2024保安半年工作总结（35篇）

2024保安半年工作总结（35篇）

2024保安半年工作总结（精选35篇）

2024保安半年工作总结篇1

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在—

国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多

多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据

领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团

队，而且又是在—珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任

重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年

我们重点抓了三项工作，

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，

我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓

素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学

生队员；同时，我仅还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半

年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，

是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛

马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高

度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期

半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请—市消防大队

的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌

握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每

周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的.业务素质不断

提高。

半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行

力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,

“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交—、学习、

训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事

化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队

行进，充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方，不司的岗位，各人的综合素

质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚,

这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中

需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们

在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工

作方法上，我们根樨不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业

务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案

例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教

育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织

全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一

名政治合格、业务过硬的保安队员？"、“我认为一位合格的保安班

长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出

有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实

到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐

瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化

精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工

作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜

人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的

多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

二、一年来工作的体会

一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到

了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干

在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、

李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安

业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一

次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一

切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在—国际珠宝城从事保安工作的。—国际珠宝城是一个

国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求

我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展

的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我

们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出

发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作

的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留

在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面,

从表象渗透到内心，当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的,

我们都会尽力关心而帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，

做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生

活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同

时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生

日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴

会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队

员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取

典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,

在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事

例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什

么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬

岗爱业的方向转变C

三是在工作方法上创新。

工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作

要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;

从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种

有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉

打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。

2024保安半年工作总结篇2

在过去的一年里，我努力工作，加上上级领导的正确指导和同

事的关心和支持。现在，总结一下过去的工作：

一、过去一年的工作经验

一是得益于公司领导的正确领导和关怀。

首先，作为领导，张主任可以在各项工作中走在前列，为广大

团队成员树立榜样，增添动力和信心；同时，张主任、李主任等领

导多次来到保安队，向团队成员讲述情况、要求、保安业务和物业

管理知识，鼓励广大团队成员；更重要的是，张主任和其他领导可

以参观现场，组织如指挥每一项大型活动。所有这些都是我们保安

队出色完成任务的重要保证。

第二，得益于工作创新。

我们是在从事保安工作的国际珠宝城。国际珠宝城是一个定位

高端、规模宏伟、理念先进的国际珠宝产业平台。这就要求我们的

安全工作与时俱进，不仅要跟上时代的步伐，而且要走在珠宝城发

展的前沿。因此，在工作中，我们尽量不受习惯性思维和习惯性经

验的干扰，从客观现实出发，批判性接受新思维，坚持不断创新，

以创新为灵魂和动力做好工作。一是工作为容创新。在我们的工作

中，我们没有停留在对团队成员枯燥的制度要求和说教上，而是把

工作水平渗透到生活水平，从外表渗透到为心。

当团队成员生病或遇到困难时，只要我们知道，我们就会尽力

关心和帮助，只要我们能做，我们就会尽力去做，不能做，也会尽

力找到帮助的方法c如果一个团队成员的手受伤，工作和生活受到

影响，我们会及时拜访他，送他食物，帮他洗衣服，同时，帮助调

整工作，这样他就可以轻松地恢复健康。当我们得知团队成员的生

日时，我们会提前为他们预订蛋糕，并按时为他们举行小型生日宴

会。这种人性化的管理不仅让受助者深受感动，也让所有球员都感

到温暖和希望。二是思想创新。我们采用典型案例的'教育方法，引

导团队成员不断更新观念。

工作方法在工作中尤为关键。面对不断变化的工作环境和工作

要求，我们不断创新工作方法，使工作方法从严肃到灵活；从单一

到多样化；从会议到正常；从说教到谈话，关心。这种有益的创新

尝试已经被证明是有效和成功的。许多团队成员可以有意识地消除

临时概念，建立长期战斗的想法，使工作更加轻松和专注。

三是得益于全体队员的共同努力。

我们的大多数成员来自军队和警察学校，他们都接受过不同程

度的严格和标准化的军事训练。在工作中，他们可以求同存异，顾

全大局。无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简单，工作任务多

么艰巨，他们都可以团结合作，共同努力，努力完成任务。他们的

精神真的很感人。上半年，我们之所以能在珠宝城大型活动多、情

况复杂、天气不利的情况下，出色地完成各项任务，是因为全体团

队成员的共同努力C这些都体现了所有球员的智慧和汗水。

二、缺点和未来的努力方向

回顾过去一年的工作，在取得成就的司时，我们也清楚地看到

了自己的差距和不足。突出表现在：一是团队成员来自四面八方，

综合素质参差不齐；第二，我们的工作方法需要进一步创新和改进;

