环保设备董事长聘任协议

环保设备董事长聘任协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方环保设备董事长一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方被聘请为甲方环保设备董事长，负责甲方的环保设备业务板块的决策、管理等各项工作。1.2乙方应认真履行董事长职责，维护甲方合法权益，确保甲方环保设备业务板块的稳定发展。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，公正廉洁，勤勉尽责。二、任期2.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至任期期满之日止。2.2如乙方在任期届满后仍需继续担任董事长职务，双方可协商续签。三、薪酬与福利3.1乙方担任董事长期间的薪酬为人民币____元/年（税前），按月支付。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方如因公出差，按甲方规定享受相应的出差待遇。四、保密条款4.1乙方在任期内及离职后五年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等任何保密信息。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前终止本协议，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.环保设备董事长聘任协议2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方职业资格证明文件6.环保设备业务板块相关资料7.甲方公司章程8.甲方公司营业执照9.甲方公司组织机构代码证10.甲方公司税务登记证11.甲方公司开户许可证12.国家法律法规相关文件13.甲方公司内部管理制度相关文件14.乙方劳动合同15.社会保险和住房公积金缴纳证明文件16.乙方出差申请表17.乙方绩效考核办法18.保密协议19.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行董事长职责，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息，构成违约。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，构成违约。4.乙方提前终止本协议，未支付甲方违约金的，构成违约。5.甲方未按约定支付乙方薪酬的，构成违约。6.甲方未按约定缴纳乙方社会保险和住房公积金的，构成违约。7.甲方未按约定提供乙方出差待遇的，构成违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保障合同当事人合法权益的法律规范总称。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动者与用人单位之间劳动关系、保障劳动者合法权益的法律规范总称。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定向对方支付的金钱。5.董事长：指公司最高决策机构的成员，负责公司的重大决策和经营管理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行董事长职责：及时与乙方沟通，明确职责要求，必要时根据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充保密协议，必要时采取法律手段追究乙方法律责任。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动：立即要求乙方停止侵权行为，解除劳动合同，必要时采取法律手段追究乙方法律责任。4.乙方提前终止本协议未支付违约金：向乙方发出违约金追讨通知，协商解决不成的情况下，向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.甲方未按约定支付乙方薪酬：及时支付乙方应得的薪酬，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。6.甲方未按约定缴纳乙方社会保险和住房公积金：及时补缴社会保险和住房公积金，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。7.甲方未按约定提供乙方出差待遇：及时为乙方解决出差待遇问题，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为环保设备公司，需要聘请乙方担任董事长，负责环保设备业务板块的决策、管理等各项工作。2.乙方具备相关环保设备行业经验和管理能力，愿意担任甲方环保设备董事长一职