采购经理聘用合同模板

采购经理聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方采购经理事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方向甲方承诺，担任采购经理一职，负责甲方的采购管理工作，包括但不限于供应商开发、采购计划制定、采购合同签订、货物验收、付款等事宜。1.2乙方应具备较强的沟通协调能力，确保采购流程的顺利进行，保证采购物资的质量、价格及交货期符合甲方的要求。1.3乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。3.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部管理制度执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与采购相关的敏感信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应向甲方支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.社会保险参保证明5.乙方签字确认的保密协议6.乙方签字确认的竞业限制协议7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.采购管理制度10.供应商评估报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或与采购相关的敏感信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方违反国家法律法规及甲方内部管理制度。5.甲方未按约定时间支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后在一定时期内，不得在生产与该用人单位同类产品或经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或经营同类产品或业务。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解约，按照合同约定办理。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时依法采取措施。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：及时补缴，并向乙方道歉。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇：及时改正，确保乙方享有法定休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方担任甲方采购经理，负责采购管理工作。3.乙方