第三，在工作中仍然存在一些不令人满意的地方。所有这些，我们

都将在今后的工作中下定决心，克服和改进，全力以赴做得更好、

更好。

在今后的工作中，我将继续努力工作，努力工作，努力在新的

一年里创造辉煌。

2024保安半年工作总结篇3

时光荏苒，20_年已经过去一半，在过去的半年时间里，保安

队坚持外树形象，内强管理的原则，按照公司领导的指示做好了新

店的各项工作。

首先是保安工作，安全工作是新店最重要的工作之一，半年来

保安队从未松懈，我要求队员们时刻牢记安全第一的思想，绷紧安

全这根弦，每天进行严格的例行检查，在确保安全的前提下同时做

好客户服务工作，在客户心中留下了较好的印象。

其次是消防工作，保安队每隔一段时间都会进行消防检查，每

隔一个月会进行一次大检查，我们做到了检查深入，不留死角，发

现安全隐患能够第一时间进行上报整改。消防设施的维护检查工作

也开展较好，对于丢失损坏的消防设备、应急设备，能够及时的报

修，确保其能够发挥正常作用。

在保安队的‘管理方面实行人性化的管理，坚决禁止保安队员上

班期间的不良行为，避免违规违纪现象的出现。对于表现优异的队

员我们会实行一些奖励措施，而存在问题的队员会进行通报批评并

勒令改进。保安队严格遵循公司制度进行管理，坚持按章办事，打

造了一支高素质、责任心强的安保队伍。

最后，因为KTV行业的特殊性，常常有部分客户的行为与我们

保安队的工作发生矛盾，当这种现象发生时，我们要求保安队员坚

持“客户就是上帝”的宗旨，充分尊重客户，对于客户的一些问题

进行深入的交流和全解，真正落实保安队的职责，同时坚决的维护

公司在客户心中的形象。

进入新店从事安保工作以来，本人严格执行公司规章制度，与

保安队全体同事做好了新店安保工作和其他各项工作，对于下半年

的工作本人有以下想法：

首先是继续做好日常巡逻工作，尤其是一些重大节假日做好值

班巡逻，如遇特殊情况发生第一时间进行处理，将一切不稳定因素

消灭在萌芽状态，确保新店时刻处于安全稳定的环境中；其次是继

续加强安保队内部管理，要求每一名队员时刻遵守公司关于保安内

部的各项规章制度，对于保安队成员加强考核力度，最大限度的提

升保安队整体素质；再次是继续加强消防工作，将各个区域的消防

责任落实到人头，确保每一名队员都能够做好自己的本职工作；第

四是继续加强保安队的培训学习，确保队员都能够处于良好的工作

状态下；最后是加强车场的管理工作，坚持查岗制度，做好考核工

作，如果遇到重大事件第一时间向上级部门汇报，同时积极配合其

他部门进行处理。

总而言之，上半年的工作整体上做得比较到位，但是我也会看

到其中存在的不足并且加以改进。下半年我会再接再厉，在公司领

导的正确指挥下继续加强保卫工作，把我们的保安队伍打造得更加

出色。

2024保安半年工作总结篇4

时光飞逝，转瞬间已经过去了一半时间，回顾自已半年来的工

作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服

从公司人员调配，于8月份借调至六安恒大御景湾，在此十分珍惜

和感激公司给予的般炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指

导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成

了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验,

得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。工作方

面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守的各项规章制度,

虚心向领导和同事请教、学习保安部管理经验，使工作效益和工作

质量有了较大的提高，较好的完成本部门的各项工作。针对上半年

主要工作如下：

1、确保了小区上半年无安全治理事故。保安部在上半年继续脚

踏实地抓好园区及工地日常安全管理工作的落实，加强日常安全巡

检和巡检监督治理，做好经常性的安全大检查，确保了上半年元偷、

盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和销售环境。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况，保

安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清

明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的

落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3、积极开展车辆管理工作和车辆收费培训的前期准备工作。

4、积极开展各项规章制度、公司企业文化、岗位职责、物业管

理应知应会等相关保安部系统培训。

5、每周定期开展军事训练实操内容，做好本职工作的同时也能

让全体队员提高军事素质。

6、开展消防安全教育培训、消防安全检查、消防设施设备的维

护及消防演练，确保了小区正常工作的开展。

针对—年上半年主要工作总结如下：

一是重抓队伍建设，一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保

证，在筹备保安队伍的同时，我就在队伍组建上坚持“两手抓”，

一手抓人员的配备，一手抓队伍素质的提高，在人员的配备上，在

多渠道引进队员的同时，高度重视队员的综合素质，凡是新入职的

队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列。

二是抓队伍的规范化管理，根据保安工作开展的实际情况，强

化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度,

以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行对制定的各项规

章制度进行跟踪监督。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防

设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意

识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的‘消防

安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中

具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认

真做好礼节礼貌等工作。

六、在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质

的紧迫性，一是向书本学习；二是向周围的同事学习，工作中我始

终保持谦虚谨慎、虚心求学的态度，吸取他们的长处来弥补自己不

足的地方；三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，在

实践工作中查找自己的不足，提高自己；

以上是我在上半年中力争做到、做好的方面。纵观自己的工作,

客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指

正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、对全体员工的思想动态了解不够，以及人员招聘力度不足。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。针对上

