汽车销售公司用人合同模板

汽车销售公司用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的汽车销售公司，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的实际工作需要，接受甲方的工作安排和调动。

二、工作内容与岗位

1.乙方在合同期内，应按照甲方的工作要求，从事汽车销售、售后服务等相关工作。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

1.乙方在合同期内，每月的基本工资为人民币____元。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间，如因工作需要，加班加点所获得加班费，按照甲方内部规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方符合以下情形之一时，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情形之一时，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益。

六、其他约定

1.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、业务等资料。

2.乙方在合同期内，不得兼职从事与甲方业务相竞争的工作。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方内部规章制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的汽车销售公司，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供人力资源服务。为明确各方权利义务，保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与范围

1.甲方为汽车销售公司，负责提供工作场所、设备、培训及必要的支持。

2.乙方为劳动者，负责在甲方指定的工作岗位上履行职责。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、社会保险和住房公积金缴纳等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.本合同期满后，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签。

三、乙方工作内容与岗位

1.乙方在合同期内，应按照甲方的工作要求，从事汽车销售、售后服务等相关工作。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位。

四、劳动报酬与福利

1.乙方在合同期内，每月的基本工资为人民币____元，丙方负责支付给乙方。

2.丙方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间，如因工作需要，加班加点所获得加班费，按照甲方内部规定执行。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守公司规章制度。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并根据结果进行奖惩。

3.甲方有权因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，在给予书面警告后解除本合同。

七、丙方权益与责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，并按时足额支付给乙方。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并向甲方反馈。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方未经甲方同意，不得兼职从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方内部规章制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

十一、第三方介入的意义与目的

丙方的介入，旨在优化甲方的人力资源配置，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业的第三方服务提供方，能够为乙方提供更全面、更专业的服务，保障乙方的合法权益。

十二、甲方为主导的目的与意义

甲方作为主导方，通过明确合同条款，确保自身权益得到充分保障。同时，甲方通过规范管理，提升公司形象，增强市场竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的餐饮管理有限公司，乙方愿意在甲方管理的餐饮门店中担任厨师一职，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展和薪酬福利等服务。为明确各方权利义务，保障乙方在合同期间的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与范围

1.甲方为餐饮管理有限公司，负责提供餐饮门店、厨具设备和必要的支持。

2.乙方为劳动者，负责在甲方管理的餐饮门店中担任厨师一职。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业发展、薪酬福利、培训等人力资源服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满后，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签。

三、乙方工作内容与岗位

1.乙方在合同期内，应按照甲方的工作要求，负责餐饮门店的烹饪工作。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和门店运营需要，调整乙方的工作岗位。

四、劳动报酬与福利

1.乙方在合同期内，每月的基本工资为人民币____元，丙方负责支付给乙方。

2.丙方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间，如因工作需要，加班加点所获得加班费，按照甲方内部规定执行。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家食品安全标准的原材料。

2.乙方有权要求甲方提供必要的烹饪设备和工具。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内，根据自身发展需要，提出工作调整或岗位变动申请。

六、丙方权益与责任

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和咨询服务。

2.丙方负责为乙方提供薪酬福利咨询和谈判服务。

3.丙方负责为乙方提供专业培训课程和认证服务。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资或福利的百分之十。

2.甲方未按合同约定提供必要的职业培训和发展机会，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

3.甲方不得无故辞退乙方，如需辞退，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方内部规章制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方烹饪技能证书复印件

十、乙方为主导的目的与意义

乙方作为主导方，通过明确合同条款，确保自身在职业发展、薪酬福利等方面的权益得到充分保障。同时，乙方通过提出合理的工作调整和岗位变动申请，有助于提升自身职业技能和