2024年外卖骑手劳动合同模板

2024年外卖骑手劳动合同模板欢迎您加入我们的大家庭，成为一名光荣的外卖骑手！在此，我们为您提供一份全面的劳动合同，让您清楚了解双方的权利和义务，共同遵守，共创美好未来！一、合同主体二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容3.1乙方作为骑手，应按照甲方的要求，为用户提供外卖配送服务。3.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用配送工作之便进行违法活动。3.3乙方应按照甲方制定的服务规范和操作流程进行工作，确保服务质量。四、工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应支付乙方加班费。4.3乙方根据工作需求，应服从甲方的调度安排。五、劳动报酬5.1乙方的报酬由基本工资和绩效奖金组成。5.2基本工资为每月人民币（填写金额），绩效奖金根据乙方完成订单数量和质量确定。5.3乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方代扣代缴。5.4乙方如遇疾病、意外等特殊情况，甲方应按国家规定支付相关费用。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止7.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。（1）乙方提供虚假信息，导致合同无效；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方丧失劳动能力；（4）乙方触犯刑法，被追究刑事责任。7.3合同期满，双方未续约，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日亲爱的骑手伙伴，欢迎你成为我们平台的一份子！在这里，你将拥有充满挑战和机遇的工作环境，我们相信你的加入将为我们的团队带来更多活力和创新。在此，我们为你提供一份详尽的劳动合同，希望你能在这个过程中找到属于自己的价值和成长。平台的全称是，我们是一家以创新和高效为核心的外卖配送平台，致力于为用户提供优质的服务体验。而你，作为我们最重要的合作伙伴，将直接参与到这个过程中，见证我们的成长和成功。合同期限方面，我们提供一年的合同期，期间双方都有权利根据实际情况提出续约或解除合同的要求。当然，我们希望你能在平台上找到属于自己的位置，和我们一起创造更多的价值。工作内容方面，你将主要负责外卖的配送工作。在这个过程中，你需要遵守国家法律法规，不得利用配送工作之便进行违法活动。同时，你也需要按照我们的服务规范和操作流程进行工作，确保服务质量。关于工作时间和休息休假，我们提供每日不超过8小时的工作时间，每周不超过44小时的工作时间。同时，你将享有国家法定节假日休息权，我们也会按照相关规定支付你的加班费。劳动报酬方面，你的收入将由基本工资和绩效奖金组成。基本工资我们将根据行业标准和你的实际情况进行设定，绩效奖金则将根据你的工作表现和完成订单的数量和质量进行发放。我们承诺，你的收入将是你付出努力的合理回报。在保密条款方面，你需要遵守相关的保密规定，不得泄露我们的商业秘密和客户信息。如果你违反了这个规定，你需要承担相应的违约责任。如果发生合同解除和终止的情况，我们希望在提前一个月书面通知对方的原则下，友好地解决问题。如果因为你的原因导致合同解除，你将需要承担相应的法律责任。在争议解决方面，我们希望在发生争议时，双方能够通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。重点：合同主体：甲方为外卖平台，乙方为骑手。合同期限：一年，如需续约应提前一个月通知。工作内容：骑手负责外卖配送，遵守法律法规和平台规范。工作时间：每日不超过8小时，每周不超过44小时，享有法定节假日休息权。劳动报酬：由基本工资和绩效奖金组成，加班费按国家规定支付。保密条款：骑手需保守平台商业秘密和客户信息。争议解决：先协商解决，无果可向法院提起诉讼。难点：骑手需遵守的法律法规和平台规范的具体细节。绩效奖金的计算方式和