半年的工作重点和工作思路还需要在下半年的工作中继续加强管理,

把握保安部队伍建设和思想建设，在上半年工作中存在的不足之处

将在下半年工作中逐步改进和完善，做好本职工作全心全意为公司

服务，为公司的发展献一份绵薄之力。

2024保安半年工作总结篇5

20年上半年，学校保安部在市综治办的领导下，坚持预防为主、

防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生

的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心

和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损

失，维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,

学校把安全工作列入重要议事日程，学校办公室、政教处、保卫科

具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支

书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,

并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的,

要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工

作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充

实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学

生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管

理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体

服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生

从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）

私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原

则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必

究，不留盲点，不出漏洞。

3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各

自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做

的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要

内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责

明确，责任到人。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领

导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、

家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力

合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教

育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能

力，抓好安全教育，是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重

点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等

的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用不会、团队活动、活动误、

人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安

全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、

防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤

气中毒等安全知识而技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横

幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识

竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,

学校利用周前会议而周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调

安全事项。

2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主

题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内

易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识

与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地

扎实地开展教育和防范工作。

3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严

禁学生骑三无（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查,每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重

点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，

积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对

电线和家属区进行防火安全检查。

六、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，

但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然

比较严峻。

1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，

独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社

会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了

学校安全工作的难度。

2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各

级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周

边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师

生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员

还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游

戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食

品安全隐患

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工

作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

2024保安半年工作总结篇6

转眼20年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地

完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面，为了提高保安服务质量，切实维护我公

司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作

秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良好的工作环境,

在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行

的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作

懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，

同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培

训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员

工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了各种应

急突发事件的预案C

二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的

内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内

务整理规范有序的良好习惯。

三、在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检

查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室

定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行

了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任

感。当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产

生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通,

同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭

转。

四、业务拓展情况，年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增

加人员8人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属

区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这

些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素质三

者缺一不可o只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾

客眼球，才会有大量的“买主”。

年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为保安部的

我们配合甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、

治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，主

要问题项。在工作中积极配合甲方，有问题及时协助甲方处理，在

这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司

予以工作上的肯定C

当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些不足之处:

