2024年度北京市出租车行业司机劳动合同咨询与指导合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度北京市出租车行业司机劳动合同咨询与指导合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3第三方2.合同期限2.1劳动合同的起始日期2.2劳动合同的终止日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1乙方的薪酬结构5.2乙方薪酬的支付方式6.社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险6.3福利待遇7.劳动保护和劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件13.其他条款13.1通知和送达13.2法律适用13.3合同的附件14.合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3第三方：指与甲方、乙方无直接劳动关系，但与甲方业务往来密切的自然人、法人和其他组织。2.合同期限2.1劳动合同的起始日期：本劳动合同自2024年1月1日起生效。2.2劳动合同的终止日期：本劳动合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在2024年12月31日到期后自动续签一年。3.工作内容3.1乙方的工作岗位：出租车司机。3.2乙方的岗位职责：乙方应按照甲方的安排，遵守国家法律法规和行业规范，安全、及时地为乘客提供服务，维护甲方的形象和利益。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，包括但不限于早、中、晚班。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。5.劳动报酬5.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成。5.2乙方薪酬的支付方式：甲方每月5日前向乙方支付上一月的工资。甲方应确保乙方工资的支付符合国家法律法规的规定。6.社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和北京市的相关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。6.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日加班工资、年终奖、生日礼物等福利待遇。具体待遇按照甲方的规定执行。8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更：合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同变更自确认之日起生效。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同：甲方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前30天以书面形式通知乙方。8.2.2乙方解除合同：乙方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前30天以书面形式通知甲方。8.3合同终止：本合同期满或者双方协商一致终止合同。合同终止前，乙方应当完成交接工作，甲方支付乙方合同终止后的相关待遇。9.违约责任9.1甲方的违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。9.2乙方的违约责任：乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁程序：仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。11.保密条款11.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。11.2保密期限：保密期限自乙方知悉该信息之日起算，至合同终止后三年止。12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。12.3合同解除条件：合同解除的条件按照国家法律法规的规定执行。13.其他条款13.1通知和送达：双方之间的通知和送达，可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。13.2法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同的附件：本合同的附件包括但不限于甲方制定的工作规章制度、乙方提供的个人资料等。14.合同的签署14.1甲方代表签字：甲方授权代表签字，并加盖公章。14.2乙方签字：乙方亲笔签字。14.3签署日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务、协助或涉及的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方责任：第三方应遵守国家法律法规，按照约定提供服务，确保服务质量和效果。如第三方违反法律法规或约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应责任。2.第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方或乙方需要通过中介方招聘员工、寻找乘客等，中介方应遵守国家法律法规和行业规范，提供真实、准确的信息，并收取合理的费用。2.2服务提供商介入：如甲方或乙方需要向服务提供商购买保险、维修车辆等，服务提供商应按照约定提供服务，确保服务质量。2.3其他第三方介入：如在合同执行过程中，需要其他自然人、法人和其他组织提供协助，包括但不限于乘客、保险公司、维修厂等，均应遵守国家法律法规，按照约定提供服务。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同的具体情况双方约定确定。3.2第三方责任限额的告知：甲方和乙方应在合同中明确告知第三方其责任限额。3.3第三方责任限额的调整：如合同执行过程中，第三方责任限额需要调整，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式进行确认。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间是独立的法律主体，第三方不对甲方承担除合同约定以外的任何责任。4.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间是独立的法律主体，第三方不对乙方承担除合同约定以外的任何责任。4.3第三方与甲乙方的划分说明：第三方在提供服务过程中，如涉及甲乙方的权益，甲方和乙方应明确划分各自权益和责任，并告知第三方。5.第三方介入的协调与管理5.1甲方和乙方应共同协调管理第三方，确保合同的顺利执行。5.2甲方和乙方应定期评估第三方的服务质量和效果，如有需要，可要求第三方进行改进。5.3甲方和乙方应相互告知与第三方之间的合同内容、费用、服务标准等信息，确保双方权益。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方变更：如第三方需变更服务内容、费用、服务标准等，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式进行确认。7.第三方介入的违约处理7.1第三方违约：如第三方违反合同约定，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约处理：甲方和乙方应按照合同约定，采取相应的违约处理措施，包括但不限于索赔、解除合同等。8.第三方介入的争议解决8.1第三方争议：如第三方与甲方或乙方发生争议，甲方和乙方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2第三方争议解决：第三方争议的解决按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方制定的工作规章制度详细要求和说明：该附件应包括甲方的工作时间、休息休假、劳动纪律、员工行为规范等各项规章制度，以及甲方对乙方的工作要求和考核标准。2.附件二：乙方提供的个人资料详细要求和说明：该附件应包括乙方的身份证复印件、驾驶证复印件、从业资格证复印件等个人资料，以及乙方的工作经历、技能水平等证明材料。3.附件三：劳动合同模板详细要求和说明：该附件应包括劳动合同的内容，包括但不限于合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款。4.附件四：第三方服务提供合同详细要求和说明：该附件应包括甲方与第三方服务提供商签订的合同内容，包括但不限于服务内容、费用、服务标准等条款。5.附件五：保险单据详细要求和说明：该附件应包括乙方的车辆保险单据，以及甲方为乙方购买的人身意外险单据。6.附件六：乙方工资条详细要求和说明：该附件应包括甲方支付给乙方的工资条，显示乙方的工资构成、扣除项目等。7.附件七：第三方责任限额确认函详细要求和说明：该附件应包括甲方和乙方明确告知第三方的责任限额，以及第三方的确认签字。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险等，均属于甲方违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金为应付工资的10%。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提供服务、未按时完成工作任务、违反甲方规章制度等，均属于乙方违约。乙方应承