2024年度出租车行业工会司机权益保护合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出租车行业工会司机权益保护合同本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条权益保护内容2.1工资保障2.1.1甲方应确保乙方享有国家规定的劳动工资标准，不得低于当地最低工资标准。2.1.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。2.2工时保障2.2.1甲方应遵守国家规定的劳动时间，确保乙方每周工作时间不超过国家规定的上限。2.2.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。2.3劳动条件保障2.3.1甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和工作环境。2.3.2甲方应定期对车辆进行维护和检查，确保车辆安全运行。2.4社会保险和福利2.4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4.2甲方应提供乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、病假等。2.5职业培训和发展2.5.1甲方应提供乙方职业培训的机会，提升其职业技能和服务水平。2.5.2甲方应支持乙方的事业发展和职业规划，提供晋升机会。2.6权益维护和争议解决2.6.1甲方应设立专门的权益维护机构，处理司机的投诉和申诉。2.6.2双方发生劳动争议时，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。第三条合同期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为2024年度。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。第五条合同的变更和解除5.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方协商一致。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条合同的生效、终止和续签7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同期满后，如双方无异议，可以续签。第八条保密条款8.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。第九条法律适用和争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条签字盖章11.1本合同由甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效。第十二条生效日期12.1本合同自签字盖章之日起生效。第十三条附加条款13.1本合同附加条款如下：（1）附加条款一：关于乙方加班工资的支付标准及计算方法。（2）附加条款二：关于乙方休息日和节假日的具体安排。（3）附加条款三：关于甲方为乙方提供职业培训的具体内容和安排。第十四条最终解释权14.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条权益保护内容2.1工资保障2.1.1甲方应确保乙方享有国家规定的劳动工资标准，不得低于当地最低工资标准，当前最低工资标准为[最低工资标准]。2.1.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣，支付时间为[支付时间]，支付方式为[支付方式]。2.2工时保障2.2.1甲方应遵守国家规定的劳动时间，确保乙方每周工作时间不超过国家规定的上限，即每周不超过[工作时间上限]小时。2.2.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日，具体休息日和节假日安排由甲方根据运营需求合理制定，并提前通知乙方。2.3劳动条件保障2.3.1甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和工作环境，车辆年检合格，且定期进行安全检查和维护。2.3.2甲方应定期对车辆进行维护和检查，确保车辆安全运行，车辆维护周期为[维护周期]。2.4社会保险和福利2.4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险缴费比例和基数按[缴费比例和基数]确定。2.4.2甲方应提供乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、病假等，具体福利待遇按照[福利待遇]执行。2.5职业培训和发展2.5.1甲方应提供乙方职业培训的机会，提升其职业技能和服务水平，培训内容包括[培训内容]，培训频率为[培训频率]。2.5.2甲方应支持乙方的事业发展和职业规划，提供晋升机会，晋升机制和标准由甲方制定并公布。2.6权益维护和争议解决2.6.1甲方应设立专门的权益维护机构，处理司机的投诉和申诉，机构联系方式为[联系方式]。2.6.2双方发生劳动争议时，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，首选解决方式为[首选解决方式]。第三条合同期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为2024年度，即自[起始日期]至[终止日期]。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失，损失赔偿额按[赔偿标准]计算。第五条合同的变更和解除5.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方协商一致，变更或解除协议自双方签字盖章之日起生效。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁地点为[仲裁地点]。第七条合同的生效、终止和续签7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同期满后，如双方无异议，可以续签，续签合同的条款应与本合同相同，如有修改，应以书面形式明确说明。第八条保密条款8.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，保密期限为[保密期限]。第九条法律适用和争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，合同争议应在中国境内解决。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。第十一条签字盖章11.1本合同由甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效。第十二条生效日期12.1本合同自签字盖章之日起生效。第十三条附加条款13.1本合同附加条款如下：（1）附加条款一：关于乙方加班工资的支付标准及计算方法，乙方加班工资按照[加班工资标准]支付。第八条保密条款8.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，保密期限为[保密期限]年。8.2保密信息包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据、技术资料等。8.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失，损失赔偿额按[赔偿标准]计算。第九条法律适用和争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，合同争议应在中国境内解决。9.2双方同意，本合同及补充协议的形式、内容符合中华人民共和国法律规定的，具有法律效力。