劳动合同书(电子版)

劳动合同书（电子版）甲方（用人单位）名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________年________个月。1.2合同期满后，如双方同意续签劳动合同，应当提前________天（月）向对方提出书面申请，并按照相关规定办理续签手续。第二条工作内容2.1乙方根据甲方的工作安排，担任____________________职务，负责____________________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行____________________（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。3.2乙方按照甲方规定的工作时间执行，并享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家及地方相关规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资标准为____________________元/月（人民币），甲方根据乙方的实际工作表现和公司经济效益，有权调整乙方工资。4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和劳动条件。5.2甲方根据乙方的工作性质，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方对乙方进行定期的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第六条培训和职业发展6.1甲方根据乙方的工作需要和公司发展，为乙方提供培训机会，提高乙方的业务能力和综合素质。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求，完成培训任务。第七条劳动合同的解除和终止7.1本合同期内，甲乙双方如需解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。7.2本合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，甲方应当向乙方支付经济补偿。第八条违约责任8.1甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方工资、未缴纳社会保险和住房公积金等，应承担相应的法律责任。8.2乙方违反本合同的约定，未履行工作职责、泄露公司商业秘密等，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________第十一条保密条款11.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他未公开信息承担保密义务。11.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向第三方披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密和其他未公开信息。第十二条竞业限制12.1在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限由双方另行约定），乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的企业担任任何职务，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。12.2如乙方违反竞业限制条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条转让与授权13.1本合同未经甲乙双方书面同意，不得转让或授权给第三方。第十四条通知与送达14.1双方因履行本合同而发出的任何通知，应以书面形式送达对方指定的地址。通知送达后，视为对方已收到。14.2双方指定的地址如有变更，应及时通知对方。第十五条合同的修改和补充15.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字盖章。第十六条合同的解释16.1本合同的内容如与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定不一致的，以法律法规的规定为准。16.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十七条合同的生效17.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十八条合同的终止18.1本合同期满、双方协商一致解除或因法律法规规定终止的，合同终止。18.2合同终止后，甲乙双方应当办理相应的离职手续，并按照法律法规的规定办理社会保险、住房公积金等相关事宜。第十九条争议解决方式19.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。20.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。20.2本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________第二十条通知与送达20.1双方因履行本合同而发出的任何通知，应以书面形式送达对方指定的地址。通知送达后，视为对方已收到。20.2双方指定的地址如有变更，应及时通知对方。第二十一条合同的修改和补充21.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。21.2本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字盖章。第二十二条合同的解释22.1本合同的内容如与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定不一致的，以法律法规的规定为准。22.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二十三条合同的生效23.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二十四条合同的终止24.1本合同期满、双方协商一致解除或因法律法规规定终止的，合同终止。24.2合同终止后，甲乙双方应当办理相应的离职手续，并按照法律法规的规定办理社会保险、住房公积金等相关事宜。第二十五条争议解决方式25.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。26.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。26.2本合同未尽事宜