学徒服务合同范本

学徒服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司官方公布的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY职业技能培训中心

地址：XX省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：李四

联系方式：该中心官方公布的联系方式

合同简介：

甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，专注于提供高品质的产品与服务。为了提高企业员工的专业技能水平，甲方希望建立一支高素质的员工队伍，以适应不断变化的市场需求。乙方作为一家专业的职业技能培训机构，具备丰富的教学资源和一流的教学设施，为社会各界提供高质量的职业技能培训服务。

基于双方在职业技能培训领域的互补性，甲方与乙方经过友好协商，决定建立合作关系。甲方委托乙方为其员工提供职业技能培训服务，旨在提高员工的专业技能水平，增强企业的核心竞争力。为确保双方在合作过程中的权益，特制定本合同，以明确双方的权利与义务。

本合同的签订，标志着甲方与乙方正式建立合作关系。双方将遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同推动职业技能培训工作的顺利进行，为甲方的企业发展提供人才支持，为乙方的教育事业贡献力量。在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同目标的实现。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方在签订本合同前，已充分了解并认可本合同的全部内容，自愿承担合同项下的责任与义务。本合同的签订，为双方在职业技能培训领域的合作奠定了坚实的基础，对双方的发展具有重要意义。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其员工提供职业技能培训服务，提升员工的专业技能水平，满足甲方企业发展的需求。具体内容包括但不限于：乙方根据甲方提供的员工培训需求，制定培训计划，提供相应的培训课程，实施培训，并对培训效果进行评估。培训内容涵盖岗位技能、管理能力、团队协作等多个方面，以确保甲方员工在培训结束后，能够更好地适应岗位需求，提高工作效率。

第二条定义

1.培训服务：指甲方委托乙方为其员工提供的职业技能培训服务。

2.培训课程：指甲方根据乙方提供的培训计划，所实施的培训内容。

3.培训效果评估：指甲方对乙方提供的培训服务效果进行评价的过程。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

a)甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对培训质量进行监督与评估。

b)甲方应向乙方提供员工培训需求，协助乙方制定培训计划，确保培训计划的实施。

c)甲方应确保员工在培训期间遵守乙方的相关规定，如有违反，甲方应承担相应责任。

d)甲方有权根据培训效果评估结果，要求乙方对培训内容进行调整，以提高培训效果。

e)甲方应在合同约定的支付期限内，向乙方支付培训费用。

2.乙方的权利和义务

a)乙方有权根据甲方提供的员工培训需求，制定合理的培训计划，并提供相应的培训服务。

b)乙方应保证培训质量，确保培训内容符合甲方企业发展的需求。

c)乙方有权要求甲方提供必要的培训支持，如培训场地、设施等。

d)乙方应定期对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

e)乙方应在培训结束后，向甲方提供培训总结报告，包括培训过程、成果和改进建议。

f)乙方应按照合同约定，收取甲方支付的培训费用，并开具相应发票。

g)乙方在合同有效期内，不得将甲方提供的员工信息泄露给第三方，确保信息安全。

本合同项下的双方权利与义务，是双方在平等、自愿的基础上达成的一致，对双方均具有法律约束力。双方应严格按照本合同的约定履行，确保合同目的的实现。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

本合同项下的培训服务价格，由双方根据培训内容、培训人数、培训时长等因素协商确定。甲方应按照以下支付条件向乙方支付培训费用：

1.甲方应在合同签订后七个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款。

2.剩余的50%培训费用，甲方应在培训结束后七个工作日内支付给乙方。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付，乙方提供等额正规发票。

4.若甲方逾期支付培训费用，乙方有权按照逾期金额的千分之五每日向甲方收取滞纳金，直至甲方付清全部款项。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方员工的培训工作，并根据合同约定向甲方提供培训服务。

3.若因特殊情况需延长或提前终止合同，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付培训费用，逾期超过三十日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额的20%作为违约金。

b)甲方违反合同规定，导致培训工作无法正常进行，乙方有权要求甲方承担相应的经济损失。

c)甲方未经乙方同意，擅自将乙方提供的培训资料、教学方法等泄露给第三方，乙方有权要求甲方支付合同总金额的30%作为违约金。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合合同要求，甲方有权要求乙方重新提供培训服务，直至满足合同约定。

b)乙方泄露甲方员工信息，导致甲方或员工权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

c)乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。同时，双方应本着友好合作的原则，积极协商解决问题，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下一项或多项措施：

a)延迟履行合同，直至不可抗力事件结束；

b)部分或全部免除受影响方的合同责任；

c)终止合同。

3.发生不可抗力事件导致合同终止的，双方互不承担违约责任。但受影响方在不可抗力事件发生前已经履行或部分履行的，对方应按照合同约定给予相应的补偿。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受影响方在不可抗力事件结束后无法履行或明确表示不履行合同，另一方有权解除合同，并要求受影响方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

5.任何一方未按照仲裁裁决履行的，另一方有权向有管辖权的人民法院申请执行。

6.本合同项下的争议解决方式，不排除法律规定的其他救济途径。

双方在签订本合同时，已充分了解并认可上述争议解决方式，自愿接受其约束。在争议解决过程中，双方应保持克制，尽量避免因争议解决过程给双方造成不必要的损失。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号信方式发送的，以发送地邮局的邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，须经双方书面协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：

a)对方严重违反合同规定，经催告后仍未改正；

b)对方发生破产、清算、合并、分立等重大事项，影响合同的履行；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d)双方协商一致终止合同。

4.保密条款：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.合同的解除或终止不影响双方在合同存续期间已经产生的权利义务，双方应继续履行。

第十条附则

1.本合同的附件和附录是合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.双方在签订本合同时提供的