保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安

员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥

导致发生争执，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不

还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要及时汇报,

由上级解决。针对这点，每月必须对工作人员的行为规范、服务意

识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管理要求。

以上是我的工作总结，请领导批评指正。

2024保安半年工作总结篇7

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安部在这

半年的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但同时工

作中存在的问题也不少，为了更好的做好今后的各项工作，根据领

导的要求，现对半年来保安部工作总结如下：

一、关于上半年的工作

我们保安部的成员在这样一个大型的企业里工作，责任重大，

压力千钧，为了保质保量完成，履行好肩负的使命，上半年我们重

点抓了三项工作。

1.抓队伍的建设

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在人员的配备上，招

聘了8名队员，通过半年的努力，我们的团队从半年前的8个人曾

加到现在的’16人，是半年前的1倍，在引进队员的同时，我们高

度重视队员的综合素质，凡新进队员，我们都会安排老队员带着新

队员为期一个星期的学习，从而让新队员尽快融入到我们这个团队

中和这个新的工作环境中来，我们还坚持每周3天的体能和礼仪训

练，风雨无阻，冷热不断，使队员的体能和素质不断提高！

2.抓制度的建设

工作的规范有序，卓有成效的关键是靠适用的制度作保证“不

以规矩，不成方圆”，我们对值班训练等方面都出台了一整套严格,

适用的制度。对团队实行军事化管理，用制度来规范队员的行为，

用制度来保证工作任务的完成，如；值班期间不得擅自离岗，脱岗及

违反制度的行为，充分的展示了保安部的风彩！

3.抓思想建设

由于我们的队员都是来自不同的地方，不同的岗位，各人的素

质。性格。爱好均不相同，更重要的是他们都刚20出头，血气方刚,

这正是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作生活中需要

的，青年人的可塑性很大，但同时可变性也很大，因此，我们在队

伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法

上，我们根据不同队员。不同情况，与队员个别谈心。交心。灵活

多样地实施思想品德的教育，形式多样的思想品德教育，收到了实

实在在效果！

二、半年的工作体会

半年的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了

锻炼和提高，可以说是受益匪浅，主要得益于以下几个方面：

1.得益于队长的正确领导

首先，他作为队长，在各项工作中都能走在前面，干在前，给

队员们树立了榜样，增添了干劲和信心，司时，也经常也队员讲形

势。讲要求。讲保安工作管理方面的知识！

2.得益于工作上的创新

我们公司是一个集设计。销售为一体的大型服装企业，我们保

安就代表这公司的形象，这就要求我们保安工作必须与时俱进，因

此，我们在工作中尽量不受习惯思维。习赏经验的干扰，从客观实

际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好

工作的动力！

3.得益于全体队员的共同努力

我们的队员大多数都是血气方刚的年青人，但他们在工作上，

都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，工作任务多么

艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽力完成任务！

如：前几天的消防演习，之所以能完成的那么好，和队员的共同努

力是分不开的，这可是凝聚着队员们的智慧和汗水！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到了

自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方,

综合素质参差不齐c二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改

进。三是工作上还存在一些不如人意的地方，所有这些我们将在今

后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做

的更好。更出色！

下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我

们的工作提出了新的更高的要求，我们一定要正视现实。承认困难,

但不畏困难，我们将迎难而上，做好工作。达到让公司领导满意，

让来每一位客户满意！

2024保安半年工作总结篇8

阴似箭日如梭，转眼间大半年已经过去，在领导的带领下，我

学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项

工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦

学习；不畏困难；更好的工作来回报上级，

保安年度工作总结。在领导的带领下，围绕商场的总体目标，

认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群

防群治和人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防

范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记

工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：白天巡视商场

内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡

视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等

等；

二、消防知识

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲

活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是三

个能力三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见，从三个能力三

懂、三会发展到四个能力，四懂，四会让我们又学到了好多，紧接

着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消

防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两

组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之

后很赞同认可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成绩的司时，我们也清楚地看到

自身存在的差距和不足，突出表现在：一是由于队员来自四面八方,

综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后

的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得

更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作

提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困

难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两

个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，

在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升,

在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！

以上是我来半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领

