2024无固定期限劳动合同范本写

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话】第一条劳动合同期限本劳动合同为无固定期限劳动合同。自双方签字或盖章之日起生效，除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，在【职位】岗位上工作，并认真履行岗位职责。第三条劳动报酬1.乙方工资按照甲方规定的薪酬制度执行，每月【工资数额】元。2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息。第五条劳动保护和安全1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保劳动安全。第六条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。4.甲方依法解散、破产或变更经营方式，导致劳动合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。第八条争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方。若发现虚假信息，甲方有权解除劳动合同。2.双方在签订合应充分了解合同内容，确保双方权益。如对合同内容有疑问，可寻求专业法律人士咨询。3.合同生效后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。如一方未履行合同义务，另一方有权要求违约方承担相应责任。4.合同期内，甲方不得随意降低乙方工资待遇。如发生工资纠纷，双方可协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.乙方应妥善保管甲方提供的劳动保护设施和劳动条件，如有损坏或遗失，乙方应承担相应责任。6.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.无固定期限劳动合同：是指没有明确约定合同终止时间的劳动合同。除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同。3.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，保障劳动者权益的一方。4.乙方：指劳动者，接受甲方提供的劳动条件，履行劳动义务，享受劳动者权益的一方。5.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定，提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.工作时间：是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。7.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。8.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。9.劳动争议：是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动条件、劳动报酬、解除合同等原因发生的纠纷。10.劳动争议仲裁委员会：是指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。11.人民法院：是指国家审判机关，依法行使审判权，解决各类民事、刑事、行政案件。应用场合：1.适用于甲乙双方签订无固定期限劳动合同的情况。2.适用于明确双方权利义务，规范劳动关系的情况。3.适用于双方希望通过书面合同形式，确保合法权益的情况。补充条款：1.双方在签订合应遵守的国家法律法规。2.合同的履行、变更、解除和终止条件。3.双方在履行合同过程中应遵守的保密条款。4.双方在知识产权、商业秘密等方面的权利和义务。5.双方在合同期内应遵守的职业道德和行为规范。6.双方在合同期内应遵守的环保、安全生产等方面的规定。附件列表：1.乙方身份证复印件。2