2024年度出境领队职业培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出境领队职业培训合同本合同目录一览第一条合同主体与培训目的1.1甲方（出境领队）1.2乙方（培训提供方）1.3培训目的第二条培训内容与时间2.1培训内容2.2培训时间第三条培训地点与方式3.1培训地点3.2培训方式第四条培训师资与教材4.1培训师资4.2教材提供第五条培训费用与支付5.1培训费用5.2支付方式与时间第六条培训成果与评估6.1培训成果6.2评估方式第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任与赔偿8.1违约行为8.2赔偿方式第九条争议解决方式9.1争议解决方式第十条合同的生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件第十一条合同的修改与补充11.1修改与补充的条件第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1其他事项14.2附加条款第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训目的1.1甲方（出境领队）甲方为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民，持有相关领队资质，愿意参加乙方提供的出境领队职业培训。1.2乙方（培训提供方）乙方为具备合法培训资质的教育机构，有能力提供出境领队职业培训服务。1.3培训目的本次培训的目的在于提升甲方出境领队职业能力，包括但不限于跨文化交流能力、紧急情况处理能力、团队管理能力等，以满足出境旅游市场的需求。第二条培训内容与时间2.1培训内容（一）出境领队基础知识培训（二）跨文化交流能力提升（三）紧急情况处理与风险防控（四）团队管理与领导力培训（五）外语能力提升（六）其他与出境领队工作相关的能力培训。2.2培训时间培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日，共计三个月。其中，线上培训时间为一个月，线下集中培训时间为一个月，后续一个月为实践操作和跟踪辅导。第三条培训地点与方式3.1培训地点线上培训平台由乙方提供，线下培训地点位于乙方指定的培训基地。3.2培训方式培训采取线上与线下相结合的方式进行，具体安排如下：（一）线上培训：通过乙方提供的线上平台进行，包括视频课程、在线测试等。（二）线下培训：包括集中授课、分组讨论、模拟演练、案例分析等。第四条培训师资与教材4.1培训师资乙方将指派具有丰富出境领队经验的专业师资团队为甲方提供培训，师资名单在合同签订后五个工作日内提供给甲方。4.2教材提供乙方负责提供培训所需的教材、资料，并在培训开始前提供给甲方。第五条培训费用与支付5.1培训费用本次培训费用为人民币20,000元整，包括但不限于培训课程、教材费用、实践操作费用等。5.2支付方式与时间甲方应于合同签订后五个工作日内，通过银行转账的方式向乙方支付培训费用。第六条培训成果与评估6.1培训成果甲方完成所有培训课程和实践操作后，乙方将提供培训结业证书。6.2评估方式乙方将通过考试成绩、实践操作评估、学员反馈等多种方式对甲方的培训成果进行评估。第七条保密条款7.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营策略等非公开信息。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任与赔偿8.1违约行为双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。违约行为包括但不限于：（一）未按约定时间支付培训费用；（二）未按约定提供培训服务或培训内容；（三）未按约定时间提供教材或师资；（四）其他违反合同约定的行为。8.2赔偿方式违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的20%。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失。第九条争议解决方式9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件合同终止条件如下：（一）双方协商一致解除合同；（二）甲方未按约定支付培训费用，乙方催告后仍未支付；（三）甲方未按约定参加培训，乙方催告后仍未参加；（四）一方明确表示不再履行合同；（五）法律规定的其他终止条件。第十一条合同的修改与补充11.1修改与补充的条件合同的修改与补充应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。修改与补充的内容与本合同具有同等法律效力。第十二条通知与送达12.1通知方式双方通过电子邮件、快递或书面形式进行通知。12.2送达地址甲乙双方的送达地址为合同签订时所留地址。如地址发生变化，应及时书面通知对方。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款双方在合同签订后，应按照约定履行各自的权利和义务，共同维护合同的履行。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入相关事项进行补充约定。第一条第三方概念界定1.1第三方本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与合同履行有关的其他自然人、法人或其他组织。第三方介入可能包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。