导批评指正。

2024保安半年工作总结篇9

下半年，总结上半年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部

门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌

求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒

店员工的安全培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，

我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，

常备不懈，外树形象，内强管理，经过全体员工的努力，团结协作,

任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作。

总的来看，我们半年来的工作有许多好的方面，也有许多不足,

为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特

对今年工作总结如下：

一、各项考核指标全面完成。

20_年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下,

我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。消防设施、设备的完好率

全年达到了97%O为酒店各部门员工进行消防安全培训。

二、安全保卫工作。

安全工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我

部门坚持“安全第一，预防为主''的方针，认真、扎实做好每项安

全防范工作。

1.治安安全

安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。酒店

总经理杨总对安全工作非常重视，强调加强安全保卫管理。保安部

在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作，每天对于

酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。在酒店领

导的指导下，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全

隐患消灭在萌芽状态。

在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。组织队员培

训学习提升员工的业务水平；每周五进行军事训练及车辆指挥培训，

规范员工执勤动作，有效地保证车辆停车入位，有序进出，为酒店

的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂

人员、可疑人员及时跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备,

大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。并

坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作。

4月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度，要求对访客

进行来访登记，本部在人员严重缺编的情况下及时调整班次，将三

班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆满完成此次任务。

2.消防安全

安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店安全工作的重点。

本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门

安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。联

合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年1

月份对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，3月份接受消防

大队的检查，在此次检查中消防大队对酒店部分消防设施提出了整

改意见，部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的问题，立

即整改，按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。

同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期

组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备

长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财

产安全。5月份开始按消防安全“四个能力”建设的各项要求做，

并全部落实到位，确保各项设备正常运行。于6月接受区消防大队

和市消防支队的检查，并获得达标证书。

现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。6月份我酒店进行了

消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防安全培

训，培训人员达到700余人次。同时，部'［要求每天对酒店内消防

设备至少进行不少于两次的巡查，对长期不使用的设备每月要试运

行一次，发现问题及时解决，确保所有设备设施时刻处于最佳的运

行状态，加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位，经常进

行巡视和检查坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，及时处理垃圾房

着火事件，将事故处置在萌芽状态，对发现的安全隐患，及时进行

处理，不能处理的，如实上报。

三、做好培训工作，提高队员素质。

为了建设一支高素质的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时,

加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认

同感，让员工知道如何对客服务；每周的军事训练使队员发生改变，

树立新形象。员工的素质和专业技能都有了一定的提高。通过对员

工的培训，增强了多员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面

的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上

个别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服务的.思想明显

得到加强。

保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况,

车内存放贵重物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包及时上交大

堂副理!充分体现我部员工良好的敬业精神!得到了酒店客户的好评！

四、日常工作

作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。

由于安保工作的特性，保安就是酒店与客人的第一个接触点，保安

必须具有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上的

原则出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动

联系，不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给酒店领导。半

年来保安部在执行职责同时，为宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，

多次受到客人好评C

增强团队协作，本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员

工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多，全体保安人

员能够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精神，有团队时帮

行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。

