家电销售专员招聘合同

家电销售专员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为家电销售公司，乙方愿意应聘家电销售专员职位，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的家电销售专员职位为公司正式员工。1.2乙方主要工作内容为：负责公司家电产品的销售及推广工作，完成公司设定的销售任务；维护客户关系，提供优质的售后服务；遵守公司的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月通知对方签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际完成销售业绩计算。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按国家规定支付加班费。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方提供的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反公司规章制度、工作失职、不能胜任工作等情况，甲方有权解除合同。5.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。6.2违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于乙方一个月工资的200%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司产品目录4.乙方销售业绩报告5.保密协议6.甲方公司营业执照复印件7.乙方身份证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成销售任务，或故意拖延、拒绝履行工作职责。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料给第三方。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到经济损失或声誉损害。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方违法解除或终止合同，未支付乙方经济补偿。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.甲方：指家电销售公司，具有法人资格的企业。2.乙方：指应聘家电销售专员职位的求职者。3.合同期限：指双方签订的合同有效期限。4.销售任务：指乙方在合同期限内应完成的销售指标。5.保密协议：指乙方在合同期限及期满后一年内对甲方商业秘密、客户资料等予以保密的协议。6.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，销售业绩不佳。解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性，必要时调整销售策略。2.乙方泄露公司商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方应按照合同约定按时支付乙方工资、奖金，如有延迟，应支付迟延利息。4.甲方违法解除或终止合同。解决办法：甲方应按照合同约定和法律法规规定，合法解除或终止合同，并支付乙方经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为家电销售公司，需要招聘销售专员拓展市场。2.乙方具备销售经验，希望在家电销售领域发展。3.甲方