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文档简介

备案号:44359-2015DB22DB22/T2173—2014眼镜验配企业诚信经营服务规范Glassesfittingenterprisecreditmanagementservicespecification2014-11-25发布2014吉林省质量技术监督局发布I1诚信的本义是指诚实、诚恳、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。泛指在行使权利和履行义务过程中,讲究信用,恪守诺言,诚实不欺,在谋取正当得利时,不损害他人利24.1.2.1确定管理部门和人员,并明确主管计量和质量工作的负责人,统一管理本企4.1.2.2管理机构应具备相关法律法规文本和有效的国家、行业及地方标准;并制定3眼镜验配企业应当配备与本企业业务相适应的计量器具和制镜设备,并正常运转。从事角膜接触镜配戴销售的眼镜验配企业,应配备符合开展角膜接触镜配戴销售业务的设备并运转正常,包括裂隙不使用未经检定/校准、检定/校准不合格或者超过检定/校定期对在用的计量器具、设备进行自查,发现异常,应及时与门联系;对性能不稳定、示值不准确、故障率高、性能已不符合规定要求4.3.3明确规定成品眼镜验收管理程序,明确检测方法、项目、技术指标和不合格品4.3.4进货渠道清晰、稳定;生产、经销厂家相关资质证明齐全;无伪劣假冒、以劣4.4.3从事角膜接触镜配戴销售的人员应经过相关专业知识培训,了解相关产品的特4.4.4眼镜验配企业应当根据自身工作需要配备专(兼)职的计量管理人员,经过专44.7.1考评人员发现验光人员操作技能存在问题时,应现场要求其实施验光操作,并4.7.2考评人员发现制配人员操作技能存在问题时,应现场要求其实施制配操作,并5.1.1诚信经营服务的管理由行业协会参照相关法律法规,按照政府相关部门5.1.2诚信经营服务的管理实行年度检查制。年度检查计划由行业协会提出、5.1.3诚信经营服务年度检查的基本程序是企业申报—甄选—现场考评—综合55.2.2.1诚信经营服务企业的考评工作实行组长负责制。考评组长由组织单位5.2.3.1考评工作中,考评人员有权查阅、记录和复印眼镜企业的质量文件和5.2.3.2考评人员根据现场情况决定,可以对验光、配镜人员操作技能进行现5.2.3.3企业当年诚信经营服务综合评价,应与被检查企业充分沟通和讨论,5.2.3.4考评小组组长应当在完成考评之后编写考评报告,5.2.3.5被考评企业对考评组报告有异议,应当即向考评组提交书面申述意见经公示之后,协会办公室负责形成考评结果资料,经协会理事会或常务67“吉林省眼镜行业诚信经营服务店”考评表“吉林省眼镜行业诚信经营服务店”考评表见表A.1一、管理责相关政策,依法履行销售者法定责任和义务,制定管理手册和各项构明确主管计量和质量工作的领导,并确定管理部门,统一管理本企业的计量、质量工作;具有相关的国家行业标准及计量法、质度地全在营业区显著位置公示协会会员资质;公示专放境8续一、管理制理10、顾客二、验配器设备配置★1、焦度计(精确度:0.01D),具备法定计量检定机构的有效检),★不使用未经检定/校准、检定/校准不合期的计量器具;不擅自改动、拆装计量器具,不定期对在用的计量器具、设备进行自查,发现异常,与厂商和对性能不稳定、示值不准确、故障率高、性能已不符合规定要9表A.1续道收1、持证2、规范五、环境★独立验光工作室,视力表视标及视力表距离应符合国家标准的隐形配戴室),服

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