加强对成本的控制：本部半年来都严重缺编，平均每月缺编5

人，工资成本大幅降低，倡导队员增强环保、节能意识，减少水电

资源的浪费，减少了物品的耗用等。

五、车场收入情况：

上半年停车场共进场车辆334273辆，产生费用车辆146886辆,

收免费停车票：酒店37921张、百合豪宴54076张东方百合18699

张、日本料理7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475

张，共收入停车费257400元。

六、工作中存在的不足

在上半年，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在

一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一工作

有以下几点不足：

1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。

2、少数员工防范意识差，还不能完全按照标准进行自我约束，

有麻痹思想，造成6月20日815房发生被盗事件，给酒店的声誉造

成了负面影响。

3、队员素质参差不齐，有待下一步的提高。队员形象素质需要

进一步提高，以适应宾馆之发展趋势。

4、部门工作还缺乏一定的执行力，要加强员工教育；部门工作

离酒店领导要求还有一定距离，需要进一步努力；部门管理水平有待

提高，以适应酒店的发展趋势。

5、酒店的监控设备还有一定的缺陷，不能很好的起到监控作用,

需要进行改进。

6、消防工作需要加大力度。

所有不足之处，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

2024保安半年工作总结篇10

回顾过去，展望未来，我充满信心，尤其在部门领导的正确指

导下，同事们的信任与支持下，我非常珍惜安全这项工作，以积极

的态度投入到工作中，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为

主”的方针，强化安全管理，一个月的使我感到非常充实。”做一

名合格的安全员''是我现在本职工作的追求目标，自实习以来，我

始终保持清醒的头就，以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工

作。现将工作总结如下：

一、安全教育

我在上岗前接受了公司级安全教育，学习了燃气基础知识、消

防基础知识和相关法律法规。我认真学习后，以较为优秀的成绩完

成考试，提高了我的安全法制意识和安全防范意识。

二、企业一把手安全意识教育活动

我参加了公司举办的安全意识教育活动。这次学习中，我认识

到工作中一定要遵守“三不违”、“四不伤害”、“四不放过”、

“五同时”等原则，总结经验教训，注重事前的安全控制，坚持

“安全第一、预防为主”的方针，防患于未然，警钟长鸣，力争让

安全成为一种习惯c同时，我意识到燃气行业工作的社会责任和重

要性，要建立专业化、正规化的巡检抢修队伍，严格遵守运行、维

护、抢修、保养安全操作规程。要制定各种泄露及意外情况的抢险

抢修预案，保障必要的抢险物资，并做好抢险应急演练，提高实战

能力，建立反应快速、保障有力的应急救援机制。

三、安全工作的认识

做一名合格的安保人员，是我对现在本职工作追求的'首要目标。

自从步入安全员工作岗位工作以来，我始终让自己保持一种积极的

心态，重视安全、遵章守法、履行岗位职责。在岗位上我认真学习、

相关法律法规、公司安全制度，在工作中发现并制止一些不安全行

为，及时预警，有效消除一些安全隐患。通过一些安全生产教育，

我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚

至走向死亡。企业成于安全，败于事故。

任何一次安全事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、

个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行一

名保安的职责。安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，

是一个上下关联人人互保环环相扣的环链，是一张错综复杂紧密相

连的网。一定要把上级“安全第一，预防为主”的安全方针真真正

正的落到实处。从自己做起认真负责，不搞形式上的安全，要追求

实质上的放心安全C

四、学习劳模领悟新奥

通过了解劳模，我被其深深感动，劳模的身上体现了新奥的：

诚信、稳健、实力、敏锐、团队与和谐共生。我一定要以劳模们为

榜样，脚踏实地，一步一个脚印，与同事们团结协作，做好本职工

作，完成领导交给的任务。

有一句话“思想有多远，你就能走多远”一个人思想的深度也

许决定了人生的高度，所以要大力提升自身的思想层次，增强思想

积淀无疑是至关重要的。我要在思想上深入的认识安全生产的重要

性，要在实际工作中认真的做好安全工作，要在头脑理念中形成良

好的工作态度和工作思维，为下半年的工作打好基础。

2024保安半年工作总结篇11

20_上半年即将过去，在过去的半年，是公司提升企业安全、

服务品质的半年。在此对上半年保安部的工作进行回顾，总结经验、

查找不足，以利于在下半年里扬长避短，做出好成绩。现将上半年

的工作情况总结如下：

一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一

1、优质服务、赢得信赖

公司通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安

员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训

安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼

貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主

的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象,

不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好

评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安

部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。

在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预

案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。

安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，

实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域实

行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备

设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各

小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到

正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区

内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行

分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员

工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员

工的好评。

二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理

1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对

保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、

专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使

保安员在思想认识而日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一

线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务

态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导

