2024家用保姆雇佣合同范本_第1页
2024家用保姆雇佣合同范本_第2页
2024家用保姆雇佣合同范本_第3页
2024家用保姆雇佣合同范本_第4页
2024家用保姆雇佣合同范本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(雇佣方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受雇方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动,乙方愿意提供家务劳动,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期限为__________个月。第二条工作内容及要求(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(5)__________2.乙方应遵守甲方的家庭规范,尊重甲方家庭成员,维护家庭和谐。第三条工作时间1.乙方每周工作__________天,工作时间如下:(1)早上__________时至下午__________时(2)下午__________时至晚上__________时2.乙方国家法定节假日休息,甲方应给予乙方相应的加班费。第四条工资待遇1.乙方每月工资为人民币__________元。2.乙方加班费按__________元/小时计算。3.乙方工资每月__________日发放,甲方逾期支付工资,应支付乙方__________%的逾期利息。第五条社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护与安全1.甲方应提供乙方劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定,预防事故发生。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意,提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币__________元。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇佣方):__________乙方(受雇方):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项及解决办法:1.注意事项:确保合同双方的个人信息真实、准确,包括但不限于姓名、身份证号码、地址、联系电话等。解决办法:在签订合同前,双方应核对对方的身份信息,如有疑问,可要求对方提供相关证件进行核实。2.注意事项:合同期限应明确双方的权利和义务,避免因合同期限不符导致的纠纷。解决办法:在合同中明确约定合同期限,并详细列出双方在合同期限内的权利和义务。3.注意事项:工作内容及要求应具体明确,以免在工作中产生误解。解决办法:在合同中详细描述乙方的工作内容和要求,包括工作时间、工作范围等。4.注意事项:工资待遇、加班费、社会保险及福利等福利待遇应明确双方的权利和义务。解决办法:在合同中详细列出乙方的工资待遇、加班费计算方式、社会保险及福利待遇等。5.注意事项:劳动保护与安全是保障乙方在工作中的人身安全的重要条款。解决办法:在合同中明确甲方应提供的劳动保护用品及安全规定,并要求乙方遵守。6.注意事项:违约责任是处理合同纠纷的重要依据,应明确双方的违约责任。解决办法:在合同中详细列出双方的违约责任及违约金金额等。7.注意事项:争议解决方式应明确,以便在发生争议时双方有明确的处理途径。解决办法:在合同中明确约定争议解决方式,如友好协商、诉讼等。法律名词及名词解释:1.雇佣方:指雇佣保姆的一方,负责支付工资并提供工作条件。2.受雇方:指被雇佣的一方,负责提供家务劳动。3.合同期限:指合同的有效期限,双方期限内履行合同义务。4.工作内容及要求:指乙方在合同期限内应完成的家务劳动内容和标准。5.工资待遇:指乙方在提供家务劳动后,甲方应支付的报酬。6.加班费:指乙方在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.劳动保护:指国家为保障劳动者在工作中的人身安全而采取的措施,包括提供劳动保护用品等。9.违约责任:指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定时,应承担的法律责任。10.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合:1.家庭雇佣:适用于家庭雇佣保姆、钟点工、护理员等家庭家政服务人员。2.养老护理:适用于老年人居家养老服务,包括日常生活照料、健康管理等。3.儿童看护:适用于家庭雇佣保姆照顾儿童,包括日常生活照料、教育辅导等。4.病人护理:适用于病人居家康复期间,需要保姆提供日常生活照料和康复辅助。5.家务辅助:适用于需要保姆协助完成家庭日常清洁、烹饪、购物等家务劳动。补充条款:1.乙方在合同期内如有特殊情况需要提前解除合同,应提前__________天通知甲方,并承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内如有特殊情况需要解除合同,应提前__________天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。4.甲方应提供乙方合理的休息时间,确保乙方的工作与生活平衡。5.双方应遵守国家相关法律法规,不得要求对方从事违法行为。附件列

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论