隐私。4.双方在履行协议过程中，如需变更或解除协议，应协商一致，并书面确认。5.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应按照约定支付违约金。解决办法：1.双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期内：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。5.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，合同中需包含关于作品归属和知识产权的条款。2.乙方为技术类毕业生，合同中需包含关于技术培训和保密的条款。3.乙方为管理类毕业生，合同中需包含关于管理培训和业绩考核的条款。4.乙方为特定项目组的成员，合同中需包含关于项目周期和团队合作的条款。5.乙方在试用期内怀孕，合同中需包含关于生育假和福利待遇的条款。补充条款：1.艺术类毕业生作品归属和知识产权条款：乙方在甲方工作期间创作的作品，包括但不限于绘画、设计、音乐等，除属于乙方个人创作的成果外，其余作品视为甲方财产。乙方向甲方提供的作品，甲方可自由使用、发表、复制、发行等，无需支付额外的报酬。2.技术类毕业生技术培训和保密条款：乙方在甲方工作期间，甲方有义务为乙方提供技术培训，以提升乙方的工作技能。培训期间，乙方应严格遵守甲方的培训规定，不得泄露培训内容给第三方。3.管理类毕业生管理培训和业绩考核条款：乙方在甲方工作期间，甲方有义务为乙方提供管理培训，以提升乙方的管理水平。培训期间，乙方应严格遵守甲方的培训规定，不得泄露培训内容给第三方。乙方的业绩将按照甲方的业绩考核制度进行评估。4.特定项目组成员项目周期和团队合作条款：乙方作为特定项目组的成员，应遵守项目组的各项工作要求，积极配合团队成员完成项目。项目周期内，乙方不得擅自离开项目组，否则视为违约。5.试用期内怀孕的福利待遇条款：乙方在试用期内怀孕，甲方应按照相关法律法规为乙方提供相应的生育假和福利待遇。乙方在生育假期间，甲方应保持乙方的工资待遇