保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有

紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,

没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司

的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务的真谛的理解及运用。保安

部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工

作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理

1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，俣证

别堂区内环境，保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对

带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办

开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发

生盗车、丢车事件C

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件,

对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查,

发现问题及时处理解决。

以上便是我们保安部上半年的工作情况，在下半年里，我们要

认真做好保安部各项工作！

2024保安半年工作总结篇12

20——年上半年度已经过去自3月1日起——保安公司接管一

一中学及一一中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来在公司领导

及主管领导—经理关怀指导下我们在新一年的工作也犹如旧府换新颜

一般面貌一新。首先在—经理的组织下全体员工进行公司规章制度和

业务知识的学习这就使我们大家对自己的职责有了更加明确的定位,

随后我们又将公司制定的《保安员职责》、《门卫值班制度》展板

挂在值班室的墙壁上这便可以时时提醒值班保安人员遵守职业道德、

规范自己的一言一行使全体员工精神面貌焕然一新。就这样大家齐

心协力，共同努力为公司在一一中学的安全保卫工作做出了积极的

贡献与此同时我们的工作也得到了学校领导的认可与表扬。回顾这

半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问

题，现将上半年工作情况总结如下，以期未来取得更好的成绩：

一、执行上级指示，圆满完成任务

自三月份以来在保安员年龄偏大，频繁换人工作量大工作时间

长没有双休日节假日的情况下大家都克服一切困难，并严格按照学

校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导

所布置的各项任务c例如：学校召开各种会议，举办一些大型的活

动，我校全体保安员都能做到着装整齐，准时到岗到位。既保护学

生上下学安全，又要防止校外不良学生及社会上的闲杂人员闹事。

学校门岗值班保安严格执行交接班制度，认真填写值班日志。大家

都能做到严格把关、认真负责，圆满的完成了各项任务。

二、强化制度与管理，文明礼貌待人

我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们

还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，

使大家都能自觉严格要求自。思想统一，团结一致、相互帮助、相

互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中,

大家都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大

方。在门岗执勤中坚持执行来客登记制度并做到来客有迎语：“您

好！”，送客有送语：“再见！”等等礼貌用语。保安人员在平时

值班的工作中能做到文明执勤礼貌待人有时虽然遇到了一些社会人

员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持，但

同志们都能做到尽量克制自己的情绪避免发生冲突，尽量去说服他

人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的做解释工作，化解矛

盾。这一点得到了学校领导高度的赞扬。

三、与勤杂工团结协作，共建美好校园

在学校后勤保障工作中，一一保安公司派来的勤杂工一一_和一

——二位师傅能够认真服从校方主管后勤工作的_主任的领导。一主任

给他俩指派的任务他们都能按时按质完成。不管是学生还是老师的

桌椅坏了都能及时修理，每天上班的第一个任务都是主动去教学楼

及办公楼巡视有没有需要维修的桌椅和需要更换的照明灯管以及消

防器材是否完好，如有需要修理和更换的都能及时处理。有一次一

一中学家属院的下水道堵了，_主任通知俩位师傅去处理，他们二话

不说拿起工具就去疏通，污水污泥溅到身上手上也顾不上擦继续操

作圆满完成任务，这种不怕脏不怕累、任劳任怨、勤勤恳恳工作的

精神值得我们大家学习。他们二人多次得到校领导及_主任的表扬。

四、及时纠错，三省吾身

以上的'总结即是对我们这半年工作的回顾也是对我们这半年工

作的一个肯定。这一切的成绩都离不开在这个工作岗位上的每一位

同志的用心和努力c当然我们的工作也并非十全十美的，我们在工

作中也存在一些不足之处。例如：由于值班室没有放置一本记事薄,

所以造成来客登记表乱写乱画的现象出现、个别员着装不整、思想

不够稳定、工作态度不够积极、工作方法不够灵活、行为语言上还

有不够到位的地方等等……这些都需要我们今后引以为戒。作为班

长，我有责任带领大家创建更好的工作环境，发现问题及时纠错，

做好带头作用。

回顾上半年的工作，优点要发扬，缺点一定要改正。在今后的

工作中我们每一位同志都一定要做到不骄不躁，更加严格地要求自

己，新到的同志一定要尽快熟练掌握自己的业务水平，新老同志都

需要不断提高自己的工作质量、工作能力，有句古语说的好：取其

上得其中，取其中得其下，取其下得其下下。为了我们今后的工作

更上一层楼，我们一定不要忘记时刻给自己制定高一些的工作要求,

这样才能取得更好的工作成绩。只有大家齐心协力，才能使我们班

集体在一一中学学成为形象窗口。让我们大家一起为公司的美好前

景，为争取一一保安公司先进班的目标而努力拼搏，努力奋斗！

2024保安半年工作总结篇13

安保部在上半年工作中，认真贯彻落实公司安保工作要点和安

全生产工作。并在公司各管理处的支持下，顺利地完成了安保部上

半年工作任务。现将工作总结汇报如下：

一、积极督导各管理处加强消防安全巡视、检查工作。

各管理处在上半年工作中，对管辖区为商家进行了消防巡视

2600余次，查出大小安全隐患86起，并在现场中督促纠正整改，

其中较大的安全隐患13起，通过以下达停业整改通知书的方式督促

进行整改，最大限度的杜绝了各管理处安全隐患的存在。

1.是定期组织各管理处护卫队对所辖区消防设备设施进行检查、

维护，并对查出现问题及时报工程维修部进行修复，保证了技防设

备的正常使用。

2.是定期联络公司安委会成员和安全生产检查组成员对公司所

辖区公共场所消火栓巡检72次，灭火器检查及保养268次。

3.是积极督导芬管理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每

日不少于2次，现场违规纠正36起，教育违规装修单位和个人115

人次。

4.是各管理处对消防安全检查共386次，对商家液化气、消防

器材不定期抽查72次，查出安全隐患19次，及时督导整改19次。

二、积极做好日常安全生产宣传教育和培训演练工作。

安保部在上半年工作中，在完善应急预案体系的同时，积极按

公司安全生产培训计划组织各管理处员工提高应急管理水平。

1.是督导各管理处加强安全生产知识及消防应急技能培训，让

员工了解物业安全服务的重要性和掌握发生安全事故后施救、自救

及逃生的能力。

2.是督导各管理处利用节假日开展设施设备和安全生产大检查

活动，并组织员工、业主、商家日常进行消防教育培训24次。

3.是安保部为了让各管理处员工熟练掌握安全生产知识及消防

安全“四个能力”，组织了1次能竞赛活动，有力地带动了全员的

工作积极性。

4.是组织护卫队各班、队长安全检查60次，监控系统检查93

次，夜间查岗136次，与队员沟通60次，擒敌及业务技能培训12

次。

三、按公司分工负责制，认真扎实地做好安全生产工作。

安保部在上半年安全生产中，始终贯彻“安全第一，预防为主”

