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文档简介

工会夏季送清凉活动方案在炎热的夏季，我们工会打算推出一个“送清凉”的活动，目的是为了让大家在工作时感受到一些清凉和关怀。想象一下，当外面气温飙升到35度以上时，能有一杯冰镇饮品在手，真的是一种莫大的享受！这不仅能让我们的身体舒缓下来，还能增进我们的归属感和团队的凝聚力。具体来说，我们的目标是：给每位员工送上清凉饮品和一些防暑降温的小物品，确保大家在高温环境下能保持健康。通过这个活动，增强大家对工会的认同感，促进我们之间的沟通和互动。营造一种关怀的氛围，让大家在工作中更加积极。这项活动将覆盖到我们公司所有的员工，尤其是那些在户外或者高温环境下工作的同事们，大家都能参与其中。说到现在的组织情况，随着夏天的到来，某些地方的气温已经远远超过了35度。想想那些在高温下工作的同事们，他们面临着中暑和脱水的风险。老实说，我们目前的防暑措施有些单一，除了空调和通风设备，似乎没有更好的办法来确保大家的健康。根据过去三年的调查，大约70%的员工在夏天工作时感到不适，尤其是那些在户外的同事。高温工作不仅会影响大家的健康，还可能增加工伤的风险。而且，如果没有关怀，工作环境可能会变得冷淡，进而影响大家的工作积极性。为了应对这一情况，我们准备了一系列的活动。首先，我们会为每位员工提供一些冰镇饮品，比如矿泉水、绿豆汤和酸梅汤等，真的是夏天的解渴良品。同时，我们还会发放一些防暑降温的物品，比如清凉油、扇子和湿巾，帮助大家更好地应对高温。为了让大家了解夏季防暑的知识，我们还会通过海报和内部通讯来宣传相关信息。在活动的准备阶段，我们制定了预算。预计每位员工的饮品费用为10元，总共1000位员工的话，预算就是10,000元；防暑降温物品的预算是5,000元，健康知识宣传材料的预算大约为2,000元，整体预算大约在17,000元左右。我们还会选择一些本地的供应商，确保饮品的新鲜和质量。活动当天，我们会由工会的志愿者在各个部门设立发放点，大家签到后就可以领取饮品和防暑物品。此外，我们还会在发放点设置健康知识宣传展板，请公司的医生现场解答大家的问题。活动结束后，我们会通过问卷收集大家的反馈，看看活动效果如何，并且进行总结，希望在未来的活动中能做得更好。从成本效益来看，虽然我们的预算是17,000元，但参与的员工有1000人，人均费用大约17元。我们预计通过这次活动，员工的满意度会提升20%，同时能有效减少因中暑导致的缺勤，预计能降低10%的高温病症。通过这样的关怀活动，大家对工会的认同感也会增强，整个工作氛围会变得更加积极向上。这项活动不仅可行，而且可持续。我们计划定期举行类似的活动，形成一种常态化的员工关怀机制。在活动结束后，我们会进行总结和反馈，不断优化活动内容，提高大家的参与度。总的来说，这个“送清凉”活动不仅是为了让员工在夏天能够舒适工作，更是为了关注大家的健康

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