2024年度体育场馆建设劳务派遣服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度体育场馆建设劳务派遣服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指体育场馆管理有限公司1.2乙方：指劳务派遣有限公司1.3劳务派遣人员：指乙方根据甲方需求，派遣至甲方体育场馆从事相关工作的人员第二条劳务派遣服务内容2.1乙方根据甲方需求，提供包括但不限于场地管理、赛事组织、运动员培训等服务所需的劳务人员2.2乙方应确保派遣人员的专业素质和服务态度，满足甲方的业务需求第三条劳务派遣人员数量及配置3.1乙方根据甲方提供的业务需求，提供具体的人员数量和配置方案3.2乙方应根据甲方业务的变化，及时调整派遣人员数量和配置第四条劳务派遣人员的工资待遇4.1乙方向派遣人员支付工资、社会保险和公积金等，具体待遇双方协商确定4.2乙方向甲方提供派遣人员的工资单和相关税费证明第五条劳务派遣人员的管理5.1乙方负责对派遣人员进行培训、考核和管理，确保派遣人员的工作质量5.2乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作表现和管理情况第六条劳务派遣人员的劳动合同6.1乙方与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务6.2乙方应保证派遣人员的合法身份和工作权益第七条劳务派遣人员的岗位职责7.1乙方应根据甲方的业务需求，明确派遣人员的岗位职责和工作内容7.2乙方应确保派遣人员能够胜任并认真履行岗位职责第八条劳务派遣人员的离职与补充8.1派遣人员离职时，乙方应按照合同约定办理相关手续8.2乙方应在甲方需求的情况下，及时补充派遣人员第九条合同的履行期限9.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度9.2合同期满后，双方可根据实际情况续签第十条合同的变更和解除10.1合同的变更和解除应由双方协商一致，并书面确认10.2合同的变更和解除不影响双方在合同有效期间的权益和责任第十一条违约责任11.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任11.2违约责任的的具体约定，双方可另行协商确定第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十三条保密条款13.1双方在合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息，应予以保密13.2保密条款的具体内容，双方可另行协商确定第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条劳务派遣服务内容a)场地管理：包括场地清洁、设施维护、安全管理等；b)赛事组织：包括赛事策划、赛事执行、赛事推广等；c)运动员培训：包括运动员技术培训、体能训练、心理辅导等；d)其他服务：根据甲方业务发展需要，双方可另行协商确定。2.2乙方应确保派遣人员的专业素质和服务态度，满足甲方的业务需求。派遣人员应具备相关岗位所需的专业技能和经验，能够胜任并认真履行岗位职责。第三条劳务派遣人员数量及配置3.1乙方根据甲方提供的业务需求，提供具体的人员数量和配置方案。乙方应根据甲方业务的变化，及时调整派遣人员数量和配置。3.2乙方应在甲方需求的情况下，提供符合岗位要求的派遣人员名单，并按照甲方的要求进行人员配置。派遣人员的岗位职责、工作内容和任职要求等，由甲方根据实际情况确定。第四条劳务派遣人员的工资待遇4.1乙方向派遣人员支付工资、社会保险和公积金等，具体待遇由双方协商确定。乙方应保证派遣人员的工资待遇符合国家相关法律法规的规定。4.2乙方向甲方提供派遣人员的工资单和相关税费证明。甲方应根据乙方提供的工资单，按时支付乙方应得的劳务费用。第五条劳务派遣人员的管理5.1乙方负责对派遣人员进行培训、考核和管理，确保派遣人员的工作质量。乙方应定期对派遣人员进行业务培训和技能提升，以满足甲方的业务需求。5.2乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作表现和管理情况。甲方对乙方提供的派遣人员的工作表现有异议时，乙方应在接到甲方通知后及时采取改进措施。第六条劳务派遣人员的劳动合同6.1乙方与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。乙方应保证派遣人员的合法身份和工作权益，确保派遣人员符合国家相关法律法规的规定。6.2乙方应根据甲方的要求，与派遣人员签订相应的劳动合同，并按照合同约定履行相关义务。第七条劳务派遣人员的岗位职责7.1乙方应根据甲方的业务需求，明确派遣人员的岗位职责和工作内容。乙方应确保派遣人员能够胜任并认真履行岗位职责。7.2乙方应向甲方提供派遣人员的岗位职责描述和工作内容说明。甲方对乙方提供的派遣人员的岗位职责有异议时，乙方应在接到甲方通知后及时采取改进措施。第八条劳务派遣人员的离职与补充8.1派遣人员离职时，乙方应按照合同约定办理相关手续。包括但不限于：结清工资、社会保险和公积金等，办理相关证明文件的移交，以及办理工作交接等。8.2派遣人员离职后，乙方应在甲方需求的情况下，及时补充派遣人员。乙方应在接到甲方通知后的15个工作日内，提供符合甲方要求的派遣人员名单，并按照甲方的要求进行人员配置。第九条合同的履行期限9.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。9.2合同的有效期可以根据双方协商延长，延长后的合同应由双方书面确认，并注明延长后的有效期。第十条合同的变更和解除10.1合同的变更和解除应由双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。10.2合同的变更和解除不影响双方在合同有效期间的权益和责任。双方应按照变更或解除后的合同内容继续履行合同。第十一条违约责任11.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。违约责任的的具体约定，双方可另行协商确定。