团队拓展训练服务合同

团队拓展训练服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方希望提高员工的团队协作能力和个人综合素质，决定委托乙方提供团队拓展训练服务，双方经充分协商，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方希望通过本次拓展训练，提升员工的团队精神、协作能力、沟通能力和解决问题的能力。二、培训内容（1）团队建设：通过团队热身、团队共建等环节，增强团队成员之间的信任和默契；（2）团队沟通：通过角色扮演、情景模拟等方式，提升团队成员之间的沟通效果；（3）团队协作：通过团队竞赛、集体攻关等项目，锻炼团队成员的协作能力；（4）领导力培养：通过领导力训练、团队管理等环节，提升团队成员的领导力；（5）个人成长：通过个人挑战、心理测试等活动，帮助员工了解自身潜力，提升个人综合素质。三、培训时间和地点3.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天；3.2培训地点：__________。四、培训人员4.1甲方指定参加培训的人员为：__________（名单）。五、培训费用5.1乙方向甲方提供的拓展训练服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），其中包括：（1）培训师费用：人民币____元整；（2）培训场地费用：人民币____元整；（3）培训材料费用：人民币____元整；（4）交通费用：人民币____元整；（5）其他费用：人民币____元整。5.2甲方应在培训开始前__个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。六、培训效果评估6.1乙方应在培训结束后__个工作日内，向甲方提交培训效果评估报告。6.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。七、保密条款7.1双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同履行完毕之日止。八、违约责任8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的培训方案和课程安排；2.乙方提交的培训效果评估报告；3.甲方支付培训费用的凭证；4.双方签署的保密协议；5.培训场地和设施的相关资料；6.培训师的资格证明和简历。二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用；2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定；3.甲方未按约定提供培训人员或培训人员不符合约定；4.乙方未按约定时间提交培训效果评估报告；5.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密和机密信息；6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.团队拓展训练：一种通过一系列实践活动和挑战，提升团队协作能力和个人综合素质的培训方式；2.培训效果评估：对培训活动的效果进行评估，以确定培训目标的达成情况；3.违约金：当一方违约时，根据合同约定向守约方支付的赔偿金额；4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；5.机密信息：指除商业秘密外，双方在合同履行过程中产生的其他需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付培训费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法采取措施；2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方立即改正，并根据实际情况要求赔偿；3.甲方未按约定提供培训人员：乙方应与甲方沟通，协商解决办法，如调整培训时间或人员；4.乙方未按约定时间提交培训效果评估报告：甲方应要求乙方尽快提交，并对乙方进行催促；5.泄露商业秘密和机密信息：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失，并采取补救措施；6.其他问题：双方应积极沟通，协商解决，必要时可寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.企业为提升员工团队协作能力和沟通效果而进行的内部培训；2.企业为提升领导力而进行的领导力培训；3