二零二四年度企业招聘服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度企业招聘服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）1.3招聘对象第二条服务内容2.1招聘信息发布2.2简历筛选与初选2.3面试安排与协调2.4人才测评与推荐2.5背景调查与审核第三条服务时间3.1招聘信息发布日期3.2简历接收截止日期3.3面试安排日期3.4人才推荐日期3.5背景调查日期第四条服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3费用退还及违约金第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条保密条款6.1保密内容6.2泄露后果第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条合同的份数及保管11.1合同份数11.2合同保管第十二条其他约定12.1甲方特殊要求12.2乙方服务承诺第十三条双方签字盖章第十四条合同附件14.1附件一：招聘职位及要求14.2附件二：招聘流程时间表14.3附件三：服务费用明细表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3招聘对象是指：甲方提供的招聘职位所针对的求职者。第二条服务内容2.1乙方负责在甲方提供的招聘信息基础上，通过乙方拥有的招聘平台和资源，发布招聘信息。2.2乙方负责从收到的简历中筛选出符合甲方招聘要求的候选人，并进行初步筛选。2.3乙方负责安排面试时间，并协调甲方和候选人的面试安排。2.4乙方可以根据甲方的需求，提供人才测评服务，并对候选人进行推荐。2.5乙方负责对候选人的背景进行调查和审核，确保候选人的信息真实可靠。第三条服务时间3.1招聘信息发布日期：自合同生效之日起[具体日期]内。3.2简历接收截止日期：自招聘信息发布之日起[具体日期]内。3.3面试安排日期：自简历接收截止之日起[具体日期]内。3.4人才推荐日期：自面试安排之日起[具体日期]内。3.5背景调查日期：自人才推荐之日起[具体日期]内。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用：甲方应支付乙方提供的招聘服务费用，具体金额和支付方式见附件三。4.2支付方式：甲方可以通过银行转账、支票或现金等方式支付乙方服务费用。4.3费用退还及违约金：如乙方未能按照约定时间完成服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并按照约定支付违约金。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：a)提供准确的招聘信息和职位要求；b)配合乙方的招聘流程和安排；c)在合同约定时间内支付服务费用。5.2乙方的权利与义务：a)按照甲方的要求发布招聘信息；b)筛选和推荐符合甲方要求的候选人；c)安排面试并协调双方的时间；d)对候选人的背景进行调查和审核；e)在约定时间内完成服务并退还费用或支付违约金。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2泄露后果：如任何一方违反保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。如甲方提供虚假招聘信息或干扰乙方的正常招聘流程，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止合同。7.2乙方违约责任：如乙方未能在约定时间内完成服务或推荐合适候选人，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并按照约定支付违约金。如乙方泄露甲方商业秘密或提供虚假服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权终止合同。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地人民法院申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。9.3合同解除：如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方盖章确认后生效。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的份数及保管11.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同保管：双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第十二条其他约定12.1甲方特殊要求：如甲方有特殊要求，应在合同中明确说明，乙方应尽量满足甲方要求。12.2乙方服务承诺：乙方承诺按照甲方要求提供优质、高效的招聘服务，并保证候选人的质量和数量。第十三条双方签字盖章本合同经双方代表签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。甲方代表：______________乙方代表：______________日期：____年____月____日第十四条合同附件14.1附件一：招聘职位及要求14.2附件二：招聘流程时间表14.3附件三：服务费用明细表14.4附件四：其他相关文件附件一（招聘职位及要求）[在此处列出甲方提供的招聘职位及具体要求]附件二（招聘流程时间表）[在此处列出招聘流程的时间表，包括简历接收截止日期、面试安排日期、人才推荐日期等]附件三（服务费用明细表）[在此处列出乙方提供的招聘服务费用的详细明细，包括费用金额、支付方式等]附件四（其他相关文件）[在此处列出其他与合同执行相关的文件，如甲方的特殊要求、乙方的服务承诺等]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程的其他各方，包括但不限于中介方、候选人、背景调查机构等。第二条第三方介入的程序2.1甲方应向乙方提供第三方的联系方式，并明确第三方的参与范围和职责。2.2乙方在接到甲方提供的第三方信息后，应与第三方进行沟通，并按照甲方的要求协调第三方的参与。第三条第三方责任及义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的职责，并保证其提供的服务或信息的真实性和可靠性。3.2第三方应对其在合同执行过程中获得的信息保密，并不得泄露给任何无关方。3.3第三方如未能按照约定履行其职责，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。4.2第三方对甲方和乙方承担连带责任，即甲方和乙方可以要求第三方承担全部或部分责任。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括赔偿限额和时间限制等。5.2第三方应在其责任限额内承担责任，超出责任限额的部分由甲方和乙方自行解决。第六条第三方介入的变更与解除6.1如第三方未能按照约定履行其职责，甲方和乙方有权解除与第三方的合同关系。6.2甲方和乙方解除与第三方的合同关系后，应与乙方重新协商确定后续服务的安排。第七条第三方引起的争议解决7.1如第三方引起争议，甲方和乙方应尝试通过友好协商解决。7.2如协商不成，甲方和乙方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方与合同的效力8.1第三方介入本合同，不影响甲方和乙方之间的合同效力。8.2第三方如未能履行其职责，不影响甲方和乙方按照合同约定履行其义务。第九条第三方信息的保密9.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方提供的信息保密。9.2第三方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十条第三方服务的质量保证10.1第三方应保证其提供的服务或信息的质量，符合甲乙双方的约定。10.2第三方如未能保证服务质量，应承担相应的法律责任。第十一条第三方引起的额外费用11.1如第三方介入导致额外费用的产生，甲方和乙方应按照约定分担或承担相应费用。第十二条第三方与合同的修改12.1如甲方和乙方同意修改本合同，涉及第三方的部分应经第三方同意。第十三条第三方签字盖章本合同经第三方代表签字盖章后生效，对第三方具有法律约束力。第三方代表：______________日期：____年____月____日第十四条第三方附件14.1附件一：第三方服务内容和要求14.2附件二：第三方责任限额明细表14.3附件三：第三方服务质量保证协议附件一（第三方服务内容和要求）[在此处列出第三方应提供的服务内容和要求]附件二（第三方责任限额明细表）[在此处列出第三方的责任限额，包括赔偿限额和时间限制等]附件三（第三方服务质量保证协议）[在此处列出第三方对服务质量的保证协议，包括服务质量标准、违约责任等]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位及要求详细列出甲方提供的招聘职位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。附件二：招聘流程时间表明确列出招聘流程的各个阶段，包括简历接收截止日期、面试安排日期、人才推荐日期等。附件三：服务费用明细表详细列出乙方提供的招聘服务费用的明细，包括费用金额、支付方式、费用退还及违约金等。附件四：第三方服务内容和要求明确列出第三方应提供的服务内容和要求，包括服务质量标准、服务时间等。附件五：第三方责任限额明细表详细列出第三方的责任限额，包括赔偿限额、时间限制等。附件六：第三方服务质量保证协议明确列出第三方对服务质量的保证协议，包括服务质量标准、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定时间完成服务或推荐合适候选人。3.第三方未按照约定履行其职责。4.甲方提供虚假招聘信息或干扰乙方的正常招聘流程。5.乙方泄露甲方商业秘密或提供虚假服务。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定时间完成服务或推荐合适候选人，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并按照约定支付违约金。3.第三方未按约定履行其职责，甲方和乙方有权解除与第三方的合同关系，并要求第三方承担相应的法律责任。4.甲方提供虚假招聘信息或干扰乙方的正常招聘流程，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止合同。5.乙方泄露甲方