聘请教师合同协议书模板

聘请教师合同协议书模板合同编号：__________聘请教师合同协议书甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作的机会，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘为甲方教师一事达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方应按甲方的要求，履行教师职责，完成甲方安排的教育教学任务。2.乙方应积极参加甲方组织的各项教育教学活动，提高教育教学质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、乙方的权益保障1.乙方享有国家规定的教师权益，包括但不限于工资、福利、培训、晋升等。2.甲方应按约定时间支付乙方工资，工资标准不低于当地同类教师的标准。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作顺利进行。4.乙方在合同期间因教育教学成果突出而获得的荣誉、奖励等，甲方应给予适当的精神和物质奖励。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方如未经甲方同意提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。3.甲方如未按约定时间支付乙方工资，应支付乙方逾期支付工资的违约金。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日合同编号：__________聘请教师合同协议书甲方（聘请方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作机会，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘请事项1.1甲方聘请乙方担任__________学科教师，教学地点为__________。1.2乙方应按甲方规定的教学计划和教学大纲，认真履行教学职责，完成教学任务。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。第三条待遇及支付3.1甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为每月人民币__________元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3甲方应为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。3.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保障、培训机会等。第四条工作职责与要求4.1乙方应认真履行教师职责，遵守甲方学校的规章制度，维护甲方的合法权益。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，提高教育教学质量。4.3乙方应尊重学生，关爱学生，做到耐心、细心、热心，为学生提供优质的教育服务。4.4乙方应积极参加业务培训，提高自身教育教学水平。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方学校的内部资料、教学资料及其他商业秘密。5.2乙方应遵守国家有关知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。第六条合同的解除与终止6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前__________个月书面通知乙方。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条违约责任7.1如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.教学计划和课程安排4.教师工资发放明细5.教师培训和晋升政策6.甲方规章制度7.合同续约通知8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学任务，或教学质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未经甲方同意提前解除合同，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.教师权益：指教师在教育教学过程中应享有的权利和福利。2.违约金：指一方未履行合同约定，需向守约方支付的赔偿金。3.管辖权：指对合同争议有审理权的法院。4.教育教学任务：指乙方在甲方担任教师应完成的各项工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。3.工作条件和环境不符合约定：与甲方沟通，要求提供必要的工作条件和环境。4.培训和晋升机会不足：与甲方沟通，争取更多的培训和晋升机会。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等教育机构。2.乙方具有教师资格证书，具备教育教学能力。3.甲方与乙方达成聘请协议，需明确双方权利义务。4.合同期限内，乙方履行教师职责，甲方按时支付工资。5.合同期满，双方可选择续约或终止合同。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教学成果证明复印件4.甲方学校规章制度5.甲方教学计划和大纲6.乙方工资发放证明7.社会保险缴纳证明8.乙方培训机会证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同而未提前通知甲方，或甲方未提前通知乙方解除合同。2.乙方泄露甲方学校内部资料、教学资料及其他商业秘密。3.乙方违反国家有关知识产权法律法规，侵犯甲方知识产权。5.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇或未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.聘请方：指甲方，即学校或教育机构。2.受聘方：指乙方，即教师或教育工作者。3.教学任务：指乙方在甲方担任教师期间应完成的授课、辅导、评估等工作。4.工资：指乙方在甲方工作期间的报酬。5.福利待遇：指甲方为乙方提供的社会保险、培训机会等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应积极改进，如改进后仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇或未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资和福利待遇，或向有关部门投诉甲方未缴纳社会保险。3.问题：乙方泄露甲方学校内部资料、教学资料及其他商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：合同争议的解决。解