第二条第三方介入情形2.1介入情形第三方介入的情形包括但不限于：（一）甲方如需借助第三方机构进行职业培训相关的评估或认证；（二）乙方如需聘请第三方机构提供培训相关的教学支持或服务；（三）合同履行过程中，甲乙双方协商决定引入第三方机构协助解决特定问题。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方介入合同履行过程中，第三方应承担与其介入行为相关的责任。第三方责任包括但不限于：（一）第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、及时、准确的服务；（二）第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，不得损害甲乙双方的合法权益；（三）第三方应对因其自身原因导致的甲乙双方损失承担赔偿责任。3.2第三方责任限额第三方就其提供服务范围内的责任，承担限额赔偿责任。赔偿限额为第三方收取甲乙双方的费用总额。第四条第三方选择与指定4.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方介入合同履行。第三方选择应考虑其专业能力、信誉及收费等因素。4.2第三方指定如甲乙双方无法达成一致，任何一方均有权提出第三方候选人，另一方应在收到候选人通知后十个工作日内回复意见。如双方均未提出异议，则视为甲乙双方同意指定该候选人作为第三方介入。第五条第三方协调与监督5.1协调机制甲乙双方应与第三方建立有效的沟通协调机制，确保第三方及时了解甲乙双方的需求，确保合同顺利履行。5.2监督责任甲乙双方均有权对第三方的工作进行监督，确保第三方按照约定提供服务，并及时解决第三方提供服务过程中出现的问题。第六条第三方费用6.1第三方费用第三方介入所需的费用，由甲乙双方协商确定。费用支付方式、时间等事项，由甲乙双方在合同中另行约定。6.2费用承担除非双方另有约定，第三方费用由甲乙双方按约定比例承担。第七条第三方退出7.1第三方退出情形有下列情形之一的，第三方可以退出合同履行：（一）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（三）第三方因客观原因无法继续履行合同义务。7.2退出程序第三方拟退出合同履行的，应提前三十个工作日通知甲乙双方。甲乙双方应协商确定第三方退出的具体事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。第八条第三方与其他方的关系8.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入合同履行，不代表其成为甲乙双方的合作伙伴或雇佣关系。第三方应独立承担其提供服务的法律责任。8.2第三方与中介方的关系如第三方为中介方介绍的，中介方应承担第三方介绍过程中的责任。中介方的责任包括但不限于：（一）确保第三方具备提供服务的能力和资质；（二）协助甲乙双方与第三方建立沟通协调机制；（三）如第三方存在违约行为，中介方应承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入的合同修改9.1修改内容本合同的第三方介入相关条款，甲乙双方可以根据合同履行实际情况进行修改。修改内容应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。9.2修改程序甲乙双方拟修改第三方介入相关条款的，应提前三十个工作日通知对方。双方应协商一致后，签订书面修改协议。第十条第三方介入的合同终止10.1终止条件本合同第三方介入部分终止条件如下：（一）合同约定的第三方介入期限届满；（二）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（四）其他法定或约定终止条件。10.2终止程序第三方介入合同终止的，甲乙双方应协商确定终止后的相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。第十一条第三方介入的合同继承11.1继承条件本合同第三方介入部分，如甲乙双方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程大纲详细列出乙方提供的培训课程内容、课时、授课方式等。附件2：师资名单列出乙方指派的培训师资，包括姓名、职务、资质等信息。附件3：培训费用明细详细列出培训费用的构成，包括但不限于课程费、教材费、实践操作费等。附件4：培训时间表列出整个培训的时间安排，包括线上培训、线下培训、实践操作等。附件5：保密协议详细列出双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等信息的保密条款。附件6：第三方服务协议如乙方需要引入第三方服务，此附件详细列出第三方的服务内容、服务期限、费用等。附件7：违约金计算公式详细列出违约金的计算方式，包括但不限于计算基数、计算比例等。附件8：争议解决方式说明详细说明双方在发生争议时的解决方式，包括协商、仲裁或诉讼等。附件9：合同履行监督与评估机制详细列出甲乙双方对合同履行过程中的监督、评估机制及具体操作方式。附件10：培训成果评估标准详细列出甲方培训成果的评估标准，包括但不限于考试成绩、实践操作评估等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.甲方未按约定参加培训或擅自调整培训人员。3.乙方未按约定提供培训服务或培训内容。4.乙方未按约定时间提供教材或师资。5.双方未按约定时间完成培训成果评估。6.双方未按约定履行合同保密义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付培训费用，乙方应给予催告，甲方在催告后五个工作日内仍未支付的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按约定参加