二零二四年度实习合同：市场营销专业实习合作框架

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度实习合同：市场营销专业实习合作框架本合同目录一览第一条实习合同主体1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3实习生所在学校及专业第二条实习内容2.1实习单位提供的实习岗位及职责2.2实习期限2.3实习单位对实习生的培训及指导第三条实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务第四条实习单位的责任和义务4.1实习单位提供的工作条件4.2实习单位对实习生的安全保障4.3实习单位对实习生的薪酬待遇第五条合同的生效、变更和解除5.1合同的生效条件5.2合同的变更5.3合同的解除第六条违约责任6.1实习生违约的责任6.2实习单位违约的责任第七条争议解决7.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条合同的附件8.1实习生个人简历8.2实习生所在学校的推荐信8.3实习单位对实习生的评价报告第九条其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项第十条合同的签订日期第十一条合同的有效期11.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同有效期至实习期满之日止第十二条合同的修改和补充12.1合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式作出第十三条信息的保密13.1实习生应保守实习单位商业秘密和隐私13.2实习单位应保护实习生的个人信息不被泄露第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律14.2本合同签订地为实习单位所在地第一部分：合同如下：第一条实习合同主体1.1实习单位名称及地址实习单位全称：××市场营销有限公司注册地址：××省××市××区××路××号1.2实习生姓名及联系方式实习生姓名：×××联系电话：×××××××××电子邮箱：×××××××××1.3实习生所在学校及专业实习生所在学校：××大学所学专业：市场营销第二条实习内容2.1实习单位提供的实习岗位及职责实习岗位：市场营销实习生实习职责：（1）协助完成市场调研和分析；（2）参与市场营销活动的策划和执行；（3）学习并掌握市场营销的基本知识和技能；（4）完成实习单位交付的其他相关工作。2.2实习期限实习期限自××年××月××日至××年××月××日，共计×个月。2.3实习单位对实习生的培训及指导实习单位将为实习生提供如下培训及指导：（1）市场营销基础知识培训；（2）市场营销技能培训；（3）实习期间的个人成长及职业规划指导。第三条实习生的权利和义务3.1实习生的权利（1）获得实习单位提供的培训和指导；（2）获得实习期间的生活和工作条件；（3）获得实习单位承诺的实习证明；（4）按照约定获得实习报酬；（5）对实习期间遇到的问题提出意见和建议。3.2实习生的义务（1）遵守实习单位的规章制度；（2）认真完成实习单位安排的工作任务；（3）保护实习单位的商业秘密和隐私；（4）尊重实习单位的员工和合作伙伴；（5）按照约定参加实习单位组织的培训和活动。第四条实习单位的责任和义务4.1实习单位提供的工作条件实习单位将为实习生提供符合实习要求的工作条件和环境。4.2实习单位对实习生的安全保障实习单位将确保实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训和保护措施。4.3实习单位对实习生的薪酬待遇实习生实习期间，实习单位将按照约定支付实习生实习报酬。第五条合同的生效、变更和解除5.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。5.3合同的解除（1）实习生提前解除合同的，应提前×天通知实习单位；（2）实习单位提前解除合同的，应提前×天通知实习生；（3）合同解除后，实习单位有权要求实习生支付一定的违约金。第六条违约责任6.1实习生违约的责任实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。6.2实习单位违约的责任实习单位违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。第七条争议解决7.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的附件8.1实习生个人简历实习生个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、实习经历等内容。8.2实习生所在学校的推荐信实习生所在学校应出具推荐信，证明实习生身份及学术背景。8.3实习单位对实习生的评价报告实习期间，实习单位应对实习生的工作表现进行定期评价，并出具评价报告。第九条其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中另行约定。第十条合同的签订日期本合同于××年××月××日签订。第十一条合同的有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期满之日止。第十二条合同的修改和补充合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式作出。第十三条信息的保密13.1实习生应保守实习单位商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。