11.2违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，并按照对方的要求支付违约金。违约金的计算方式和金额，由双方另行协商确定。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2双方同意，争议解决的诉讼费用由败诉方承担。第十三条保密条款13.1双方在合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息，应予以保密。保密条款的具体内容，双方可另行协商确定。13.2双方承诺，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露合同中的保密信息。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、供应商、客户、政府机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同履行过程中，由于第三方的原因，导致合同的执行发生变更、延迟或中断等情形。2.2甲乙双方应尽力避免第三方的介入对合同履行产生不利影响。如第三方介入不可避免，甲乙双方应共同协商，制定应对措施，减轻第三方介入对合同履行的影响。第三条第三方责任限定3.1第三方介入不影响甲乙双方按照本合同约定的权利和义务履行。甲乙双方应各自承担与第三方交往的风险和责任。3.2甲乙双方应尽合理的努力，确保第三方的行为不违反本合同的约定。如第三方行为导致甲乙双方损失的，甲乙双方应按照本合同的约定，向受损方承担赔偿责任。3.3甲乙双方均有权与第三方进行交涉，要求第三方履行其应尽的义务。如第三方不履行义务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方应按照本合同的约定，向受损方承担赔偿责任。第四条第三方介入的额外条款4.1如合同履行过程中出现第三方介入的情形，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关的信息和资料，以便对方采取相应的措施。4.2甲乙双方应根据合同的约定，及时向对方通报与第三方交涉的情况和结果。4.3甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任限额。如第三方因其原因导致甲乙双方损失的，甲乙双方应按照本合同的约定，向受损方承担赔偿责任。但甲乙双方的赔偿责任总额，不得超过第三方应承担的责任限额。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系，不影响甲乙双方之间的权利和义务。甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。5.2第三方与甲乙双方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同履行。甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。5.3甲乙双方与第三方之间的合同，如与本合同有冲突的，以本合同为准。甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。第六条第三方介入的解决方式6.1甲乙双方应尽力协商解决第三方介入造成的问题，减轻第三方介入对合同履行的影响。6.2如第三方介入导致合同履行发生争议的，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.3在解决第三方介入问题的过程中，甲乙双方应遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务派遣人员清单附件二：工资待遇明细表附件三：岗位职责和工作内容说明附件四：保密协议附件五：培训计划和服务标准附件六：违约行为及责任认定清单附件七：争议解决方式说明附件一：劳务派遣人员清单详细要求和说明：本附件应详细列出乙方派遣至甲方的工作人员的姓名、职务、工作时间等信息，以便甲方对乙方的派遣人员进行了解和监督。附件二：工资待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方派遣人员的工资待遇，包括基本工资、加班费、社会保险和公积金等，以便甲方对乙方的工资待遇进行监督。附件三：岗位职责和工作内容说明详细要求和说明：本附件应详细描述乙方派遣人员的岗位职责和工作内容，以便甲方对乙方的派遣人员的工作质量进行监督和评估。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出双方在合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息，以及双方对保密信息的保护义务和保密期限等。附件五：培训计划和服务标准详细要求和说明：本附件应详细列出乙方对派遣人员的培训计划和服务标准，以便甲方对乙方的服务质量进行监督和评估。附件六：违约行为及责任认定清单详细要求和说明：本附件应详细列出合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件七：争议解决方式说明详细要求和说明：本附件应详细描述双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等，以及相关的程序和费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供足够的劳务人员，导致甲方业务受到影响，视为违约。甲方有权要求乙方在规定时间内补充足够的人员，并有权要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方在一个月内未能提供足够的劳务人员，甲方有权要求乙方在15天内补充足够的人员，并要求乙方支付相当于合同金额5%的违约金。2.乙方未按照约定提供符合甲方要求的劳务人员，导致甲方业务受到影响，视为违约。甲方有权要求乙方在规定时间内调整人员，并有权要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方提供的劳务人员未能满足甲方的要求，甲方有权要求乙方在15天内调整人员，并要求乙方支付相当于合