2024年职业健康安全生产检查制度（2篇）

2024年职业健康安全生产检查制度____年职业健康安全生产检查管理制度第一章总则第一条为深入贯彻实施国家关于职业健康安全生产的法律法规，切实保障职工的生命安全及身体健康，规范全国范围内生产经营单位的职业健康安全管理行为，特制定本制度。第二条适用范围：本制度广泛适用于全国各类生产经营单位，涵盖企事业单位、个体经营者及其他组织等。第三条职业健康安全生产检查，旨在通过定期或不定期的方式，对生产经营单位的职业健康安全管理状况进行全面检查与科学评估。第四条检查内容主要包括职业病防护措施的落实情况、劳动者个体防护用品的使用状况、作业场所危险源的管理与控制、生产设备设施的安全使用情况、工伤事故的预防与应急处置能力、职业健康体检的开展情况、职业健康安全教育培训的实施情况，以及职工的工作时间与休息休假安排等。第五条职业健康安全生产检查由专门的职业健康安全监管部门负责组织实施，并有权委托具备相应专业资质的第三方机构协助进行检查。第六条生产经营单位应严格遵守国家关于职业健康安全生产的法律法规与标准要求，主动接受并配合相关部门的检查，同时针对发现的问题进行及时整改。第七条检查结果应及时反馈给生产经营单位，并要求其积极整改，同时提交整改情况报告。第八条职业健康安全生产检查的结果，将作为评估生产经营单位职业健康安全管理水平的重要依据。第二章职业健康安全生产检查程序第九条职业健康安全生产检查应遵循定期与不定期检查相结合的原则进行。第十条定期检查应依据既定的周期执行，一般不超过一年。第十一条不定期检查则根据工作实际需要，随机选取一定数量的生产经营单位进行检查。第十二条检查过程中应充分调动各方资源，确保检查工作的科学性、客观性与有效性。第十三条检查工作应由经过专业培训并考核合格的检查人员负责执行，检查前需提前通知被检查单位具体的检查人员与检查时间。第十四条检查工作应严格遵守保密原则，对于检查过程中获取的企业商业秘密与个人隐私信息应予以严格保密。第三章职业健康安全生产检查结果处理第十五条检查结果分为合格、基本合格与不合格三个等级。第十六条合格表示生产经营单位在职业健康安全管理方面完全符合法律法规与标准要求。第十七条基本合格表示生产经营单位在职业健康安全管理方面存在一些问题，需限期整改。第十八条不合格表示生产经营单位在职业健康安全管理方面存在严重问题，必须立即停产停业进行整改。第十九条对于合格单位，可给予适当的表扬与奖励。第二十条对于基本合格单位，应明确整改时限并进行跟踪检查。第二十一条对于不合格单位，应依法责令其停产停业整改，并视情节轻重给予相应的行政处罚。第四章职业健康安全生产检查的监督和管理第二十二条应建立健全职业健康安全生产检查的日常监督与定期评估机制。第二十三条职业健康安全监管部门应加强对检查工作的指导与管理，确保检查工作的权威性与公正性。第二十四条检查机构应完善内部管理制度，加强员工培训与队伍建设。第二十五条检查结果应及时向社会公布，接受公众监督；对于重大职业健康安全事故的检查结果更应公开透明。第二十六条生产经营单位及其职工应积极参与检查工作，提供真实准确的信息。第五章附则第二十七条本制度自发布之日起正式实施。第二十八条如遇本制度与原有相关规定不一致之处，以本制度为准。第二十九条本制度的解释权与修改权归职业健康安全监管部门所有。2024年职业健康安全生产检查制度（二）一、背景阐述随着社会经济持续发展和劳动力市场的不断扩大，职业健康安全生产问题日益凸显，成为社会普遍关注的焦点。为确保劳动者的身体健康与生命安全，提升企业的生产效益并维护环境安全，____年我们制定了全面且系统的职业健康安全生产检查制度，此举显得尤为重要且必要。二、目标与原则概述1.目标定位：我们旨在建立健全的职业健康安全生产检查制度，以期达成促进劳动者健康、提升企业生产效益及环境保护水平的三重目标。2.原则遵循：制度执行过程中，我们将严格遵循公正、公平、有效、透明的原则，坚决维护劳动者的合法权益，同时激励企业不断优化职业健康安全生产管理工作。三、制度建设方案1.立法基础：我们计划制定《职业健康安全生产检查法》，以明确职业健康安全生产检查的法律依据和各项规范。2.机构设立：为确保检查工作有序进行，我们将设立专门的职业健康安全生产检查机构，负责检查工作的组织、协调与监督。3.程序构建：我们将制定规范化的检查程序，涵盖检查准备、实施、结果反馈及整改落实等各个环节。4.人员资质：对于检查人员，我们将明确其资质要求，并建立完善的培训机制，确保他们具备所需的专业知识和技能。5.内容详定：我们将制定详尽的检查内容清单，包括但不限于生产环境、劳动保护设施、危险源管理、职业病防治等方面。6.责任追究：我们将建立严格的责任追究机制，对违法违规行为坚决予以处罚，对事故责任人依法追究其刑事责任。四、检查实施策略1.计划制定：检查机构将结合企业行业特点和历史安全生产情况，制定年度检查计划，明确检查对象和重点。2.现场检查：检查人员将严格按照法律法规要求进行现场检查，详细记录检查情况，对发现的问题及时提出整改意见。3.问题整改：企业将承担整改责任，建立健全相关制度和措施，确保问题得到及时解决，并向检查机构报告整改情况。4.结果公示：检查机构将及时公示检查结果，接受社会公众监督，形成有效的舆论监督氛围。五、推动机制构建1.宣传教育：我们将加强职业健康安全生产的宣传教育工作，提高劳动者和企业的安全意识与认知水平。2.培训提升：我们将持续加强检查人员的专业培训，提升其专业能力和工作水平。3.激励表彰：我们将建立激励机制，对在检查工作中表现突出的机构和个人给予表彰和奖励。4.评估改进：我们将定期对检查工作进行评估评价，及时发现存在的问题和不足，并采取相应的改进措施以完善检查制度。六、预期