2024年度人力资源服务合同：人才招聘与培训外包协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：人才招聘与培训外包协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘流程及时间安排2.1.3招聘结果交付时间及方式2.2培训外包服务2.2.1培训内容范围2.2.2培训时间安排2.2.3培训师资及质量保障3.服务费用及支付方式3.1人才招聘服务费用3.1.1招聘费用计算方式3.1.2费用支付时间及方式3.2培训外包服务费用3.2.1培训费用计算方式3.2.2费用支付时间及方式4.服务期限及终止4.1服务期限4.1.1人才招聘服务期限4.1.2培训外包服务期限4.2合同终止条件4.2.1提前终止条件4.2.2违约终止条件5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任5.3丙方违约责任6.争议解决方式6.1双方协商解决6.2第三方调解6.3法律诉讼7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约泄露后果8.法律适用及争议解决8.1合同签订地法律8.2争议解决方式9.其他条款9.1甲方权利与义务9.2乙方权利与义务9.3丙方权利与义务10.合同的签订、生效与解除10.1合同签订时间及地点10.2合同生效条件10.3合同解除条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址及联系方式12.合同的修订及补充12.1修订条件12.2补充内容13.合同的完整性与副本13.1合同完整性13.2合同副本数量及分发14.附件14.1附件一：人才招聘需求表14.2附件二：培训课程设置及时间表14.3附件三：费用明细表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘流程及时间安排乙方按照甲方提供的职位需求，进行人才搜索、筛选、面试、评估等工作。整个招聘流程应在甲方提供的招聘周期内完成。具体时间安排见附件一。2.1.3招聘结果交付时间及方式乙方应在约定的招聘结果交付时间内，向甲方提供符合要求的候选人名单，并提供候选人的详细资料。交付方式可以是电子文档或者纸质文档。第三条服务费用及支付方式3.1人才招聘服务费用3.1.1招聘费用计算方式乙方的招聘费用根据实际完成的招聘职位数量，按照双方约定的费用标准进行计算。具体费用标准见附件三。3.1.2费用支付时间及方式甲方应在乙方完成招聘服务后，按照双方约定的支付时间及方式支付招聘费用。支付方式可以是银行转账、支票支付等。第四条服务期限及终止4.1服务期限4.1.1人才招聘服务期限人才招聘服务的期限为甲方提供招聘需求之日起至乙方完成所有招聘职位的招聘工作之日止。4.1.2培训外包服务期限培训外包服务的期限为双方约定的开始培训之日起至培训结束之日止。具体培训时间安排见附件二。4.2合同终止条件4.2.1提前终止条件在任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的情况下，双方可以协商一致提前终止合同。4.2.2违约终止条件一方违约导致合同无法履行，另一方有权根据合同约定解除合同。第五条违约责任5.1甲方违约责任甲方未按照约定支付服务费用，或者提供虚假招聘信息的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.2乙方违约责任乙方未按照约定完成招聘工作，或者提供虚假培训服务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.3丙方违约责任丙方未按照约定提供培训师资或者培训质量不符合约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条争议解决方式6.1双方协商解决双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。6.2第三方调解如双方协商不成，可以请求第三方调解机构进行调解。6.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或甲方授权乙方公开的信息。8.2保密期限双方对保密信息的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。8.3违约泄露后果若一方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，泄露方应承担违约责任，赔偿因此给守约方造成的损失，并支付违约金。第九条法律适用及争议解决9.1合同签订地法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1甲方权利与义务甲方应按照合同约定提供招聘需求和培训内容，按时支付服务费用，并配合乙方完成招聘和培训工作。10.2乙方权利与义务乙方应按照合同约定完成招聘和培训工作，提供合格的候选人名单和培训服务，并保密甲方的商业秘密。10.3丙方权利与义务丙方应按照合同约定提供培训师资，保证培训质量，并保密甲方的商业秘密。第十一条合同的签订、生效与解除11.1合同签订时间及地点本合同于（签订日期）在（签订地点）签订。11.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同解除条件除非合同约定或法律规定外，任何一方不得单方面解除合同。一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同。第十二条通知与送达12.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮递方式送达对方指定的联系地址。12.2送达地址及联系方式甲方的送达地址为：（甲方联系地址及联系方式），乙方的送达地址为：（乙方联系地址及联系方式），丙方的送达地址为：（丙方联系地址及联系方式）。第十三条合同的修订及补充13.1修订条件本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充内容任何补充协议均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。