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十一条签字盖章11.1本合同由甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效。11.2双方代表签字盖章后，本合同即构成双方之间的法律约束力文件。第十二条生效日期12.1本合同自签字盖章之日起生效。12.2本合同的生效日期为[生效日期]。第十三条附加条款13.1本合同附加条款如下：（1）附加条款一：关于乙方加班工资的支付标准及计算方法，乙方加班工资按照[加班工资标准]支付。（2）附加条款二：关于甲方提供的工作服装及标识，甲方应提供符合行业标准的工作服装及标识，乙方在履行工作职责时应穿着甲方提供的服装，并佩戴甲方标识。（3）附加条款三：关于乙方的工作绩效评估，甲方应建立公平、公正的工作绩效评估体系，对乙方的工作表现进行定期评估。第十四条最终解释权14.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.2任何对本合同的解释均应以书面形式作出，并经双方确认。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入定义及范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与合同履行相关的中介机构、服务提供商、政府部门或其他第三方实体。15.2第三方介入包括但不限于税务咨询、审计服务、保险理赔、技术支持、法律顾问等。第十六条第三方介入的义务和责任16.1第三方介入本合同履行时，应遵守中华人民共和国法律法规及本合同的约定。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、及时、准确的服务。16.3第三方在提供服务过程中，若造成甲乙双方任何损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方介入本合同所涉及的责任限额，应由甲乙双方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。17.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、责任免除等。17.3甲乙双方应确保第三方了解并同意本合同规定的责任限额。第十八条第三方介入的协调与监督18.1甲乙双方应共同负责对第三方介入过程的协调与监督。18.2甲乙双方有权对第三方的工作进行评估，并提出改进意见。18.3第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和结果。第十九条第三方介入的变更和终止19.1第三方介入的具体内容、范围、期限等，可根据甲乙双方的需求进行变更或终止。19.2甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更或终止协议。19.3变更或终止第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二十十条第三方介入的违约处理20.1第三方违反本合同或相关协议的约定，应承担相应的违约责任。20.2第三方违约造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿，并有权解除与第三方的合同。20.3第三方违约处理应按照本合同及相关协议的约定进行。第二十一条第三方信息的保密21.1第三方应保证其从甲乙双方获取的信息保密，不得向任何无关第三方披露。21.2保密信息包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等。21.3第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此所遭受的损失。第二十二条第三方介入的权益保护22.1第三方介入不得影响甲乙双方根据本合同享有的权益。22.2第三方介入不得违反国家法律法规，不得损害社会公共利益。22.3甲乙双方有权依据本合同规定，要求第三方停止损害行为，并承担相应责任。第二十三条第三方介入的争议解决23.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。23.2争议解决过程中，甲乙双方应保持合作，共同维护合同的履行。第二十四条第三方介入的附加条款24.1本合同附加条款关于第三方介入的内容，如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。24.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十五条签字盖章25.1本合同由甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效。25.2第三方介入的相关协议，应由甲乙双方与第三方协商一致，并签字盖章。第二十六条生效日期26.1本合同及第三方介入的相关协议，自签字盖章之日起生效。第二十七条合同的终止和续签27.1本合同终止后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系随之终止。27.2除非甲乙双方与第三方另有约定，合同终止后，第三方不再享有本合同约定的权利。第二十八条法律适用和争议解决28.1本合同及第三方介入的相关协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。28.2甲乙双方与第三方之间的争议，应按照本合同及相关协议的约定进行解决。第二十九条附加条款29.1本合同附加条款关于第三方介入的内容，如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。29.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十条最终解释权30.1本合同的解释权归甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机个人信息登记表附件二：劳动合同附件三：工资支付证明附件四：工时记录表附件五：车辆维护记录表附件六：社会保险缴费证明附件七：职业培训计划表附件八：司机绩效评估表附件九：司机投诉和申诉处理流程附件十：第三方介入协议附件一：司机个人信息登记表说明：该附件用于收集司机的基本信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式、家庭住址等。附件二：劳动合同说明：该附件是甲乙双方之间签订的正式劳动合同，明确了双方的权利义务关系。附件三：工资支付证明说明：该附件用于证明甲方按时足额支付乙方工资的记录，包括支付时间、支付金额等。附件四：工时记录表说明：该附件用于记录乙方的工作时间和加班时间，以证明乙方的工作时间和加班情况。附件五：车辆维护记录表说明：该附件用于记录车辆的维护和检查情况，以确保车辆的安全运行。附件六：社会保险缴费证明说明：该附件用于证明甲方为乙方缴纳的社会保险费用，包括缴费金额、缴费时间等。附件七：职业培训计划表说明：该附件用于制定乙方职业培训的计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件八：司机绩效评估表说明：该附件用于对乙方的工作表现进行评估，包括工作成绩、工作态度等。附件九：司机投诉和申诉处理流程说明：该附件用于规定司机投诉和申诉的处理流程，以确保司机的权益得到有效维护。附件十：第三方介入协议说明：该附件用于规定第三方介入的具体内容、范围、期限等，以明确甲乙双方与第三方的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.工资支付违约违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的[百分比]计算。2.工时违约违约行为：甲方未遵守国家规定的劳动时间，导致乙方工作超过法定上限。责任认定：甲方应支付违约金，违约金按超时工作的[百分比]计算。3.劳动条件违约违约行为：甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件。责任认定：甲方应支付违约金，违约金按劳动条件不符合标准的[百分比]计算。4.