的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，及时向各管理处传达

公司安全生产工作精神，并积极督导各管理处遵循“横向到边、纵

向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。

1.是利用公司周会积极宣传安全知识，并联络公司安委会成员

在所辖区内开展节假日安全生产教育活动。

2.是积极开展安全大检查、安全生产月活动，对易出现安全隐

患苗头及时进行了整改，有效地杜绝和防范事故隐患。

3.是积极督导各管理处主管提高安全生产意识，切实担负起领

导、管理、督查的安全生产责任。

4.是悬挂安全生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1

期3块。发放消防安全及反恐宣传单500份。

四、积极协助、配合各管理处做好护卫队日常管理工作。

安保部在上半年工作中，为了加强各管理处护卫队员的管理，

根据公司领导和各管理处工作要求，积极完善护卫队员工作岗位标

准，制定了《护卫队员工日常工作考核管理规定及标准》。

L是积极督导与管理处严格护卫队管理制度，并对护卫队员在

日常工作中出现的问题进行抑制和监督，有效地促进了护卫队员的

物业工作态度及工作质量度的提高。

2.是督导各管理处结合工作实际加大对护卫队员的‘日常培训和

考核，通过培训及考核，提高了队员的岗位技能和工作态度。

五、在日常工作中存在的不足，及下半年安保工作重点。

1、各管理处护卫队在日常消防安全隐患检查中，对个别商家、

区域存在消防安全隐患整改仍有欠缺和不足。

2、结合各管理处所辖区发案情况来看，各护卫队的治安防范工

作仍需有待加强巡检力度。

3、各管理处安全生产检查工作存在走形式现象，对发现的问题

整改不是很彻底。

4、各管理处现有护卫队员因年龄、知识等结构上的差异，导致

部分工作被动，难以深入开展。

5、针对存在的不足，在下半年工作主要抓好以下几个方面：

(1)抓好落实安全生产联络、检查工作，做到组织、检查，整

改、落实到位，积极完善各管理处在安全生产中存在的薄弱环节和

突出问题。

(2)坚持常态化的安保监管工作，积极督促各管理处做好技防

设备的日常维护和管理工作，及时发现、报告，排除隐患，保证设

备不带故障运行。

(3)加强对各护卫队的培训和指导，重点放在礼仪礼节、服务

质量，安全规定、岗位职责，业务技能上来提高护卫队员的整体服

务工作。

(4)在细节管理方面，积极配合、协助各管理处主管做好护卫

队日常管理工作的同时，积极完成公司领导交派的各项工作任务。

2024保安半年工作总结篇14

尊敬的公司领导：

您们好！

时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是半年，回顾20_年上

半年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保

安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车

辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律

形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就20_年上半年的工作

情况总结如下：

首先作为保安队长的我，在日常的工作中严格要求自己，自觉

遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保

安队长始终坚持打铁先得自身硬的要求，在工作中以自己的实际行

动潜移默化的影响知带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高

自身业务知识和专业技能，通过不懈努力，我们保安队可以说是成

绩多多，受益多多C

上半年我们重点抓了以下三项工作：

一、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的保证，所以我认为要做好队伍建

设就要首先加强队长队自身的业务和综合素质的提高，队长作为带

兵人在工作中有着至关重要的作用，通过我多次自学业务知识，专

研业务技能，培养了我领班的模范带头作用，提高了我管理水准和

处理各类突发事作的能力，并每月对全体队员进行不定期培训，和

他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕张总提倡的客户是二帝,

服务是灵魂，用心服务等诸多细节文化，由于培训和教育到位，不

仅减少了保安队的投诉率，还取得了良好的效果，圆满地完成各项

工作任务，为客户创建了一个文明，和谐，安全的生产，生活的工

作环境，树立了我公司良好的形象。

二、重视客户单位的安全防范

善始善终地严抓车辆和人员的进出工作，制定完善的管理制度,

每天对外出的车辆知人员进行检查，确保公司的财物不受到损失,

我们保安队也对突发事件有了更多的经验!处理问题的能力日渐戌熟!

三、重视消防工作

始终坚持预防为主，防消结合的原则，每日定期对生活区和生

产车间的消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员

养兵千日，用兵一时的指导思想，

四、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想

加强队员的品德教育，坚决落实保安公司的各项纪律制度，坚

定维护公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。

2024保安半年工作总结篇15

20—年的春天，踏进希尔顿物业庆隆有山高尔夫社区，斗转星

移，转眼已至半年总结季，回顾自已上半年来的工作厉程，收获及

感触颇多。我应聘保安班长进入公司，在公司组织对保安部所有人

员均参加竞聘班长答辩的活动中，有幸得到公司的认可和信任，继

续担任保安班长的职位。本人十分珍惜和感激公司，回顾上半年来

年的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问

题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现

对上半年来的工作总结如下：

我是今年5月21日开始到岗值班。到岗后公司领导对我道德操

守的信任和工作能力的考验，任命我培训组建16组团保安班，由于

前期我们公司内部的种种原因，工程进度的延缓造成未接到房业主

的不满，从而影响公司的声誉，为了配合公司让业主加强对庆隆屋

业的信任、重振公司品牌形象、16组团交房期间的保安礼仪服务和

形象展示工作、交房后所管辖16组团的消防安全工作、16组团装

修管理工作，我们感到责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、

履行好肩负的使命，让公司放心，我班重点抓了三项工作：一是抓

队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从本班组建开

始，在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓

素质的提高。在人员的配备上，感谢公司领导、唐经理、蓝主管和

另外两支兄弟班对我们班的支持，从年轻有活力的队员中配置出了

我班的门岗；同时，我们班的巡逻人员基本上以熟悉社区的老队员

为主。

在队伍建设上，高度重视队员综合素质的提高。6月开始集中

培训使队员都能掌握各项基本的本领，达到公司的要求。二是抓制

度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作

保证，“不以规矩，不成方圆”。班组组建后，我们对值班、交接

班、学习、训练等方面都严格按照公司和部门的制度，对班组队员

实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作

任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员中、

晚餐都必须列队行进，充分展示出我们希尔顿物业保安的素质和风

彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗

位，不同的年龄，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。因此，

我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、

培训会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型

案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。大多数队员都能把学

习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我班要

求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以

为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工

作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三少”的喜

人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前

的多，讨价还价的少；做好人好事的多，违纪背法的少。半年来的

工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高,

可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导

的正确领导和悉心关怀。公司的各级领导在工作中都走在前面，干

在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；二是得益于工

作上的创新，首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在

对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，

从表象渗透到内心，当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的,

我们都会尽力关心而帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，

做不到的，也尽力想办法帮助。使全体队员都能感到温暖，看到希

望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全

力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些

典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进

行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍

的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。在

工作方法上创新，工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工

作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法

从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心,

关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很

多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更

安心、更用心。在领导的大力支持和热心指导及各位同事的'积极协

助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作,

较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司的认可。

回顾上半年来的工作，在取得成绩的司时，我们也清楚地看到

自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方,

综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改

进；

三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在

今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作

做得更好、更出色C