第十四条合同的完整性与副本14.1合同完整性本合同及其附件构成了双方完整的协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。14.2合同副本数量及分发双方各执一份合同正本，附加三份副本，由双方签字盖章后分发。副本具有同等法律效力。第十五条附件15.1附件一：人才招聘需求表15.2附件二：培训课程设置及时间表15.3附件三：费用明细表第二部分：第三方介入后的修正第十六条第三方介入16.1定义第三方指除甲方、乙方和丙方之外，根据本合同约定参与合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。16.2第三方责任第三方应按照合同约定履行相应义务，并承担因自身原因导致的责任。第三方对甲方、乙方和丙方的任何承诺和保证均视为对其自身的约束。16.3第三方权利第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用、报酬或补偿。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款当合同履行过程中涉及第三方时，甲方、乙方和丙方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.2说明任何第三方介入均应以书面形式明确约定，并经甲方、乙方和丙方签字盖章后生效。第三方介入不得违反本合同的约定。第十八条第三方责任限额18.1明确责任第三方对甲方、乙方和丙方承担的责任限额应根据合同约定和法律规定予以明确。18.2责任限制除合同约定外，第三方对甲方、乙方和丙方不承担任何隐性或间接损失的责任。包括但不限于利润损失、商誉损失等。18.3责任限额第三方对甲方、乙方和丙方承担的赔偿责任限额，根据合同约定和法律规定予以确定。如合同未明确，第三方对甲方、乙方和丙方承担的赔偿责任限额为第三方从甲方、乙方和丙方获得的报酬总额。第十九条第三方与甲方、乙方、丙方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方对甲方承担的义务和责任，以合同约定和法律规定为限。第三方对甲方不承担未在合同中明确约定的义务和责任。19.2第三方与乙方的划分第三方对乙方承担的义务和责任，以合同约定和法律规定为限。第三方对乙方不承担未在合同中明确约定的义务和责任。19.3第三方与丙方的划分第三方对丙方承担的义务和责任，以合同约定和法律规定为限。第三方对丙方不承担未在合同中明确约定的义务和责任。第二十十条第三方违约处理20.1第三方违约第三方如违反合同约定，甲方、乙方和丙方有权要求第三方承担违约责任。20.2第三方违约处理甲方、乙方和丙方有权根据合同约定和法律规定，采取相应措施处理第三方违约事宜。包括但不限于暂停支付报酬、解除合同等。第二十一条第三方退出21.1第三方退出条件第三方在合同履行过程中，如因合同约定或法律规定等原因需退出，应提前通知甲方、乙方和丙方。21.2第三方退出后果第三方退出后，应按照合同约定和法律规定处理与甲方、乙方和丙方的事务。如因第三方退出导致合同无法履行，甲方、乙方和丙方有权解除合同。第二十二条附加条款22.1第三方新增义务如合同履行过程中需要第三方承担新的义务，甲方、乙方和丙方与第三方应签订补充协议，明确新的义务和责任。22.2第三方新增权利如合同履行过程中需要第三方享有新的权利，甲方、乙方和丙方与第三方应签订补充协议，明确新的权利。第二十三条合同的修订及补充23.1修订条件本合同的修订应由甲方、乙方和丙方协商一致，并以书面形式作出。23.2补充内容任何补充协议均应以书面形式作出，并经甲方、乙方和丙方签字盖章后生效。第二十四条合同的完整性与副本24.1合同完整性本合同及其附件构成了甲方、乙方和丙方完整的协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。24.2合同副本数量及分发甲方、乙方和丙方各执一份合同正本，附加三份副本，由甲方、乙方和丙方签字盖章后分发。副本具有同等法律效力。第二十五条附件25.1附件一：人才招聘需求表25.2附件二：培训课程设置及时间表25.3附件三：费用明细表25.4附件四：第三方介入补充协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇等信息。附件二：培训课程设置及时间表详细列出培训课程的内容、培训时间、培训地点、培训师资质等信息。附件三：费用明细表详细列出人才招聘服务费用、培训外包服务费用的计算方式、支付时间及方式等信息。附件四：第三方介入补充协议详细列出第三方介入的额外条款及说明，包括但不限于第三方的权利、义务、责任限额等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定支付服务费用，视为违约行为。甲方应承担违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。甲方提供虚假招聘信息，导致乙方无法按照约定完成招聘工作，甲方应承担违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：如果甲方未按照约定支付招聘服务费用，乙方有权暂停招聘工作，并按照合同约定向甲方追讨欠款。如果甲方提供虚假招聘信息，导致乙方招聘工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如重新招聘的费用等。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定完成招聘工作，视为违约行为。乙方应承担违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。乙方提供虚假培训服务，导致甲方无法按照约定获得合格的培训服务，乙方应承担违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方未按照约定完成招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。如果乙方提供虚假培训服务，甲方有权要求乙方提供合格的培训服务，并要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如重新安排培训的费用等。3.丙方违约行为及责任认定丙方未按照约定提供培