13.2实习单位应保护实习生的个人信息不被泄露，未经实习生同意，不得向第三方透露实习生的个人信息。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同签订地为实习单位所在地。14.3双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。14.4本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和条件15.1第三方指非本合同甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入的条件：（1）第三方介入需得到甲乙双方的书面同意；（2）第三方介入的目的需符合本合同的约定；（3）第三方介入不得违反国家相关法律法规。第十六条第三方介入的职责和义务16.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关职责，包括但不限于：（1）提供专业服务或咨询；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）对甲乙双方提供的中介、评估等服务收取合理费用。16.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第十七条第三方介入的权益分配17.1第三方根据甲乙双方的约定，有权获得相应的报酬或费用。17.2第三方获得的报酬或费用，应在合同中明确金额和支付方式。第十八条第三方介入的责任限制18.1第三方应对其提供的服务或咨询结果承担责任，但限于合同约定的范围内。18.2第三方不应对甲乙双方之外的第三人承担任何责任。18.3第三方在履行合同过程中，如因其过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.4第三方介入造成的损失赔偿，应由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。第十九条第三方介入的终止和解除19.1第三方介入合同的终止和解除，应符合合同约定或甲乙双方书面同意。19.2第三方介入终止或解除后，其应立即停止提供服务，并办理相关手续。第二十条第三方介入的违约处理20.1第三方如违反合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。20.2甲乙双方与第三方之间的违约处理，应按照合同约定或国家相关法律法规进行。第二十一条第三方介入与其他各方的关系21.1第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系。21.2第三方介入不免除甲乙双方履行合同的责任。21.3甲乙双方与第三方之间的权利义务，不得对抗其他合同当事人。第二十二条第三方介入的合同变更和解除22.1第三方介入的合同变更和解除，应符合合同约定或甲乙双方书面同意。22.2合同变更和解除后，第三方应按照新的合同约定履行相应职责。第二十三条第三方介入的争议解决23.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。23.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十四条第三方介入的适用法律和争议解决24.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。24.2本合同签订地为实习单位所在地。24.3甲乙双方与第三方之间的争议解决，应遵守国家相关法律法规。第二十五条第三方介入的签订日期本修正条款于××年××月××日签订。第二十六条第三方介入的有效期本修正条款自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期满之日止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生个人简历详细要求：简历应包括实习生姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、实习经历、技能特长等个人信息。附件2：实习生所在学校的推荐信详细要求：推荐信应由实习生所在学校出具，信中应包含实习生的学术背景、品行表现、专业能力等方面的评价。附件3：实习单位对实习生的评价报告详细要求：评价报告应由实习单位出具，报告中应详细记录实习生的工作表现、岗位适应性、培训成长等情况。附件4：实习单位提供的培训资料附件5：实习单位的产品和服务介绍详细要求：介绍应详细阐述实习单位的产品和服务特点、市场定位、竞争优势等内容，以便实习生更好地了解实习单位业务。附件6：实习单位的商业秘密和隐私保护政策详细要求：政策应明确实习单位对商业秘密和隐私的保护措施，以及实习生应遵守的相关规定。附件7：实习单位的规章制度详细要求：规章制度应包括实习单位对实习生的工作纪律、行为规范、安全保障等方面的规定。附件8：实习单位与实习生签订的保密协议详细要求：保密协议应明确实习单位与实习生之间的保密义务和违约责任，以保护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.实习单位未按照合同约定提供工作条件，或未支付实习生实习报酬；3.实习单位未按照合同约定提供培训和指导，或未保障实习生的安全保障；4.实习生违反实习单位的规章制度，或保护实习单位的商业秘密和隐私；5.第三方未按照合同约定提供服务，或未履行其职责和义务；6.甲乙双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。违约责任认定：1.实习生违约，应承担未能完成实习任务的赔偿责任，具体金额由双方协商确定；2.实习单位