浙江招聘合同模板

浙江招聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘乙方担任相应职位，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____市____区____街道____号。

2.甲方根据业务发展需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____岗位的日常工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月在乙方完成工作任务后，支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、客户等商业信息。

2.乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）违反法律、法规，侵害乙方合法权益。

4.解除合同应当提前____日通知对方。

十、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘乙方担任相应职位，并由丙方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____市____区____街道____号。

2.甲方根据业务发展需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____岗位的日常工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务；

（3）接受丙方的培训和指导。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月在乙方完成工作任务后，支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、第三方责任与权利

1.丙方责任：

（1）为乙方提供必要的工作培训和指导；

（2）协助甲方监督乙方的工作表现；

（3）保障乙方的合法权益。

2.丙方权利：

（1）对乙方的工作表现提出建议；

（2）对乙方的工作进行考核；

（3）在必要时对乙方进行警告或处罚。

八、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、客户等商业信息。

2.乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.丙方有义务协助甲方保护商业秘密。

十、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）违反法律、法规，侵害乙方合法权益。

4.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未履行提供培训和指导的义务；

（2）未协助甲方保护商业秘密；

（3）违反合同约定，给甲方造成损失。

十一、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更全面的人力资源管理和专业服务，提高工作效率和质量。甲方通过引入丙方，不仅能够保障乙方的权益，还能够加强对乙方的工作监督和管理，确保乙方的表现符合甲方的要求。同时，甲方在合同中优先保障自身权益，明确了乙方的违约责任和限制条款，以及丙方的责任和义务，以确保甲方的利益得到充分保障。通过这种全新的合作模式，甲方能够更好地实现业务目标，提升市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方人力资源服务机构）：

鉴于甲方需要招聘乙方担任特定职位，并希望通过丙方的人力资源服务来优化招聘流程和保障乙方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业规划、职业培训和职业发展指导。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____市____区____街道____号。

2.甲方根据业务发展需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____岗位的日常工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务；

（3）接受丙方的职业培训和指导。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月在乙方完成工作任务后，支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）协助甲方完成乙方的招聘工作；

（2）为乙方提供职业规划、职业培训和职业发展指导；

（3）确保乙方权益得到保障，包括但不限于合同签订、工资发放、福利待遇等。

2.丙方权利：

（1）对乙方的职业发展提出建议；

（2）对乙方的职业培训效果进行评估；

（3）在必要时对乙方的职业发展路径进行调整。

八、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

九、乙方权益保障

1.乙方享有以下权利：

（1）接受丙方的职业培训和指导；

（2）根据工作表现获得晋升机会；

（3）在合同期内，甲方不得无故解除合同。

2.乙方在履行合同期间，有权要求丙方对甲方履行合同情况进行监督。

十、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）违反法律、法规，侵害乙方合法权益。

4.丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未履行提供职业培训和指导的义务；

（2）未确保乙方权益得到充分保障；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失。

十一、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于