下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【劳务合同竞业协议】劳务合同竞业协议甲方(用人单位):名称:[甲方公司全称]法定代表人:[甲方负责人姓名]地址:[甲方公司地址]联系电话:[甲方办公电话]乙方(劳务提供方):姓名:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]地址:[乙方常住地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于乙方在为甲方提供劳务服务期间,因工作性质、业务接触等原因知悉甲方商业秘密、技术机密及其他敏感信息,为保护甲方合法权益、维护公平竞争市场环境,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,在劳务合同基础上特订立本竞业协议,以资共同遵守。一、竞业限制范围业务领域限制:乙方在竞业限制期限内,不得从事与甲方当前经营业务[列举甲方核心业务板块,如“高端电子产品研发制造、金融科技线上支付解决方案提供、专业医疗美容服务运营”]有竞争关系工作,具体涵盖直接参与同类产品研发、生产、销售推广,或为竞争企业提供相似业务咨询、技术支持、运营管理等劳务服务活动。地域范围限制:竞业限制地域范围为甲方开展业务主要区域及潜在市场拓展区域,包括但不限于[详细列举城市、地区,如“国内一线城市北上广深、长三角经济区、珠三角城市群以及甲方产品已出口或计划出口境外国家和地区,像欧美市场主要国家美国、德国、英国及东南亚新兴经济体越南、印度尼西亚”],确保甲方业务免受区域内不正当竞争冲击。二、竞业限制期限本协议竞业限制期限自乙方与甲方劳务合同终止/解除之日起计算,为期[X]年([X]个月),此期限设置综合考量甲方商业秘密保护需求、行业技术更新周期及乙方所涉业务核心程度等因素,旨在合理平衡双方权益,既保障甲方知识产权、商业信息安全,又不过度限制乙方职业发展空间。三、竞业限制补偿补偿标准:甲方在竞业限制期限内,按每月人民币[X]元(大写:[大写金额写法]元整)标准向乙方支付竞业限制补偿金,该金额依据乙方劳务报酬水平、所涉商业秘密价值、竞业限制对乙方就业影响等多因素综合评估确定,旨在合理补偿乙方因履行竞业义务面临经济损失与职业机会成本。支付方式:甲方于每月[具体支付日期,如“10日前”],通过银行转账方式将竞业限制补偿金支付至乙方指定银行账户(开户银行:[银行名称],账户名:[乙方账户姓名],账号:[账号数字]),乙方应在收到款项后及时核对确认,如有异议应在[X]个工作日内书面告知甲方以便核查处理。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利:有权监督乙方竞业限制履行情况,定期核查乙方就业状况(要求乙方定期提供就业证明材料或配合背景调查,调查频率为[每[X]个月一次],确保合理合法不侵犯乙方隐私),对乙方疑似违约行为开展调查取证,依据本协议追究乙方违约责任获取赔偿;合理使用乙方劳务期间所创工作成果(在约定业务范围内、遵循知识产权法规前提下),维护自身商业运营优势。义务:严格按约定标准、时间足额支付竞业限制补偿金,不得无故拖欠克扣,否则承担相应违约责任(支付逾期违约金、赔偿乙方损失);妥善保管乙方劳务资料(工作成果、个人信息等),依法律法规及保密约定使用处理,保障乙方合法权益在协议存续及终止后不受侵害。(二)乙方权利与义务权利:在履行竞业义务前提下,按时足额获取竞业限制补偿金,有权要求甲方依约支付、提供支付凭证供核对;对甲方监督调查行为要求合法合规开展,保障自身人格尊严、隐私权利不受不当侵犯,在竞业限制期满后自由择业不受协议限制。义务:劳务合同终止/解除后,自觉遵守竞业限制范围、期限规定,不得隐瞒就业情况、变相规避竞业义务(如通过亲属名义、关联企业间接参与竞争业务),离职时依甲方要求办理工作交接、返还涉密资料(含电子文档、样品实物等),保守甲方商业秘密、技术机密(保密期限自劳务入职起至竞业限制期满后[X]年止,涵盖经营策略、客户名单、专利技术细节等敏感信息),不得向第三方披露、使用。五、违约责任若甲方未按时支付竞业限制补偿金,每逾期一日,按未支付金额[X]%向乙方支付违约金,逾期超过[X]日,乙方有权解除本竞业协议,且甲方仍需补足未付补偿金,对乙方因此遭受就业损失(如错失就业机会损失收入、因竞业限制求职受阻额外支出费用)予以赔偿。若乙方违反竞业限制约定,从事竞业禁止活动,应立即停止违约行为,返还已收取竞业限制补偿金,并按竞业限制补偿金总额[X]倍向甲方支付违约金,违约金不足以弥补甲方损失(如商业秘密泄露致市场份额损失、研发成本增加、维权费用包括律师费、诉讼费、调查取证费等),乙方需继续赔偿差额部分,甲方有权依法追究乙方侵权责任、寻求司法救济。六、争议解决双方在本协议履行过程中如发生争议,应首先友好协商解决;协商不成,可向协议签订地/甲方所在地有管辖权人民法院提起诉讼,诉讼期间不影响本协议其他合规条款正常履行,确保双方权益受法律公正裁决保障,维护协议权威性与稳定性。七、其他条款本协议作为劳务合同附件,与劳务合同具有同等法律效力,劳务合同变更、解除或终止不影响本协议中竞业限制条款效力,除非双方书面另行约定。本协议未尽事宜,参照相关法律法规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度大数据分析及应用协议
- 2024年度化工企业环保搬迁合同
- 2024年度供应链管理合同的协同操作与风险控制
- 二零二四年度医疗机构医疗设备采购合同2篇
- 2024年度城市基础设施合同:电缆租赁与城市基础设施建设
- 店面施工合同范本
- 二零二四年美容院股权转让合同协议书
- 通信网络投资合同三篇
- 2024年度电子产品研发合同标的详细描述
- 2024年度农产品批发市场建设及运营合同
- 电力抢修培训课件
- 2024年中国船级社质量认证公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《法律效力层级》课件
- GB 42295-2022电动自行车电气安全要求
- 焊接材料的质量控制和追溯规范
- 居民自建桩安装告知书回执
- 2022年教育部教育管理信息中心招聘考试真题
- 新能源及多能互补互补技术
- 荷载与结构设计方法《期末考试复习题》
- 《行香子》(树绕村庄)(课件)-九年级语文上册
- 违纪学生撤销(降级)处分申请表
评论
0/150
提交评论