期限劳动合同范例

期限劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方根据其业务发展需要，决定聘请乙方担任相关职务，乙方亦愿意接受甲方之聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方均无异议，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，本合同可续签。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方____部门____岗位，具体职责如下：

（1）负责____工作；

（2）协助完成____工作；

（3）承担____工作。

三、工作内容与要求

3.1乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护甲方利益。

3.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，具体发放方式及时间按甲方相关规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被甲方解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

5.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且不支付加班费；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方根据其业务发展需要，决定聘请乙方担任相关职务，乙方亦愿意接受甲方之聘请。同时，丙方作为乙方的实际出资人或法定代表人，为保证乙方履行合同义务，同意提供连带责任担保。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方均无异议，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，本合同可续签。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方____部门____岗位，具体职责如下：

（1）负责____工作；

（2）协助完成____工作；

（3）承担____工作。

三、工作内容与要求

3.1乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护甲方利益。

3.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，具体发放方式及时间按甲方相关规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、丙方责任与义务

5.1丙方对本合同中乙方的违约行为承担连带责任，包括但不限于乙方因违反合同规定给甲方造成的经济损失。

5.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的能力和条件，并对乙方进行必要的监督和管理。

5.3丙方应承担因乙方违约行为所引起的一切法律责任。

六、甲方的权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果决定是否续签本合同。

6.3甲方在乙方违约时，有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）因违纪被甲方解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的活动。

7.3乙方在合同期内不得单方面离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方担保书；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的实际出资人或法定代表人，提供连带责任担保，旨在确保乙方履行合同义务，保障甲方权益。丙方的介入有助于提高合同的履行效率，降低甲方在合同履行过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的乙方违约及限制条款，保障自身权益。甲方在合同中明确了自己的权利和义务，有助于确保合同履行过程中的公平性和稳定性。同时，甲方的主导地位有助于提高乙方的责任意识，促进双方合作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拟将某项业务外包给乙方，乙方具备承接该业务的能力，且丙方作为乙方的担保人，愿意为乙方的履约行为提供担保。双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、业务外包合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方均无异议，且乙方表现良好，经双方协商一致，本合同可续签。

二、业务外包范围及要求

2.1乙方同意承接甲方____项目的业务外包，具体范围包括：

（1）提供____服务；

（2）执行____任务；

（3）完成____工作。

2.2乙方应按照甲方要求，确保业务外包工作的质量、进度和安全性。

三、乙方的权益保障

3.1乙方享有完成业务外包工作的报酬，报酬标准为人民币____元/月，具体支付方式及时间按甲方相关规定执行。

3.2乙方在完成业务外包工作期间，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.3甲方应按照合同约定及时支付乙方报酬，不得拖欠。

四、丙方责任与义务

4.1丙方对本合同中乙方的履约行为承担连带责任，包括但不限于乙方因违约行为给甲方造成的经济损失。

4.2丙方应确保乙方具备承接业务外包所需的能力和条件，并对乙方进行必要的监督和管理。

4.3丙方应承担因乙方违约行为所引起的一切法律责任。

五、甲方的义务与责任

5.1甲方应按照合同约定提供必要的业务外包资料和条件，确保乙方能够顺利开展工作。

5.2甲方应按时支付乙方业务外包报酬，不得无故拖欠。

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方正常的工作秩序。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时支付乙方业务外包报酬；

（2）未提供必要的业务外包资料和条件；

（3）无故干涉乙方正常的工作秩序；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.2甲方在乙方违约时，有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

（1）业务外包项目详情；

（2）乙方资质证明；

（3）丙方担保书；

（4）其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过设定详细的权益保障条款，确保自身在业务