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文档简介

浙江招聘合同模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方因业务发展需要,需招聘乙方担任相应职位,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可自动续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为:____市____区____街道____号。

2.甲方根据业务发展需要,有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求,完成以下工作内容:

(1)____岗位的日常工作;

(2)完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.甲方每月在乙方完成工作任务后,支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)____;

(2)____;

(3)____。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营、客户等商业信息。

2.乙方违反本条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

九、解除合同

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;

(2)未按照合同约定支付劳动报酬;

(3)违反法律、法规,侵害乙方合法权益。

4.解除合同应当提前____日通知对方。

十、违约责任

1.双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.其他相关证明材料。

甲方(盖章):

法定代表人(或授权代表):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方主体):

鉴于甲方因业务发展需要,需招聘乙方担任相应职位,并由丙方提供相关服务,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可自动续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导。

三、工作地点

1.乙方工作地点为:____市____区____街道____号。

2.甲方根据业务发展需要,有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求,完成以下工作内容:

(1)____岗位的日常工作;

(2)完成甲方交办的其他工作任务;

(3)接受丙方的培训和指导。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.甲方每月在乙方完成工作任务后,支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、第三方责任与权利

1.丙方责任:

(1)为乙方提供必要的工作培训和指导;

(2)协助甲方监督乙方的工作表现;

(3)保障乙方的合法权益。

2.丙方权利:

(1)对乙方的工作表现提出建议;

(2)对乙方的工作进行考核;

(3)在必要时对乙方进行警告或处罚。

八、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)____;

(2)____;

(3)____。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营、客户等商业信息。

2.乙方违反本条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

3.丙方有义务协助甲方保护商业秘密。

十、解除合同

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;

(2)未按照合同约定支付劳动报酬;

(3)违反法律、法规,侵害乙方合法权益。

4.丙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)未履行提供培训和指导的义务;

(2)未协助甲方保护商业秘密;

(3)违反合同约定,给甲方造成损失。

十一、违约责任

1.双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方营业执照副本复印件;

4.其他相关证明材料。

第三方主体的介入,旨在为甲方提供更全面的人力资源管理和专业服务,提高工作效率和质量。甲方通过引入丙方,不仅能够保障乙方的权益,还能够加强对乙方的工作监督和管理,确保乙方的表现符合甲方的要求。同时,甲方在合同中优先保障自身权益,明确了乙方的违约责任和限制条款,以及丙方的责任和义务,以确保甲方的利益得到充分保障。通过这种全新的合作模式,甲方能够更好地实现业务目标,提升市场竞争力。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方人力资源服务机构):

鉴于甲方需要招聘乙方担任特定职位,并希望通过丙方的人力资源服务来优化招聘流程和保障乙方权益,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可自动续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业规划、职业培训和职业发展指导。

三、工作地点

1.乙方工作地点为:____市____区____街道____号。

2.甲方根据业务发展需要,有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求,完成以下工作内容:

(1)____岗位的日常工作;

(2)完成甲方交办的其他工作任务;

(3)接受丙方的职业培训和指导。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.甲方每月在乙方完成工作任务后,支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、丙方责任与权利

1.丙方责任:

(1)协助甲方完成乙方的招聘工作;

(2)为乙方提供职业规划、职业培训和职业发展指导;

(3)确保乙方权益得到保障,包括但不限于合同签订、工资发放、福利待遇等。

2.丙方权利:

(1)对乙方的职业发展提出建议;

(2)对乙方的职业培训效果进行评估;

(3)在必要时对乙方的职业发展路径进行调整。

八、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)____;

(2)____;

(3)____。

九、乙方权益保障

1.乙方享有以下权利:

(1)接受丙方的职业培训和指导;

(2)根据工作表现获得晋升机会;

(3)在合同期内,甲方不得无故解除合同。

2.乙方在履行合同期间,有权要求丙方对甲方履行合同情况进行监督。

十、解除合同

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;

(2)未按照合同约定支付劳动报酬;

(3)违反法律、法规,侵害乙方合法权益。

4.丙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未履行提供职业培训和指导的义务;

(2)未确保乙方权益得到充分保障;

(3)违反合同约定,给乙方造成损失。

十一、违约责任

1.双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方营业执照副本复印件;

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于

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