国有企业定向就业协议书格式

合同编号：__________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲方为国有企业，乙方愿意在甲方的定向就业岗位上工作，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，特订立本定向就业协议书。第一条定向就业岗位及职责1.1甲方根据国家规定和企业实际需要，定向招聘乙方在_______岗位工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条就业期限2.1本定向就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，就业期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如乙方在就业期限内表现优秀，经甲方审批同意，可以续签本协议。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关劳动报酬的规定，以及甲方的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条培训与发展4.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供必要的岗位培训和专业培训。4.2甲方鼓励乙方参加各类职业技能提升和继续教育，支持乙方个人职业发展。第五条保密协议5.1乙方同意在就业期间及解除或终止就业关系后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止协议6.1在就业期限内，如乙方因个人原因提前解除或终止本协议，应提前_______天书面通知甲方。6.2在就业期限内，如甲方因客观原因需要解除或终止本协议，应提前_______天书面通知乙方。6.3解除或终止本协议后，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1本定向就业协议书签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本定向就业协议书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本定向就业协议书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本定向就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.用人单位资格：甲方应确保具有国有企业资格，合法经营，具备定向招聘的岗位和条件。2.劳动者资格：乙方应具备合法就业资格，提供真实有效的身份证件及联系方式。3.明确条款：双方应仔细阅读并理解本协议书各条款，特别是关于就业岗位、劳动报酬、培训发展、保密协议、解除终止协议等重要内容。4.协议签订：本协议书应由甲乙双方签字或盖章后生效，确保协议合法有效。5.补充协议：如协议内容未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，明确双方权利义务。6.法律适用：本协议书应遵守中华人民共和国相关法律法规，未尽事宜参照国家法律法规执行。解决办法：1.争议解决：双方应友好协商解决协议签订过程中的争议。2.法律途径：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.法律解释：本协议书相关条款的解释，应参照中华人民共和国法律法规及合同法的相关规定。4.补充协议：双方可通过签订补充协议，对未尽事宜进行明确和调整。5.法律咨询：在签订协议前，双方可寻求专业法律咨询，确保协议合法有效，保障自身权益。关键词语的法律名词解释：1.国有企业：指由国家出资设立或国家控股的企业，具有独立法人资格，为国家提供公共服务和保障国家经济安全的重要企业。2.定向就业：指用人单位根据自身需求，与特定人员签订就业协议，约定该人员在一定期限内在用人单位工作的行为。3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。4.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在就业期间及解除或终止就业关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。5.解除终止协议：指在协议有效期内，双方依法解除或终止协议的行为。根据我国法律规定，解除终止协议应提前通知对方，并支付相应的经济补偿。特殊应用场合及补充条款：1.培训与晋升：甲方承诺在合同期间为乙方提供职业培训和晋升机会。如乙方有意向参加额外的培训或进修，甲方应给予支持，并提供必要的时间和资源。2.项目合作：若乙方参与特定的项目合作，甲方应提供项目相关的详细信息，并明确乙方的职责和期望。乙方应积极参与项目，并遵守项目规定的时间表和质量要求。3.保密信息：乙方同意在合同期间和解除合同后继续保密甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。4.工作交接：若甲方因故需要提前终止合同，乙方应积极配合完成工作交接，确保业务的连续性和稳定性。甲方应给予乙方适当的时间来寻找新的工作机会。5.健康和安全：甲方应提供一个安全健康的工作环境，并定期进行安全培训。乙方应遵守甲方的健康和安全规定，确保自身