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文档简介

劳动合同书(电子版)甲方(用人单位)名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者)姓名:____________________性别:____________________出生日期:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同书,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________年________个月。1.2合同期满后,如双方同意续签劳动合同,应当提前________天(月)向对方提出书面申请,并按照相关规定办理续签手续。第二条工作内容2.1乙方根据甲方的工作安排,担任____________________职务,负责____________________工作。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守劳动纪律,服从甲方的工作安排。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行____________________(标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制)。3.2乙方按照甲方规定的工作时间执行,并享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家及地方相关规定,按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资标准为____________________元/月(人民币),甲方根据乙方的实际工作表现和公司经济效益,有权调整乙方工资。4.3甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和劳动条件。5.2甲方根据乙方的工作性质,为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方对乙方进行定期的安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。第六条培训和职业发展6.1甲方根据乙方的工作需要和公司发展,为乙方提供培训机会,提高乙方的业务能力和综合素质。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训,并按照甲方的要求,完成培训任务。第七条劳动合同的解除和终止7.1本合同期内,甲乙双方如需解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。7.2本合同期满或双方协商一致解除劳动合同的,甲方应当向乙方支付经济补偿。第八条违约责任8.1甲方违反本合同的约定,未按时足额支付乙方工资、未缴纳社会保险和住房公积金等,应承担相应的法律责任。8.2乙方违反本合同的约定,未履行工作职责、泄露公司商业秘密等,应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____________________乙方(签字):____________________日期:____________________第十一条保密条款11.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他未公开信息承担保密义务。11.2未经甲方书面同意,乙方不得以任何方式向第三方披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密和其他未公开信息。第十二条竞业限制12.1在合同期内及合同终止后一定期限内(具体期限由双方另行约定),乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的企业担任任何职务,不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。12.2如乙方违反竞业限制条款,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条转让与授权13.1本合同未经甲乙双方书面同意,不得转让或授权给第三方。第十四条通知与送达14.1双方因履行本合同而发出的任何通知,应以书面形式送达对方指定的地址。通知送达后,视为对方已收到。14.2双方指定的地址如有变更,应及时通知对方。第十五条合同的修改和补充15.1本合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同的修改和补充,应当采用书面形式,并由甲乙双方签字盖章。第十六条合同的解释16.1本合同的内容如与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定不一致的,以法律法规的规定为准。16.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十七条合同的生效17.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十八条合同的终止18.1本合同期满、双方协商一致解除或因法律法规规定终止的,合同终止。18.2合同终止后,甲乙双方应当办理相应的离职手续,并按照法律法规的规定办理社会保险、住房公积金等相关事宜。第十九条争议解决方式19.1双方在履行本合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院提起诉讼。20.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。20.2本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____________________乙方(签字):____________________日期:____________________第二十条通知与送达20.1双方因履行本合同而发出的任何通知,应以书面形式送达对方指定的地址。通知送达后,视为对方已收到。20.2双方指定的地址如有变更,应及时通知对方。第二十一条合同的修改和补充21.1本合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。21.2本合同的修改和补充,应当采用书面形式,并由甲乙双方签字盖章。第二十二条合同的解释22.1本合同的内容如与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定不一致的,以法律法规的规定为准。22.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二十三条合同的生效23.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二十四条合同的终止24.1本合同期满、双方协商一致解除或因法律法规规定终止的,合同终止。24.2合同终止后,甲乙双方应当办理相应的离职手续,并按照法律法规的规定办理社会保险、住房公积金等相关事宜。第二十五条争议解决方式25.1双方在履行本合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院提起诉讼。26.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。26.2本合同未尽事宜

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