建筑公司培训合同范例

建筑公司培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行建筑公司员工培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：乙方根据甲方需求，为甲方提供以下培训课程：

（1）建筑行业法律法规培训；

（2）建筑工程项目管理培训；

（3）建筑工程施工技术培训；

（4）建筑工程质量管理培训；

（5）建筑工程安全生产培训；

（6）其他相关培训。

2.培训师资：乙方将指派具有丰富实践经验和良好教学能力的专业讲师担任培训课程授课。

二、培训对象

1.甲方公司全体在职员工；

2.甲方公司委托的合作伙伴及关联单位人员。

三、培训时间及地点

1.培训时间：自本合同签订之日起，至甲方培训需求满足之日止。

2.培训地点：由乙方指定，具体地点另行通知。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币__________元。

2.支付方式：

（1）甲方应在合同签订之日起__________个工作日内，向乙方支付培训费用的__________%作为预付款；

（2）剩余培训费用在培训结束后__________个工作日内，由甲方支付给乙方。

五、培训资料及设备

1.乙方为甲方提供培训所需的教材、课件、教学设备等，并确保其质量。

2.甲方负责培训场地、设施及水电等后勤保障。

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）配合乙方完成培训相关工作；

（3）对培训效果进行监督和评估。

2.乙方权利与义务：

（1）按照合同约定提供培训课程、师资和培训资料；

（2）确保培训质量，对培训效果负责；

（3）对甲方提供的服务质量进行跟踪和改进。

七、违约责任

1.甲方未按合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的__________%。

2.乙方未按合同约定提供培训课程、师资和培训资料，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件：

（1）培训课程安排表；

（2）培训师资介绍；

（3）培训场地及设施清单。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足公司员工培训需求，提高员工综合素质和业务能力，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为培训执行方，并邀请第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持方，三方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方员工培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程，丙方提供技术支持：

（1）建筑行业法律法规培训；

（2）建筑工程项目管理培训；

（3）建筑工程施工技术培训；

（4）建筑工程质量管理培训；

（5）建筑工程安全生产培训；

（6）其他相关培训。

2.培训目标：通过培训，提升甲方员工的专业技能和综合素质，增强团队协作能力，为公司发展提供人才保障。

二、培训对象与时间

1.培训对象：甲方公司全体在职员工及丙方技术支持人员。

2.培训时间：自本合同签订之日起，至甲方培训需求满足之日止。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币__________元。

2.支付方式：

（1）甲方应在合同签订之日起__________个工作日内，向乙方支付培训费用的__________%作为预付款；

（2）剩余培训费用在培训结束后__________个工作日内，由甲方支付给乙方。

四、丙方责任与权利

1.责任：

（1）为乙方提供技术支持，确保培训课程的顺利进行；

（2）协助乙方完成培训效果的评估与反馈。

2.权利：

（1）对培训课程提出合理化建议；

（2）获取培训过程中产生的相关技术资料。

五、甲方权利与义务

1.权利：

（1）对培训课程进行监督和评估；

（2）要求乙方和丙方提供培训过程中的相关资料；

（3）在培训结束后，对乙方和丙方的工作进行综合评价。

2.义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）配合乙方和丙方完成培训相关工作。

六、乙方责任与义务

1.责任：

（1）按照合同约定提供培训课程、师资和培训资料；

（2）确保培训质量，对培训效果负责；

（3）对甲方提供的服务质量进行跟踪和改进。

2.义务：

（1）向甲方提供培训师资介绍；

（2）制定培训课程安排表，并报甲方审核；

（3）负责培训场地、设施及水电等后勤保障。

七、违约责任

1.乙方未按合同约定提供培训课程、师资和培训资料，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。

2.丙方未按合同约定提供技术支持，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。

3.甲方未按合同约定支付培训费用，应向乙方和丙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的__________%。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为技术支持方，有助于提升培训质量，确保培训课程的专业性和实用性。

2.第三方介入有利于甲乙双方建立长期、稳定的合作关系，实现资源共享。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为委托方，主导培训需求，有利于确保培训课程与公司实际需求相匹配。

2.甲方主导培训过程，有助于维护自身合法权益，提高培训效果。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为专业培训机构，致力于为各类企业提供员工培训服务。甲方（以下简称“甲方”）为满足公司员工技能提升需求，特委托乙方作为培训服务提供方，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为课程开发与资源整合方，三方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方员工培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训课程：乙方根据丙方提供的课程开发成果，为甲方提供以下培训课程：

（1）企业内部管理培训；

（2）员工技能提升培训；

（3）行业前沿知识培训；

（4）领导力与团队建设培训；

（5）其他定制化培训。

2.培训目标：通过培训，提升甲方员工的专业技能和综合素质，增强企业竞争力。

二、培训对象与时间

1.培训对象：甲方公司全体在职员工。

2.培训时间：自本合同签订之日起，至甲方培训需求满足之日止。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币__________元。

2.支付方式：

（1）甲方应在合同签订之日起__________个工作日内，向乙方支付培训费用的__________%作为预付款；

（2）剩余培训费用在培训结束后__________个工作日内，由甲方支付给乙方。

四、丙方责任与权利

1.责任：

（1）为乙方提供课程开发与资源整合服务；

（2）确保课程内容的实用性和前瞻性。

2.权利：

（1）对课程开发过程进行监督和指导；

（2）享有课程开发成果的部分知识产权。

五、乙方权利与义务

1.权利：

（1）对培训课程进行监督和评估；

（2）要求甲方提供培训过程中的相关资料；

（3）在培训结束后，对甲方的工作进行综合评价，并享有相应的收益。

2.义务：

（1）按照合同约定提供培训课程、师资和培训资料；

（2）确保培训质量，对培训效果负责；

（3）对甲方提供的服务质量进行跟踪和改进。

六、甲方责任与义务

1.责任：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）配合乙方完成培训相关工作；

（3）对培训效果进行监督和评估。

2.义务：

（1）提供培训场地、设施及水电等后勤保障；

（2）确保培训期间员工出勤率。

七、违约责任

1.甲方未按合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的__________%。

2.乙方未按合同约定提供培训课程、师资和培训资料，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