员工纪律保证金保证书

员工纪律保证金保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作期间遵守员工纪律保证金相关事宜，达成如下协议：一、保证金金额1.乙方在签订本保证书之日起，向甲方支付员工纪律保证金，保证金金额为人民币__________元整（大写：__________元整）。2.保证金金额可以根据甲方规章制度的变化进行调整，乙方应按照调整后的金额及时补足。二、保证金用途1.保证金主要用于约束乙方在工作期间遵守甲方规章制度，确保乙方不发生违反甲方规章制度的行为。2.保证金不支付任何利息。三、保证期限1.本保证书的保证期限为乙方在甲方处工作的期间。2.如乙方提前解除劳动合同，甲方应在扣除乙方应承担的赔偿责任后，无息退还剩余保证金。四、违约责任1.乙方在工作期间，如发生违反甲方规章制度的行为，甲方有权从保证金中扣除相应金额作为违约金。2.违约金计算方式为：__________元/次。3.扣除违约金后，剩余保证金应在乙方履行完毕违约金赔偿义务后，无息退还。五、争议解决1.本保证书签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（员工）的身份证复印件3.甲方制定的规章制度4.员工纪律保证金收据5.劳动合同复印件6.甲方银行账户信息7.乙方银行账户信息8.双方签字盖章的保证书原件二、违约行为及认定：2.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，如学历、工作经历等。3.乙方违反劳动合同约定的保密义务或竞业限制条款。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他用人单位建立劳动关系。5.其他违反法律法规及甲方规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.员工纪律保证金：为确保乙方遵守甲方规章制度，乙方在工作期间向甲方支付的一定金额的保证金。2.违约金：乙方违反劳动合同或保证书约定，甲方从保证金中扣除的金额作为赔偿。3.保证期限：乙方在甲方处工作的期间，即保证金的有效期。4.劳动合同：甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。5.竞业限制：乙方在解除或终止劳动合同后，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记支付保证金：提醒乙方及时支付，并在规定时间内补足。2.乙方发生违约行为：按约定扣除相应金额的违约金，并告知乙方。3.保证金退还：确保乙方在解除劳动合同后，按照约定退还剩余保证金。4.法律法规变更：双方应及时调整保证书的约定，以符合法律法规要求。5.双方发生争议：友好协商解决，协商无果则依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方对现有员工进行纪律保证金管理。3.甲方与员工就违约行为及保证金进行约定。4.甲方在员工发生违