人才战略合作协议书

人才战略合作协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________在平等自愿的前提下，甲乙双方经过充分的沟通，决定就人才战略合作的事宜签订这份协议。希望通过这份协议，能更好地明确彼此的权责，共同迈向成功的未来。第一章合同目的与范围第一条合同目的我们的目标是清晰界定在人才引进、培养和管理方面的权利与责任，从而实现资源共享和互利共赢。这听起来可能有点官方，但其实就是希望大家都能从这次合作中受益。第二条合同范围本协议适用于甲乙双方在人才战略合作过程中进行的所有活动，具体包括人才招聘、培训、项目合作和技术支持等，内容还挺丰富的。第二章合作方式与内容第三条合作方式1.合作形式：甲方负责资金支持和市场资源，乙方则全权负责人才的引进和培养。2.合作项目包括：1)人才引进项目2)人才培训与发展项目3)人才评估与管理项目第四条合作期限本合同自签字之日起生效，合作期限为__________年，到了期满时，双方可以选择续签，看看能否继续合作。第三章权利与责任第五条甲方权利与责任1.甲方有权对乙方的工作进行监督与指导。2.甲方需要提供必要的资源与支持，确保各种合作项目顺利进行。3.甲方还得按协议及时支付乙方的相关费用。第六条乙方权利与责任1.乙方有权自由选择人才引进的渠道。2.乙方要负责人才的培养与管理，确保人才能够有效适应公司的需要。3.乙方还需定期向甲方汇报人才项目的进展情况。第四章保密条款第七条保密义务1.在合作期间，双方都要对合作项目涉及的商业秘密、技术秘密等信息严格保密。2.任何一方未经对方书面同意，不得将合作项目的相关信息透露给第三方。3.违约的一方需承担因泄密造成的所有损失和法律责任。第五章收益分配第八条收益分配方案1.合作项目所产生的利润将按照双方协商好的比例进行分配，具体分成：甲方__________%，乙方__________%。2.项目收益的分红将在每年结束后的__________月内进行，具体时间再由双方商议确定。3.如果要留出利润来扩展业务，得经过双方共同的认可。第六章合作保障措施第九条合作保障1.任何一方如果未经同意擅自退出合作，责任方需赔偿对方的投入损失及应得收益。2.合作期间，任意一方如需退出，需提前__________天通知对方。如果因为不可抗力因素导致项目停止，双方应共同协商解决。3.双方还需共同建立风险防范机制，以确保合作项目的顺利进行。第七章违约责任与争议解决第十条违约责任1.如果任一方违反合同条款，需承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约方需在__________天内向守约方支付违约金，金额为__________元。第十一条争议解决1.在合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；如果协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。第八章其他事项第十二条补充条款1.其他未尽事宜由双方共同协商后补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。第十三条合同签署本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________