![超市管理培训课程设计_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/30/2C/wKhkGWdDyxKAc0_LAAHWgp5yzH8919.jpg)
![超市管理培训课程设计_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/30/2C/wKhkGWdDyxKAc0_LAAHWgp5yzH89192.jpg)
![超市管理培训课程设计_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/30/2C/wKhkGWdDyxKAc0_LAAHWgp5yzH89193.jpg)
![超市管理培训课程设计_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/30/2C/wKhkGWdDyxKAc0_LAAHWgp5yzH89194.jpg)
![超市管理培训课程设计_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/30/2C/wKhkGWdDyxKAc0_LAAHWgp5yzH89195.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
超市管理培训课程设计一、课程目标
知识目标:
1.学生理解超市的基本概念,掌握超市的组织结构及各部门职能。
2.学生了解并掌握超市商品分类、陈列、库存管理的基本知识。
3.学生掌握超市营销策略及顾客服务的基本原则。
技能目标:
1.学生能够运用所学知识对超市商品进行有效分类、陈列和库存管理。
2.学生能够设计简单的超市营销活动,提高顾客满意度。
3.学生具备分析和解决超市运营中遇到问题的能力。
情感态度价值观目标:
1.培养学生热爱零售行业,关注超市发展的积极态度。
2.增强学生的团队协作意识,培养良好的沟通能力。
3.培养学生诚信经营、服务社会的价值观。
本课程针对年级特点,结合超市运营管理的实际需求,以提高学生的实际操作能力和职业素养为核心,注重知识、技能和情感态度价值观的全面发展。课程目标具体、可衡量,旨在使学生能够在掌握基本理论知识的基础上,提高实际应用能力,为将来从事超市管理工作打下坚实基础。
二、教学内容
1.超市基本概念:超市的定义、特点、分类及发展趋势。
2.超市组织结构:各部门职能、岗位设置及人员配置。
3.商品管理:商品分类、陈列原则、库存管理方法。
4.超市营销策略:促销活动的策划与实施、价格策略、顾客满意度提升。
5.顾客服务:服务原则、顾客投诉处理、优质服务技巧。
6.超市运营管理:供应链管理、食品安全与质量管理、卫生与安全管理。
教学内容依据课程目标,紧密结合教材,注重科学性和系统性。教学大纲明确,分为六个部分,按照以下进度安排:
第一周:超市基本概念及组织结构
第二周:商品管理
第三周:超市营销策略
第四周:顾客服务
第五周:超市运营管理
三、教学方法
本课程采用多样化的教学方法,旨在激发学生的学习兴趣,提高学生的主动参与度和实践能力。
1.讲授法:针对超市管理的基本概念、理论知识等内容,采用讲授法进行教学,使学生在短时间内掌握课程的核心要点。
2.案例分析法:通过分析典型超市案例,让学生深入了解超市运营管理的实际情况,培养学生的分析问题和解决问题的能力。
3.讨论法:针对课程中的热点问题,组织学生进行小组讨论,培养学生的团队协作能力和沟通表达能力。
4.实验法:设置模拟超市环节,让学生亲身参与商品分类、陈列、库存管理等实践操作,提高学生的动手能力和实际操作能力。
5.角色扮演法:在顾客服务环节,让学生扮演超市员工和顾客,模拟真实场景,培养学生的服务意识和沟通技巧。
6.现场教学法:组织学生实地参观超市,了解超市的运营管理现状,加深对课程内容的理解。
7.互动式教学:鼓励学生提问、分享观点,教师及时解答疑问,提高课堂氛围,增强学生的学习兴趣。
8.任务驱动法:设置课后实践任务,要求学生结合所学知识解决实际问题,提高学生的自主学习能力和创新能力。
四、教学评估
为确保教学评估的客观性、公正性和全面性,本课程采用以下评估方式:
1.平时表现:占总评成绩的30%。包括课堂出勤、课堂讨论、提问回答、小组合作等环节。评估学生在课堂中的积极参与程度、团队协作能力和沟通表达能力。
2.作业:占总评成绩的20%。布置与课程内容相关的作业,要求学生在课后独立完成,以检验学生对课程知识的掌握程度和应用能力。
3.实践任务:占总评成绩的20%。通过设置课后实践任务,让学生结合所学知识解决实际问题,培养学生的学习能力和创新能力。
4.期中考试:占总评成绩的10%。以闭卷形式进行,主要测试学生对课程知识的掌握程度。
5.期末考试:占总评成绩的20%。以开卷形式进行,侧重于考察学生的综合分析能力和实际应用能力。
教学评估具体安排如下:
1.平时表现:每节课结束后,教师对学生的表现进行记录,并在课程结束时进行总结评分。
2.作业:每两周布置一次作业,要求学生在规定时间内提交,教师对作业进行批改和评分。
3.实践任务:在课程进行中,安排2-3次实践任务,学生完成后需提交相关报告,教师进行评估。
4.期中考试:在课程进行到一半时进行,为期一周。
5.期末考试:课程结束后进行,为期两周。
五、教学安排
为确保教学进度合理、紧凑,同时充分考虑学生的实际情况和需求,本课程的教学安排如下:
1.教学进度:
-第一周:超市基本概念及组织结构
-第二周:商品管理
-第三周:超市营销策略
-第四周:顾客服务
-第五周:超市运营管理
-第六周:期中考试
-第七周:课程实践任务一
-第八周:课程实践任务二
-第九周:复习及期末考试准备
-第十周:期末考试
2.教学时间:
-每周2课时,每课时45分钟,共计20课时。
-课程实践任务安排在周末,为期两天。
-期中考试和期末考试各安排一周的时间。
3.教学地点:
-理论教学:学校多媒体教室。
-实践教学:学校实验室或合作超市实地教学。
教学安排考虑因素:
1.学生作息时间:课程安排在学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《高损流程培训教材》课件
- 《做家务的小能手》课件
- 探索大航海时代
- 建房安全专项施工方案
- 英文离职申请书
- 篮球俱乐部申请书
- 三年级数学五千以内加减混合两步运算题水平监控训练题大全附答案
- 个人宅基地申请书范文
- 五千以内加减法过关自测例题带答案
- 哲学研究深探
- 军队文职(会计学)考试(重点)题库200题(含答案解析)
- 北师大版八上《生物的遗传和变异》
- 小儿急性喉炎护理查房
- 护理专业应聘个人简历
- 北师大版二年级上册100以内加减法竖式计算题300道及答案
- 全过程跟踪审计及预算绩效管理投标方案(技术方案)
- 【《苏泊尔公司存货管理的优化建议分析》13000字论文】
- 伽马数据:2024年中国游戏产业趋势及潜力分析报告
- 事业单位考试题库:公文写作能力测试试题及答案
- 2024-2030年中国数据治理行业市场发展分析及发展趋势与投资前景研究报告
- 收费站稽查管理制度
评论
0/150
提交评论